HubSpot
HubSpot
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2BMarketingSaaS
A HubSpot é uma empresa B2B de software como serviço (SaaS) que desenvolve uma plataforma de clientes com tecnologia de inteligência artificial para equipes de marketing, vendas, atendimento ao cliente, conteúdo, operações e comércio. Seus produtos integrados, incluindo Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub e Content Hub, reúnem dados de clientes e fluxos de trabalho para que as empresas possam atrair potenciais clientes, gerenciar relacionamentos, fechar negócios e oferecer suporte aos clientes em uma única plataforma. A HubSpot atende a mais de 238.000 clientes em 135 países, apoiando organizações que vão de startups a grandes empresas.

Analista principal de dados de marketing — Trabalho remoto nos Estados Unidos

Lidere a mensuração de marketing, a atribuição, a modelagem de mix de marketing e as previsões para a plataforma de clientes da HubSpot com tecnologia de IA. Contribua para decisões de investimento em marketing e receita baseadas em dados por meio de análises avançadas e experimentação.

Descrição

  • Avançar a estratégia de mensuração de marketing e a otimização de investimentos da HubSpot
  • Liderar a mensuração em canais orgânicos, pagos, próprios, de marca, LLM/AEO, de mídia e criadores, e conquistados
  • Construir a atribuição de funil completo ao longo da jornada de compra e modernizar a mensuração para além dos modelos de último clique
  • Entregar relatórios executivos e análises de desempenho que conectem os gastos de marketing aos resultados de receita
  • Desenvolver e executar modelos de mix de marketing para medir o ROI marginal, apoiar cenários e orientar a alocação de capital
  • Criar e ampliar testes de incrementalidade usando grupos de controle e experimentos causais
  • Trabalhar com líderes de Marketing e Finanças para apoiar o planejamento de investimentos baseado em evidências
  • Desenvolver e operacionalizar modelos preditivos de LTV e previsões de receita em vários horizontes de tempo
  • Definir a direção entre desenvolver ou comprar ferramentas preditivas e supervisionar parcerias externas
  • Liderar a entrega de ciência de dados alinhada às prioridades de mensuração e ampliar os casos de uso de IA e aprendizado de máquina em mensuração, atribuição, segmentação e previsão

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em análise de marketing ou ciência de dados de marketing
  • Forte compreensão de como a estratégia de marketing é desenvolvida e executada
  • Conhecimento avançado em modelagem de mix de marketing e testes de incrementalidade
  • Experiência no desenvolvimento ou na operacionalização de recursos de modelagem de mix de marketing e incrementalidade
  • Experiência na criação de modelos preditivos de LTV e previsões de receita em vários horizontes de tempo
  • Experiência no desenvolvimento ou na implementação de atribuição multitouch para uma jornada de compra B2B SaaS
  • Sucesso comprovado na criação de parcerias de confiança com Finanças e de estruturas de mensuração que orientem orçamentos
  • Grande domínio técnico, incluindo desenho de experimentos e validação de resultados de ciência de dados
  • Experiência com atribuição multitouch em canais pagos, próprios e conquistados, incluindo mensuração baseada em visualizações e em nível de grupo de compra
  • Excelentes habilidades de comunicação com públicos executivos
  • É desejável experiência em B2B SaaS ou tecnologia de alto crescimento, ciência de dados, mensuração de marca e LLM/AEO/GEO, estratégia de mídia paga e otimização de lances, gestão de fornecedores e mensuração de grupos de compra B2B

Benefícios

  • A remuneração anual em dinheiro pode combinar salário-base, comissão-alvo para funções elegíveis e metas de bônus anual por meio do plano de bônus da HubSpot
  • Algumas posições podem participar do plano de ações da HubSpot e receber unidades de ações restritas (RSUs)
  • Algumas posições podem se qualificar para pagamento de horas extras
  • Benefícios e vantagens da HubSpot pensados para apoiar o crescimento dos funcionários
  • Opções de trabalho flexíveis e eventos presenciais com foco em conexão
  • Suporte para adaptações relacionadas a limitações de viagem ou outras circunstâncias
  • Adaptações para pessoas com deficiência e assistência durante todo o processo de contratação