Numa
Numa
201 – 500 Pracownicy
HotelarstwoPodróże
Numa to europejska firma z branży hotelarskiej, oferująca cyfrowo zarządzane pokoje i apartamenty w centrach miast w całej Europie. Dzięki aplikacji goście mogą zameldować się bez klucza i wybrać krótki lub dłuższy pobyt — w ramach indywidualnych podróży służbowych i turystycznych, rezerwacji grupowych oraz firmowych. Numa oferuje także program członkowski ze zniżkami i dodatkowymi korzyściami oraz całodobową pomoc dla gości. Firma łączy usługi hotelarskie i turystyczne, zapewniając sprawny pobyt bezkontaktowy.

Menedżer ds. marketingu wzrostu (praca zdalna, USA)

Zarządzaj płatnym pozyskiwaniem klientów, eksperymentami w lejku, prognozowaniem i procesami marketingowymi wspieranymi przez AI. Rozwijaj pozyskiwanie kwalifikowanych kontaktów przychodzących i lejka sprzedaży dla platformy Numa opartej na AI dla dealerów samochodowych.

Opis

  • Opracowuj i realizuj strategie wzrostu, które zwiększają liczbę kwalifikowanych kontaktów przychodzących i pomagają osiągać cele dotyczące lejka sprzedaży.
  • Prognozuj miesięczne wyniki w zakresie kwalifikowanych kontaktów przychodzących i raportuj je osobom kierującym marketingiem i sprzedażą.
  • Zarządzaj płatnym pozyskiwaniem klientów w wyszukiwarkach, mediach społecznościowych i społecznościach; odpowiadaj za budżety, targetowanie, kreacje i optymalizację kampanii.
  • Co tydzień testuj strony docelowe, oferty, formularze, grupy odbiorców i komunikaty, aby poprawiać konwersję.
  • Zarządzaj ścieżką klienta od pierwszego kontaktu do odbytego spotkania, w tym szybkością odpowiedzi na zgłoszenia, umawianiem spotkań, przypomnieniami i programami pielęgnowania kontaktów.
  • Zwiększaj widoczność Numa w tradycyjnych wyszukiwarkach i wyszukiwarkach odpowiedzi opartych na AI.
  • Przekształcaj premiery partnerskie, konferencje i roadshow w kwalifikowane leady oraz umówione spotkania.
  • Ustalaj z działem sprzedaży etapy lejka i atrybucję oraz dbaj o rzetelność raportowania w HubSpot.
  • Twórz i rozwijaj przepływy pracy, sekwencje działań, pulpity nawigacyjne i zapytania dla agentów AI, automatyzując powtarzalne zadania.
  • Śledź eksperymenty, udostępniaj wyniki i wykorzystuj dane o skuteczności do podejmowania decyzji inwestycyjnych.
  • Zwiększaj liczbę kwalifikowanych kontaktów przychodzących, dbając o jakość leadów i zaufanie działu sprzedaży do lejka.
  • Zwiększaj odsetek umówionych spotkań, które się odbywają.
  • Utrzymuj regularne tempo testów, które przynosi mierzalną poprawę konwersji.
  • Twórz skalowalne programy wzrostu i przepływy pracy oparte na AI, które zwiększają efektywność marketingu.

Wymagania

  • Masz od 4 do 6 lat doświadczenia w marketingu wzrostu lub generowaniu popytu, w tym co najmniej 2 lata bezpośredniej odpowiedzialności za cele dotyczące leadów lub lejka sprzedaży.
  • Podejmujesz decyzje na podstawie danych: tworzysz raporty, piszesz zapytania, analizujesz skuteczność lejka i odróżniasz istotne sygnały od szumu.
  • Często testujesz, szybko wyciągasz wnioski i przestajesz inwestować w kampanie, które osiągają słabe wyniki.
  • Masz praktyczne doświadczenie z HubSpot i platformami płatnego pozyskiwania klientów, takimi jak Google, Meta i LinkedIn.
  • Masz doświadczenie w poprawianiu konwersji w lejku marketingowym, od rezerwacji spotkania po jego odbycie.
  • Prognozujesz wyniki, wyjaśniasz je i przedstawiasz jasne rekomendacje osobom kierującym marketingiem i sprzedażą.
  • Sprawnie realizujesz zadania i ustalasz priorytety.
  • Korzystasz z narzędzi i agentów AI, aby tworzyć przepływy pracy, automatyzować zadania i zwiększać efektywność.
  • Pracujesz samodzielnie, odpowiadasz za wyniki i skutecznie działasz w szybko zmieniającym się środowisku.
  • Mile widziane: doświadczenie w startupie lub szybko rozwijającej się firmie technologicznej.
  • Mile widziane: doświadczenie w marketingu skierowanym do dealerów samochodowych lub w innej branży obsługującej klientów o wysokiej wartości.
  • Mile widziane: doświadczenie w programach marketingu partnerskiego lub kanałowego.
  • Mile widziana praktyczna znajomość optymalizacji pod kątem wyszukiwarek odpowiedzi (AEO).

Benefity

  • Pakiet udziałów w firmie.
  • Elastyczny płatny urlop.
  • Świadczenia obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną.
  • Plan 401(k).
  • Możliwość wywierania znaczącego wpływu i rozwoju kariery.

Powiązane oferty pracy

ClassDojo

Starszy lider marketingu wzrostu, ClassDojo (praca zdalna, USA)

ClassDojo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing

Kieruj pozyskiwaniem użytkowników globalnej aplikacji edukacyjnej ClassDojo dla uczniów klas K–12, docierając do rodzin spoza obecnej sieci. Rozwijaj i skaluj płatne oraz bezpłatne kanały, w tym media społecznościowe i współpracę z influencerami.

Otwórz
Roo

Starszy menedżer ds. marketingu wzrostu, Roo

Roo

Rozwijaj platformę Roo łączącą niezależne szpitale weterynaryjne w całych Stanach Zjednoczonych z personelem. Odpowiadaj za pozyskiwanie, aktywację, utrzymanie klientów, eksperymenty i pomiar efektów na całej ścieżce klienta szpitalnego.

Otwórz
Clients Blackbox, Inc.

Lider marketingu wzrostu i reklamy Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Pracownicy
B2BFinanseMarketing

Prowadź kampanie Meta, testy kreacji i lejki konwersji dla Clients Blackbox, agencji marketingu efektywnościowego obsługującej doradców finansowych. Łącz strategię klienta, copywriting direct response, optymalizację kampanii i konfigurację śledzenia.

Otwórz