LogoFresh Jobs Ahead
Roo
Roo
11 – 50 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenIdeell organisasjon
Roo er en plattform for bemanning innen veterinærsektoren som hjelper dyresykehus med å finne vikarer og kobler veterinærer og veterinærteknikere med fleksibelt vikararbeid. Fagpersoner kan velge deltids- eller heltidsarbeid, mens dyresykehus kan håndtere bemanningsbehovene sine gjennom effektive arbeidsflyter for turnusplanlegging og lønnshåndtering. Roo ble grunnlagt i 2019 og opererer i skjæringspunktet mellom helsetjenester og teknologi for arbeidskraft i veterinærsektoren, samtidig som selskapet støtter et nettverk av fagpersoner innen dyrehelse.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior Growth Marketing Manager, Roo

Led Roos vekst på bemanningsmarkedsplassen for dyresykehus, som betjener uavhengige sykehus over hele USA. Ha ansvar for kundetilgang, aktivering, kundelojalitet, eksperimentering og måling gjennom hele kundereisen for sykehusene.

CACanadaUSUSA
105 000 $ – 195 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskVekstmarkedsføring

Beskrivelse

  • Utvikle Roos virksomhet blant uavhengige dyresykehus, fra første kontakt til gjentatt bruk.
  • Fastsette vekststrategien for sykehusene sammen med general manager og produktteamet, med mål for kundetilgang, aktivering, reaktivering, utvidelse, kundeanskaffelseskostnad og tilbakebetaling.
  • Administrere sykehusenes vekstbudsjett, kanalvalg og forbruk fordelt på markedssegmenter.
  • Lede B2B-leadgenerering og kontobaserte kampanjer på tvers av betalt søk og sosiale medier, direktepost, henvisninger, sponsorater, partnerskap, SEO og AEO.
  • Gjennomføre kampanjer for å skaffe sykehus som kunder og bidra med kundetilgang til selskapets overordnede merkevarekampanjer.
  • Samarbeide om konferanser, bransjearrangementer, webinarer, målretting mot sykehus, leadscoring, fordeling av leads og overleveringer til feltteam.
  • Administrere backloggen for konverteringsoptimalisering, testplanen og håndboken for første vaktbesettelse, fra landingsside og registrering til godkjenning og den første utlyste vakten.
  • Utvikle og evaluere A/B-tester og produkteksperimenter sammen med produkt- og vekstan analytikere.
  • Identifisere frafall i salgstrakten og omsette funnene til forbedringer.
  • Samarbeide om programmer for onboarding, aktivering, reaktivering, insentiver, kreativt materiell, posisjonering og budskap.
  • Gjennomføre reaktiveringskampanjer for sykehus som er inaktive, har falt fra eller har ubesatte vakter.
  • Utvikle programmer som øker sykehusenes bruk på tvers av yrkesroller.
  • Måle kundeanskaffelseskostnad, aktivering, besettelsesgrad, kundens livstidsverdi, tilbakebetaling, attribusjon og kontrollgrupper.
  • Dele resultater, forbruk og læring med ledere for forretningsenheten og markedsføring.
  • Rapportere til general manager for Independent Hospitals, samarbeide med markedsføringsledelsen og delta i Roos markedsføringsgruppe.
  • Koordinere med Hospital Success og teamene for produkt, analyse, produktmarkedsføring, kundelivssyklus, prissetting, merkevare, community og Veterinary Marketplace.

Krav

  • Erfaring med vekst- eller resultatmarkedsføring for små bedrifter, gjerne fra en markedsplass eller et vertikalt SaaS-selskap.
  • Erfaring med å administrere budsjett og kanalvalg.
  • Erfaring med å ha ansvar for resultater utover klikk, for eksempel aktivering, første kjøp eller kundebevaring.
  • Erfaring med betalt søk og sosiale medier, sponsorater, partnerskap, henvisninger, direktepost, SEO og AEO.
  • Erfaring med kontobaserte kampanjer i tillegg til bred etterspørselsgenerering er en fordel.
  • Erfaring med å identifisere problemer med aktivering og konvertering og løse de grunnleggende årsakene.
  • Erfaring med å samarbeide med salgs- eller kundeteam om leadscoring, fordeling av leads og overleveringer.
  • Evne til å fordele forbruk geografisk på en markedsplass med to sider.
  • Evne til å utforme kontrollerte eksperimenter, attribusjon, kontrollgrupper og suksesskriterier.
  • Evne til å analysere data og rapportere ugunstige resultater til ledelsen.
  • Forståelse for hvordan småbedriftseiere og klinikkledere tar beslutninger.
  • Klart og troverdig språk for klinikkeiere og ledere, og evne til å lage fokuserte briefer.
  • Evne til å samordne salgs-, produkt-, produktmarkedsførings-, kundelivssyklus-, prissettings- og datateam uten formell myndighet.
  • Evne til å håndtere uklarhet og bygge programmer fra grunnen av.
  • AI-kompetanse, inkludert bruk av AI for å skalere arbeidet og vurdere om agenter kan erstatte manuell kontakt.
  • Erfaring fra veterinærmedisin, helsevesen, markedsplasser eller bemanning er en fordel.

Fordeler

  • Mulighet for rask utvikling og læring.
  • Tilskudd til hjemmekontor, videreutdanning og månedlige velværetilbud.
  • Omfattende helsedekning, med full dekning av grunnplanen for medisinsk behandling for ansatte i USA.
  • Omfattende helsedekning gjennom Rippling EOR for ansatte i Canada.
  • 401(k) for ansatte i USA.
  • Registered Retirement Savings Plans og Tax-Free Savings Accounts gjennom Wealthsimple for ansatte i Canada.
  • Ubegrenset betalt fri.
  • Betalt permisjon ved foreldrefravær og reproduktiv behandling.
  • Gaver på fødselsdagen og arbeidsjubileet.
  • Mulighet for innenlandsreiser, inkludert regionale teambyggingsarrangementer.

Relaterte jobber

ClassDojo

Senior Growth Marketing Lead, ClassDojo (Fjernarbeid, USA)

ClassDojo
51 – 200 Ansatte
MarkedsføringRådgivningUtdanning
USUSACACaliforniaCTConnecticutNJNew JerseyNYNew YorkWAWashington
178 500 $ – 250 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskVekstmarkedsføring

Led kundeanskaffelsen for ClassDojos globale læringsapp for grunnskolen, og nå familier utenfor det eksisterende nettverket. Utvikle og skalere betalte, sosiale, influencer- og andre kanaler for kundeanskaffelse.

Åpne