A Beghou Consulting ajuda empresas farmacêuticas e de biotecnologia a aprimorar a área comercial de seus negócios. Seu trabalho de consultoria em ciências da vida abrange o desenho de equipes de vendas, a segmentação e definição de clientes-alvo, a remuneração variável, as previsões e a análise avançada. A empresa combina orientação estratégica com plataformas próprias, como Mainsail e Meridian, para ajudar seus clientes a aproveitar melhor os dados comerciais, fortalecer as operações de vendas e marketing e apoiar estratégias mais centradas nos pacientes.
Administrador de contratos, especialista em operações jurídicas — Híbrido em Boston
A Beghou Consulting busca um administrador de contratos para apoiar acordos comerciais e operações jurídicas em seu negócio de consultoria e análise em ciências da vida. A função supervisiona o recebimento, as aprovações, os registros, as renovações, as obrigações e as melhorias de processos.
Descrição
- Administrar acordos comerciais, como NDAs, MSAs, declarações de trabalho, contratos de consultoria e fornecedores, contratos de prestadores independentes, acordos de proteção de dados e BAAs
- Supervisionar o recebimento de contratos e verificar se as solicitações contêm as informações necessárias
- Coordenar revisões multifuncionais, aprovações, assinatura e distribuição de acordos
- Manter completos e precisos os registros do CLM, os lançamentos no sistema e os arquivos eletrônicos de contratos
- Monitorar renovações, vencimentos, prazos de aviso, marcos, entregas, datas importantes e obrigações contratuais
- Criar resumos concisos dos acordos e das obrigações relacionadas
- Escalar informações ausentes, inconsistências e disposições que exijam revisão do gerente sênior de contratos ou do jurídico
- Auxiliar na due diligence, em auditorias de contratos e na manutenção de modelos, manuais, formulários, fluxos de trabalho e procedimentos
- Responder a dúvidas rotineiras sobre processos e fazer acompanhamento com as partes interessadas relevantes
- Aprimorar o trabalho recorrente por meio de procedimentos mais claros, modelos reutilizáveis, automação e fluxos de trabalho padronizados
- Proteger informações confidenciais jurídicas, financeiras, de clientes, funcionários e da empresa
Requisitos
- Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência relevante
- Três ou mais anos em departamento jurídico corporativo, escritório de advocacia, equipe de contratos, ambiente de operações jurídicas ou posição comparável
- Experiência prática com contratos comerciais e documentos jurídicos
- Pessoa altamente organizada, com atenção cuidadosa aos detalhes
- Capacidade de gerenciar vários acordos, prazos e prioridades concorrentes
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral
- Conforto para colaborar com partes interessadas de diferentes áreas do negócio
- Bom julgamento na aplicação de procedimentos padrão e no escalonamento de exceções
- Discrição ao trabalhar com informações confidenciais
- Proficiência em Microsoft Office, especialmente Word e Excel
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
- Diferencial: Experiência com CLM, repositório de contratos, sistema de gestão documental ou plataforma de tecnologia jurídica
- Diferencial: Conhecimento de termos comerciais comuns relacionados a confidencialidade, indenização, limites de responsabilidade, propriedade intelectual, privacidade, seguros, rescisão e legislação aplicável
- Diferencial: Experiência com privacidade de dados, HIPAA, BAAs ou acordos que envolvam informações reguladas
- Diferencial: Experiência em serviços profissionais, consultoria, ciências da vida, saúde, tecnologia ou outro setor regulado
- Diferencial: Certificação ou estudos em gestão de contratos, prática paralegal ou área relacionada
- Diferencial: Experiência aprimorando processos de operações jurídicas ou criando procedimentos e materiais de treinamento
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Cobertura de seguro de vida e morte acidental e desmembramento
- Seguro por incapacidade
- Conta de bem-estar e estilo de vida
- Generosa folga remunerada
- Feriados da empresa
- Licença parental e licença remunerada para formação de vínculo familiar
- Modelo de trabalho híbrido flexível
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
- Contas isentas de impostos para transporte, saúde e cuidados infantis
- Bônus baseados em desempenho
- Auxílio mensal para telefone
- Programa de descontos para funcionários
- Mentoria e treinamento profissional
- Reembolso de mensalidades
- Doações beneficentes com contrapartida da empresa
- Cultura de trabalho inclusiva