HubSpot е B2B SaaS компания, която разработва клиентска платформа с изкуствен интелект за екипи по маркетинг, продажби, обслужване на клиенти, съдържание, операции и търговия. Интегрираните ѝ продукти, включително Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub и Content Hub, обединяват данните за клиентите и работните процеси, така че компаниите да могат да привличат потенциални клиенти, да управляват взаимоотношенията, да сключват сделки и да обслужват клиентите от една платформа. HubSpot обслужва повече от 238 000 клиенти в 135 държави и подкрепя организации от стартъпи до големи предприятия.
Главен анализатор на маркетингови данни – дистанционна работа от Съединените щати
Ще ръководите измерването на маркетинга, атрибуцията, моделирането на маркетинговия микс и прогнозирането за клиентската платформа на HubSpot, задвижвана от изкуствен интелект. Чрез усъвършенствана аналитика и експериментиране ще оформяте основани на данни решения за маркетингови инвестиции и приходи.
Съединени щати152 200 $ – 243 500 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАнализатор на данниОписание
- Развивате стратегията на HubSpot за измерване на маркетинга и оптимизиране на инвестициите
- Ръководите измерването в органични, платени, собствени, брандови, LLM/AEO, медийни и креаторски, както и спечелени канали
- Изграждате атрибуция по цялата фуния по пътя на купувача и модернизирате измерването отвъд моделите с последно кликване
- Изготвяте отчети за ръководството и анализи на представянето, които свързват маркетинговите разходи с резултатите от приходите
- Разработвате и прилагате модели на маркетинговия микс за измерване на пределната възвръщаемост на инвестициите, подкрепа на сценарии и насочване на разпределението на капитала
- Създавате и разширявате тестове за инкременталност чрез контролни групи и причинно-следствени експерименти
- Работите с ръководителите на маркетинга и финансите в подкрепа на основаното на доказателства планиране на инвестициите
- Разработвате и внедрявате предиктивни модели за LTV и прогнози за приходите за множество времеви хоризонти
- Определяте посоката между разработване и закупуване на предиктивни инструменти и ръководите външните партньорства
- Ръководите изпълнението на дейностите по анализ на данни спрямо приоритетите за измерване и разширявате употребата на изкуствен интелект и машинно обучение при измерването, атрибуцията, таргетирането и прогнозирането
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в маркетингова аналитика или наука за маркетингови данни
- Задълбочено разбиране на разработването и изпълнението на маркетингова стратегия
- Отлични познания по моделиране на маркетинговия микс и тестване на инкременталност
- Опит в разработването или внедряването на възможности за моделиране на маркетинговия микс и инкременталност
- Опит в създаването на предиктивни модели за LTV и прогнози за приходите за множество времеви хоризонти
- Опит в разработването или внедряването на мултитъч атрибуция за пътя на B2B SaaS купувача
- Доказан успех в изграждането на надеждни партньорства с финансовия отдел и рамки за измерване, които информират бюджетите
- Силна техническа грамотност, включително проектиране на експерименти и валидиране на резултатите от анализа на данни
- Опит с мултитъч атрибуция в платени, собствени и спечелени канали, включително измерване на базата на гледания и на ниво група купувачи
- Отлични комуникационни умения при работа с ръководни аудитории
- Предимство е опитът в B2B SaaS или бързоразвиващи се технологични компании, измерването на бранд и LLM/AEO/GEO, стратегията за платени медии и оптимизацията на наддаването, управлението на доставчици и измерването на B2B групи купувачи
Придобивки
- Годишното парично възнаграждение може за допустимите позиции да включва основна заплата, целева комисиона и целеви годишни бонуси чрез бонусния план на HubSpot
- Някои позиции могат да участват в акционерния план на HubSpot и да получават ограничени акции (RSU)
- Някои позиции могат да имат право на заплащане за извънреден труд
- Придобивки и предимства на HubSpot, предназначени да подкрепят развитието на служителите
- Гъвкави възможности за работа и присъствени събития, насочени към създаване на връзки
- Подкрепа за адаптации, свързани с ограничения при пътуване или други обстоятелства
- Адаптации за хора с увреждания и съдействие през целия процес на подбор