LogoFresh Jobs Ahead
ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing
ClassDojo to firma z branży technologii edukacyjnych, która tworzy narzędzia do komunikacji i angażowania uczniów w klasach oraz społecznościach szkolnych. Jej platforma pomaga nauczycielom kontaktować się z rodzinami, udostępniać informacje z życia klasy, wspierać rozwój społeczno-emocjonalny uczniów oraz prezentować postępy w nauce za pomocą portfolio uczniowskich. Dzięki wielojęzycznej komunikacji oraz dużemu naciskowi na prywatność i bezpieczeństwo ClassDojo służy nauczycielom, uczniom i rodzicom, którzy chcą skuteczniej współpracować na rzecz nauki.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy lider marketingu wzrostu, ClassDojo (praca zdalna, USA)

Kieruj pozyskiwaniem użytkowników globalnej aplikacji edukacyjnej ClassDojo dla uczniów klas K–12, docierając do rodzin spoza obecnej sieci. Rozwijaj i skaluj płatne oraz bezpłatne kanały, w tym media społecznościowe i współpracę z influencerami.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaCTConnecticutNJNew JerseyNYNowy JorkWAWaszyngton
178 500 $ – 250 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Opis

  • Zwiększaj zasięg ClassDojo wśród rodzin spoza obecnej sieci.
  • Opracuj strategię pozyskiwania użytkowników dla Dojo Sparks i Dojo Islands.
  • Prowadź eksperymenty, aby rozwijać i skalować kanały przyciągające nowych płacących użytkowników.
  • Początkowo samodzielnie kieruj marketingiem wzrostu.
  • Prowadź eksperymenty od planowania po analizę, a następnie skaluj skuteczne rozwiązania.
  • Twórz systemy, procesy i partnerstwa wspierające trwały wzrost.
  • Współpracuj z liderami zespołów produktowego, kreatywnego, analitycznego i marketingowego.
  • Planuj płatne i bezpłatne pozyskiwanie użytkowników, początkowo koncentrując się na mediach społecznościowych i partnerstwach z influencerami.
  • Formułuj hipotezy, uruchamiaj testy, oceniaj wyniki i decyduj, które działania skalować, a które zakończyć.
  • Ręcznie wyszukuj i weryfikuj kanały, a skuteczne działania rozwijaj z pomocą agencji, narzędzi i automatyzacji.
  • Ustalaj wskaźniki efektywności oraz progi zwrotu z inwestycji.
  • Testuj propozycje wartości, strony docelowe i proces wdrażania użytkowników, aby zwiększać konwersję.
  • Opracowuj metody eksperymentowania i pomiaru dla komunikatów, targetowania i etapów lejka.
  • Korzystaj z zewnętrznej wiedzy, nowoczesnych narzędzi i AI, aby zwiększać efekty.
  • Pomagaj rozwijać długofalowe kompetencje ClassDojo w marketingu wzrostu.

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat doświadczenia w marketingu wzrostu, marketingu efektywnościowym lub marketingu konsumenckim.
  • Mile widziane doświadczenie w szybko rozwijającej się firmie konsumenckiej lub na platformie marketplace.
  • Udokumentowana odpowiedzialność za wyniki pozyskiwania użytkowników — od strategii po realizację.
  • Dobre umiejętności analityczne i zdolność wykorzystywania danych do oceny zwrotu z inwestycji, konwersji oraz kompromisów związanych ze wzrostem.
  • Doświadczenie w pracy jako wszechstronny specjalista w małym lub średnim zespole liczącym 30–150 osób.
  • Biegłość w co najmniej jednym kanale pozyskiwania użytkowników, takim jak płatne kampanie w mediach społecznościowych, influencer marketing, partnerstwa, SEO lub SEM.
  • Dobra znajomość pozostałych kanałów pozyskiwania użytkowników.
  • Praktyczne podejście ukierunkowane na realizację zadań.
  • Umiejętność samodzielnej pracy w warunkach niejednoznaczności.
  • Jasna, zwięzła komunikacja i skuteczna współpraca między zespołami.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w tworzeniu lub skalowaniu programów wzrostu opartych na influencerach lub twórcach.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze subskrypcji konsumenckich lub płatnych produktów konsumenckich.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w firmach na wczesnym etapie rozwoju lub w szybko skalującym się środowisku.
  • Dodatkowym atutem będzie zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych narzędzi.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami.
  • Firma działa w rozproszeniu i zatrudnia niezależnie od miejsca zamieszkania; wymaga znacznego pokrywania się godzin pracy ze strefami czasowymi obu Ameryk.

Powiązane oferty pracy

Roo

Starszy menedżer ds. marketingu wzrostu, Roo

Roo
11 – 50 Pracownicy
Opieka zdrowotnaOrganizacje non-profitUbezpieczenie zdrowotne
CAKanadaUSStany Zjednoczone
105 000 $ – 195 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Rozwijaj platformę Roo łączącą niezależne szpitale weterynaryjne w całych Stanach Zjednoczonych z personelem. Odpowiadaj za pozyskiwanie, aktywację, utrzymanie klientów, eksperymenty i pomiar efektów na całej ścieżce klienta szpitalnego.

Otwórz
Numa

Menedżer ds. marketingu wzrostu (praca zdalna, USA)

Numa
201 – 500 Pracownicy
HotelarstwoPodróże
USStany Zjednoczone
120 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Zarządzaj płatnym pozyskiwaniem klientów, eksperymentami w lejku, prognozowaniem i procesami marketingowymi wspieranymi przez AI. Rozwijaj pozyskiwanie kwalifikowanych kontaktów przychodzących i lejka sprzedaży dla platformy Numa opartej na AI dla dealerów samochodowych.

Otwórz
Onit

Menedżer ds. marketingu wzrostu, ContractWorks

Onit
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoPrawoSaaS
USStany Zjednoczone
92 000 $ – 115 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketing wzrostu

Kieruj marketingiem efektywnościowym rozwiązania Onit ContractWorks opartego na AI do zarządzania umowami, zwiększając liczbę kwalifikowanych zapytań, wartość lejka sprzedażowego i pozyskanie klientów. Optymalizuj płatne kanały i lejek marketingowy, aby poprawiać wyniki.

Otwórz