Roo
Roo
Roo er en platform for midlertidig bemanding i veterinærbranchen, som hjælper dyrehospitaler med at finde afløsere og forbinder dyrlæger og veterinærteknikere med fleksibelt vikararbejde. Fagfolk kan vælge deltids- eller fuldtidsarbejde, mens dyrehospitaler kan håndtere deres bemandingsbehov gennem strømlinede arbejdsgange for vagtplanlægning og lønadministration. Roo blev grundlagt i 2019 og arbejder i krydsfeltet mellem sundhedspleje og teknologi til den veterinære arbejdsstyrke samt understøtter et netværk af fagfolk inden for dyresundhed.

Senior Growth Marketing Manager, Roo

Led Roos vækst på bemandingsmarkedspladsen for dyrehospitaler, som betjener uafhængige hospitaler i hele USA. Hav ansvar for kundetilgang, aktivering, fastholdelse, eksperimenter og måling gennem hele hospitalernes kunderejse.

Beskrivelse

  • Udvikl Roos forretning blandt uafhængige dyrehospitaler fra den første kontakt til gentagen brug.
  • Fastlæg vækststrategien for hospitalerne sammen med general manageren og produktteamet med fokus på kundetilgang, aktivering, genaktivering, udvidelse, kundeanskaffelsesomkostninger og tilbagebetalingsmål.
  • Administrer hospitalernes vækstbudget, kanalmix og forbrug fordelt på markedssegmenter.
  • Led B2B-leadgenerering og kontobaserede kampagner på tværs af betalt søgning og sociale medier, direct mail, henvisninger, sponsorater, partnerskaber, SEO og AEO.
  • Gennemfør kampagner for at tiltrække hospitaler, og bidrag med kundetilgang til virksomhedens overordnede brandkampagner.
  • Samarbejd om konferencer, branchearrangementer, webinarer, målretning af hospitaler, leadscoring, fordeling af leads og overleveringer til feltteams.
  • Administrer backloggen for konverteringsoptimering, testplanen og håndbogen for den første vagtbesættelse fra landingsside og tilmelding til godkendelse og det første opslåede skift.
  • Udvikl og evaluer A/B-tests og produkteksperimenter sammen med produkt- og vækstanalytikere.
  • Identificer frafald i salgstragten, og omsæt resultaterne til forbedringer.
  • Samarbejd om programmer for onboarding, aktivering, genaktivering, incitamenter, kreativt materiale, positionering og budskaber.
  • Gennemfør genaktiveringskampagner for hospitaler, der er inaktive, er faldet fra eller har ubesatte vagter.
  • Udvikl programmer, der øger hospitalernes brug på tværs af faggrupper.
  • Mål kundeanskaffelsesomkostninger, aktivering, besættelsesgrad, kundelivstidsværdi, tilbagebetaling, attribuering og kontrolgrupper.
  • Del resultater, forbrug og læring med ledere i forretningsenheden og marketing.
  • Referér til general manageren for Independent Hospitals, samarbejd med marketingledelsen, og deltag i Roos marketinggruppe.
  • Koordinér med Hospital Success samt teams inden for produkt, analyse, produktmarketing, kundelivscyklus, prissætning, brand, community og Veterinary Marketplace.

Krav

  • Erfaring med vækst- eller performance-marketing for små virksomheder, gerne hos en markedsplads eller en vertikal SaaS-virksomhed.
  • Erfaring med at administrere et budget og kanalmix.
  • Erfaring med at eje resultater ud over klik, såsom aktivering, første køb eller kundefastholdelse.
  • Erfaring med betalt søgning og sociale medier, sponsorater, partnerskaber, henvisninger, direct mail, SEO og AEO.
  • Erfaring med kontobaserede kampagner ud over bred efterspørgselsgenerering er en fordel.
  • Erfaring med at identificere problemer med aktivering og konvertering og løse deres grundlæggende årsager.
  • Erfaring med at samarbejde med salgs- eller kundeteams om leadscoring, fordeling af leads og overleveringer.
  • Evne til at fordele forbrug geografisk på en markedsplads med to sider.
  • Evne til at designe kontrollerede eksperimenter, attribuering, kontrolgrupper og succeskriterier.
  • Evne til at analysere data og rapportere ugunstige resultater til ledelsen.
  • Forståelse for, hvordan ejere af små virksomheder og klinikledere træffer beslutninger.
  • Klart og troværdigt skriftsprog til klinikejere og -ledere samt evne til at skrive fokuserede briefs.
  • Evne til at skabe fælles retning mellem salg, produkt, produktmarketing, kundelivscyklus, prissætning og datateams uden formel myndighed.
  • Evne til at arbejde med uklarhed og opbygge programmer fra bunden.
  • AI-kompetence, herunder brug af AI til at skalere arbejdet og vurdering af, om agenter kan erstatte manuel kontakt.
  • Erfaring fra veterinærmedicin, sundhedsvæsen, markedspladser eller bemanding er en fordel.

Fordele

  • Mulighed for hurtig udvikling og læring.
  • Tilskud til hjemmekontor, efteruddannelse og månedlige wellnessaktiviteter.
  • Omfattende sundhedsdækning, hvor basisplanen for lægehjælp er fuldt betalt for ansatte i USA.
  • Omfattende sundhedsdækning gennem Rippling EOR for ansatte i Canada.
  • 401(k) for ansatte i USA.
  • Registered Retirement Savings Plans og Tax-Free Savings Accounts gennem Wealthsimple for ansatte i Canada.
  • Ubegrænset betalt frihed.
  • Betalt orlov i forbindelse med barsel, forældreskab og reproduktiv behandling.
  • Gaver på fødselsdagen og arbejdsjubilæet.
  • Mulighed for indenrigsrejser, herunder regionale teambuildingarrangementer.

Relaterede job

ClassDojo

Senior Growth Marketing Lead, ClassDojo (Fjernarbejde, USA)

ClassDojo

Led kundetilgangen for ClassDojos globale undervisningsapp til grundskolen, og nå familier uden for det eksisterende netværk. Udvikl og skalér betalte, sociale, influencer- og andre kanaler til kundetilgang.

Åbn
Clients Blackbox, Inc.

Senior Growth Marketing Lead inden for Meta-annoncering

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Medarbejdere
B2BFinansMarkedsføring

Led Meta-kampagner, kreative tests og konverteringstragte for Clients Blackbox, et performancebureau for finansielle rådgivere. Rollen kombinerer kundestrategi, direct response-tekstforfatning, kampagneoptimering og sporingsarbejdsgange.

Åbn