Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero residencial para personas con discapacidades del desarrollo (tiempo parcial, presencial)
Apoya a adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno residencial mediante asistencia en la vida diaria, defensa de sus derechos, desarrollo de habilidades y participación comunitaria. Vinfen presta servicios comunitarios de salud y humanos en Massachusetts y Connecticut.
Descripción
- Brindar apoyo individual y grupal dentro de un programa residencial
- Enseñar habilidades que promuevan la independencia, la calidad de vida y la autodefensa
- Mantener el entorno residencial seguro, protegido y limpio
- Apoyar la integración comunitaria y el desarrollo y mantenimiento de amistades
- Ayudar a las personas a acceder a apoyos y recursos comunitarios
- Organizar actividades recreativas y sociales que fomenten la inclusión y el bienestar emocional
- Promover decisiones informadas y la participación en decisiones sobre los servicios y la vida diaria
- Facilitar el acceso a tecnología de asistencia y equipos adaptados
- Fomentar el empleo, las actividades de voluntariado y la participación comunitaria
- Capacitar y apoyar a las personas en rehabilitación, intervenciones conductuales, seguridad, citas, gestión del dinero, vida diaria, compras, cocina, tareas domésticas y recursos comunitarios
- Realizar las tareas prácticas necesarias para llevar a cabo los planes de apoyo
- Proporcionar transporte cuando sea necesario
- Evaluar el estado físico y emocional e informar de los cambios al supervisor
- Registrar los fondos individuales y mantener notas de progreso, datos conductuales y académicos, registros de comunicación, informes de incidentes, horarios de actividades y otra documentación requerida
- Adquirir, almacenar, administrar, documentar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos y las normativas de MAP
- Coordinarse con las enfermeras del programa, los administradores de casos, la Visiting Nurses Association, las familias y otras partes pertinentes
- Asistir a las sesiones de capacitación y reuniones de personal requeridas
- Cumplir las políticas, los procedimientos y las normas reglamentarias aplicables
- Mantener la seguridad del hogar y realizar tareas de limpieza, retirada de nieve y eliminación de residuos
- Proporcionar cobertura en otros hogares o programas cuando se asigne
- Defender los derechos humanos y proporcionar intervención física o primeros auxilios durante emergencias conductuales o médicas
- Informar a la Disabled Persons Protections Commission cuando sea necesario
- Ayudar a desarrollar, implementar y documentar planes de tratamiento, ISP/PSTP y programas clínicos
Requisitos
- Se recomienda al menos un año de experiencia o capacitación relacionada
- Se requiere un diploma de educación secundaria o equivalente, aunque en algunos casos la experiencia pertinente puede sustituir la formación académica
- Se requiere una licencia de conducir válida, y la conducción puede implicar una furgoneta de Vinfen o un vehículo personal
- Presentar una licencia de conducir válida al momento de la contratación
- Tener al menos 21 años
- Haber tenido una licencia de conducir válida de EE. UU. durante al menos seis meses
- Superar una verificación de antecedentes para conductores
- Poder estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear y subir
- Poder levantar al menos 25 libras usando técnicas adecuadas de levantamiento o con la ayuda de otra persona
- Poder utilizar una computadora, calculadora, fotocopiadora e impresora
- Poder ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria
- Poder hablar, oír y comunicarse con clientes, personal y representantes externos
- Obtener la certificación de RCP en las dos semanas posteriores a la contratación
- Obtener la certificación de primeros auxilios en las dos semanas posteriores a la contratación
- Completar los requisitos de MAP en los 150 días posteriores a la contratación
- Completar los requisitos de PBS Nivel 1 en los 150 días posteriores a la contratación
- Completar los requisitos de Safety Care en los 90 días posteriores a la contratación
Beneficios
- Plan de jubilación patrocinado por el empleador 401(a), totalmente financiado, sin contribución del empleado
- Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
- Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados elegibles programados para trabajar al menos 30 horas por semana
- Contribución del empleador a los costos del seguro médico
- Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento y discapacidad a largo plazo pagado por el empleador
- Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados elegibles
- Cuentas de reembolso con gastos flexibles para atención médica y de dependientes
- Seguro voluntario de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas por semana