LogoFresh Jobs Ahead
Roo
Roo
11 – 50 Pracownicy
Opieka zdrowotnaOrganizacje non-profitUbezpieczenie zdrowotne
Roo to platforma dla branży weterynaryjnej, która pomaga szpitalom dla zwierząt znajdować personel zastępczy oraz łączy lekarzy weterynarii i techników weterynarii z elastyczną pracą tymczasową. Specjaliści mogą wybierać pracę w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, a szpitale mogą zarządzać potrzebami kadrowymi dzięki usprawnionym procesom planowania harmonogramów i naliczania wynagrodzeń. Założona w 2019 roku firma Roo działa na styku ochrony zdrowia i technologii związanych z rynkiem pracy w weterynarii, wspierając sieć specjalistów zajmujących się zdrowiem zwierząt.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. marketingu wzrostu, Roo

Rozwijaj platformę Roo łączącą niezależne szpitale weterynaryjne w całych Stanach Zjednoczonych z personelem. Odpowiadaj za pozyskiwanie, aktywację, utrzymanie klientów, eksperymenty i pomiar efektów na całej ścieżce klienta szpitalnego.

CAKanadaUSStany Zjednoczone
105 000 $ – 195 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Opis

  • Rozwijaj działalność Roo wśród niezależnych szpitali weterynaryjnych — od pierwszego kontaktu po ponowne korzystanie z usługi.
  • Wyznaczaj strategię wzrostu szpitali wraz z dyrektorem generalnym i zespołem produktowym, obejmującą pozyskiwanie, aktywację, ponowne zaangażowanie, rozwój, koszt pozyskania klienta i cele dotyczące okresu zwrotu.
  • Zarządzaj budżetem wzrostu szpitali, miksem kanałów i wydatkami według segmentów rynku.
  • Prowadź generowanie leadów B2B i kampanie do wybranych kont w płatnych wynikach wyszukiwania i mediach społecznościowych, przesyłkach bezpośrednich, poleceniach, sponsoringu, partnerstwach, SEO i AEO.
  • Prowadź kampanie pozyskiwania szpitali i wspieraj działania akwizycyjne w kampaniach marki obejmujących całą firmę.
  • Współpracuj przy konferencjach, wydarzeniach branżowych i webinarach, a także przy wyborze szpitali docelowych, ocenie i kierowaniu leadów oraz przekazywaniu ich zespołom terenowym.
  • Zarządzaj listą zadań optymalizacji konwersji, planem testów i scenariuszem pierwszego obsadzenia zmiany — od strony docelowej i rejestracji po zatwierdzenie i opublikowanie pierwszej zmiany.
  • Opracowuj i oceniaj testy A/B oraz eksperymenty produktowe z analitykami produktu i wzrostu.
  • Wykrywaj miejsca odpływu użytkowników w lejku i przekuwaj wnioski w usprawnienia.
  • Współpracuj przy programach wdrożenia, aktywacji i ponownego zaangażowania oraz przy tworzeniu zachęt, kreacji, pozycjonowania i komunikatów.
  • Prowadź kampanie ponownego zaangażowania nieaktywnych szpitali, klientów, którzy zrezygnowali, oraz placówek z nieobsadzonymi zmianami.
  • Opracowuj programy zwiększające wykorzystanie usługi przez szpitale w różnych rolach.
  • Mierz koszt pozyskania, aktywację, odsetek obsadzonych zmian, wartość klienta w całym okresie współpracy, zwrot z inwestycji, atrybucję i wyniki grup kontrolnych.
  • Dziel się wynikami, wydatkami i wnioskami z liderami jednostek biznesowych i marketingu.
  • Podlegaj dyrektorowi generalnemu ds. niezależnych szpitali, współpracuj z kierownictwem marketingu i uczestnicz w gildii marketingowej Roo.
  • Koordynuj działania z zespołami Hospital Success, produktu, analityki, marketingu produktowego, cyklu życia klienta, cen, marki, społeczności i Veterinary Marketplace.

Wymagania

  • Doświadczenie w marketingu wzrostu lub efektywnościowym dla małych firm, najlepiej w platformie marketplace lub firmie oferującej wyspecjalizowane oprogramowanie SaaS.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i miksem kanałów.
  • Doświadczenie w odpowiadaniu za wyniki wykraczające poza kliknięcia, takie jak aktywacja, pierwszy zakup lub utrzymanie klienta.
  • Doświadczenie z płatnymi wynikami wyszukiwania i mediami społecznościowymi, sponsoringiem, partnerstwami, poleceniami, przesyłkami bezpośrednimi, SEO i AEO.
  • Doświadczenie w kampaniach do wybranych kont obok szerokiego generowania popytu będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w identyfikowaniu problemów z aktywacją i konwersją oraz usuwaniu ich przyczyn.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedaży lub obsługi kont w zakresie oceny i kierowania leadów oraz przekazywania ich odpowiednim osobom.
  • Umiejętność alokowania wydatków geograficznie na dwustronnym rynku.
  • Umiejętność projektowania kontrolowanych eksperymentów, atrybucji, grup kontrolnych i kryteriów sukcesu.
  • Umiejętność analizowania danych i przekazywania kierownictwu niekorzystnych wyników.
  • Zrozumienie, jak właściciele małych firm i kierownicy praktyk podejmują decyzje.
  • Jasne i wiarygodne pisanie dla właścicieli i kierowników praktyk oraz umiejętność tworzenia zwięzłych briefów.
  • Umiejętność uzgadniania działań zespołów sprzedaży, produktu, marketingu produktowego, cyklu życia klienta, cen i danych bez formalnego zwierzchnictwa.
  • Umiejętność pracy w niejednoznacznych warunkach i budowania programów od podstaw.
  • Biegłość w korzystaniu ze sztucznej inteligencji, w tym wykorzystywanie jej do skalowania pracy oraz ocena, czy agenci mogą zastąpić ręczne działania outreachowe.
  • Doświadczenie w weterynarii, ochronie zdrowia, marketplace lub rekrutacji będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Możliwość przyspieszonego rozwoju i nauki.
  • Dodatki na urządzenie domowego biura, dalszą edukację i comiesięczny dobrostan.
  • Kompleksowa opieka zdrowotna; podstawowy plan medyczny jest w pełni opłacany pracownikom w USA.
  • Kompleksowa opieka zdrowotna za pośrednictwem Rippling EOR dla pracowników w Kanadzie.
  • Plan 401(k) dla pracowników w USA.
  • Zarejestrowane plany oszczędności emerytalnych (RRSP) i nieopodatkowane konta oszczędnościowe (TFSA) przez Wealthsimple dla pracowników w Kanadzie.
  • Nielimitowany płatny urlop.
  • Płatny urlop macierzyński, ojcowski i związany z opieką reprodukcyjną.
  • Prezenty urodzinowe i z okazji rocznicy pracy.
  • Możliwość podróży krajowych, w tym na regionalne wydarzenia integracyjne zespołu.

Powiązane oferty pracy

ClassDojo

Starszy lider marketingu wzrostu, ClassDojo (praca zdalna, USA)

ClassDojo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaCTConnecticutNJNew JerseyNYNowy JorkWAWaszyngton
178 500 $ – 250 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Kieruj pozyskiwaniem użytkowników globalnej aplikacji edukacyjnej ClassDojo dla uczniów klas K–12, docierając do rodzin spoza obecnej sieci. Rozwijaj i skaluj płatne oraz bezpłatne kanały, w tym media społecznościowe i współpracę z influencerami.

Otwórz
Clients Blackbox, Inc.

Lider marketingu wzrostu i reklamy Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Pracownicy
B2BFinanseMarketing
USStany ZjednoczoneTXTeksas
90 000 $ – 125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Prowadź kampanie Meta, testy kreacji i lejki konwersji dla Clients Blackbox, agencji marketingu efektywnościowego obsługującej doradców finansowych. Łącz strategię klienta, copywriting direct response, optymalizację kampanii i konfigurację śledzenia.

Otwórz