Roo
Roo
Roo är en plattform för veterinärbemanning som hjälper djursjukhus att hitta personal för tillfälliga uppdrag och sammanför veterinärer och veterinärtekniker med flexibla bemanningsuppdrag. Yrkesverksamma kan välja deltids- eller heltidsarbete, medan djursjukhus kan hantera sina bemanningsbehov genom smidiga arbetsflöden för schemaläggning och lönehantering. Roo grundades 2019 och verkar i skärningspunkten mellan hälso- och sjukvård och teknik för veterinär arbetskraft samt stödjer ett nätverk av yrkesverksamma inom djursjukvård.

Senior Growth Marketing Manager, Roo

Led Roo:s tillväxt inom bemanningsmarknadsplatsen för veterinärsjukhus och hjälp självständiga sjukhus i hela USA. Ansvara för kundanskaffning, aktivering, kundlojalitet, experiment och mätning genom hela kundresan för sjukhusen.

Beskrivning

  • Utveckla Roo:s verksamhet bland självständiga veterinärsjukhus, från första kontakten till återkommande användning.
  • Ta fram tillväxtstrategin för sjukhusen tillsammans med general manager och produktteamet, med fokus på kundanskaffning, aktivering, återaktivering, expansion, kundanskaffningskostnad och återbetalningsmål.
  • Ansvara för tillväxtbudgeten för sjukhusen, kanalval och utgifter per marknadssegment.
  • Leda B2B-leadgenerering och kontobaserade kampanjer via betald sökannonsering och sociala medier, direktreklam, rekommendationer, sponsring, partnerskap, SEO och AEO.
  • Driva kampanjer för att värva sjukhus och bidra med kundanskaffning till företagets övergripande varumärkeskampanjer.
  • Samarbeta kring konferenser, branschevenemang, webbinarier, sjukhusinriktning, leadpoängsättning, fördelning av leads och överlämningar till fältteam.
  • Ansvara för backloggen för konverteringsoptimering, testplanen och handboken för första tillsättningen, från landningssida och registrering till godkännande och det första publicerade arbetspasset.
  • Ta fram och utvärdera A/B-tester och produktexperiment tillsammans med produkt- och tillväxtanalytiker.
  • Identifiera avhopp i tratten och omsätta resultaten i förbättringar.
  • Samarbeta kring program för introduktion, aktivering, återaktivering, incitament, kreativt material, positionering och budskap.
  • Driva återaktiveringskampanjer för sjukhus som är inaktiva, har slutat använda tjänsten eller har obemannade arbetspass.
  • Ta fram program som ökar sjukhusens användning inom flera yrkesroller.
  • Mäta anskaffningskostnad, aktivering, tillsättningsgrad, kundlivstidsvärde, återbetalning, attribuering och kontrollgrupper.
  • Dela resultat, utgifter och lärdomar med affärsområdes- och marknadsföringsledningen.
  • Rapportera till general manager för Independent Hospitals, samarbeta med marknadsföringsledningen och delta i Roo:s marknadsföringsgrupp.
  • Samordna arbetet med Hospital Success, produkt, analys, produktmarknadsföring, kundlivscykel, prissättning, varumärke, community och Veterinary Marketplace-teamen.

Krav

  • Erfarenhet av tillväxt- eller resultatmarknadsföring för småföretag, gärna på ett marknadsplats- eller vertikalt SaaS-företag.
  • Erfarenhet av att ansvara för budget och kanalval.
  • Erfarenhet av att ansvara för resultat bortom klick, till exempel aktivering, första köp eller kundlojalitet.
  • Erfarenhet av betald sökannonsering och sociala medier, sponsring, partnerskap, rekommendationer, direktreklam, SEO och AEO.
  • Erfarenhet av kontobaserade kampanjer utöver bred efterfrågegenerering är meriterande.
  • Erfarenhet av att identifiera problem med aktivering och konvertering och åtgärda grundorsakerna.
  • Erfarenhet av att samarbeta med sälj- eller kundansvariga team kring leadpoängsättning, fördelning och överlämningar.
  • Förmåga att fördela utgifter geografiskt på en marknadsplats med två sidor.
  • Förmåga att utforma kontrollerade experiment, attribuering, kontrollgrupper och framgångskriterier.
  • Förmåga att analysera data och rapportera negativa resultat till ledningen.
  • Förståelse för hur småföretagare och klinikchefer fattar beslut.
  • Tydligt och trovärdigt skrivande för klinikägare och chefer samt förmåga att skapa fokuserade briefar.
  • Förmåga att få sälj-, produkt-, produktmarknadsförings-, kundlivscykel-, prissättnings- och datateam att samordna sig utan formellt mandat.
  • Förmåga att hantera otydlighet och bygga program från grunden.
  • God AI-kompetens, bland annat förmåga att använda AI för att skala upp arbetet och bedöma om agenter kan ersätta manuella kontakter.
  • Erfarenhet från veterinärmedicin, hälso- och sjukvård, marknadsplatser eller bemanning är meriterande.

Förmåner

  • Möjlighet till snabb utveckling och lärande.
  • Bidrag till hemarbetsplats, fortbildning och månatliga hälsofrämjande aktiviteter.
  • Omfattande sjukförsäkring; grundplanen för sjukvård täcks helt för anställda i USA.
  • Omfattande sjukförsäkring via Rippling EOR för anställda i Kanada.
  • 401(k) för anställda i USA.
  • Registered Retirement Savings Plans och Tax-Free Savings Accounts via Wealthsimple för anställda i Kanada.
  • Obegränsad betald ledighet.
  • Betald ledighet vid föräldraskap och reproduktiv vård.
  • Presenter på födelsedagen och arbetsjubileet.
  • Möjlighet till inrikesresor, inklusive regionala teambuildingevenemang.

Relaterade jobb

ClassDojo

Senior Growth Marketing Lead, ClassDojo (Distans, USA)

ClassDojo

Led kundanskaffningen för ClassDojos globala utbildningsapp för grundskolan och nå familjer utanför det befintliga nätverket. Utveckla och skala upp betalda, sociala, influencer- och andra kanaler för kundanskaffning.

Öppna