ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Nhân viên
Giáo dụcTiếp thịTư vấn
ClassDojo là một công ty công nghệ giáo dục phát triển các công cụ giao tiếp và tương tác dành cho lớp học và cộng đồng nhà trường. Nền tảng này giúp giáo viên kết nối với gia đình, chia sẻ thông tin cập nhật về lớp học, hỗ trợ việc học tập cảm xúc - xã hội của học sinh và trình bày tiến độ học tập thông qua hồ sơ học tập của học sinh. Với tính năng giao tiếp đa ngôn ngữ cùng trọng tâm về quyền riêng tư và bảo mật, ClassDojo phục vụ giáo viên, học sinh và phụ huynh mong muốn tăng cường sự phối hợp trong quá trình học tập.

Trưởng nhóm Tiếp thị Tăng trưởng Cấp cao, ClassDojo (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Dẫn dắt hoạt động thu hút người dùng cho ứng dụng giáo dục K–12 toàn cầu của ClassDojo, tiếp cận các gia đình ngoài mạng lưới hiện có. Phát triển và mở rộng các kênh thu hút trả phí, mạng xã hội, người có ảnh hưởng và các kênh khác.

Mô tả

  • Mở rộng phạm vi tiếp cận các gia đình ngoài mạng lưới hiện có của ClassDojo.
  • Xây dựng chiến lược thu hút người dùng cho Dojo Sparks và Dojo Islands.
  • Thực hiện các thử nghiệm để xây dựng và mở rộng những kênh thu hút người dùng trả phí mới.
  • Ban đầu phụ trách tiếp thị tăng trưởng với tư cách là thành viên duy nhất của nhóm.
  • Điều phối thử nghiệm từ khâu lập kế hoạch đến phân tích, sau đó mở rộng các phương pháp hiệu quả.
  • Xây dựng hệ thống, quy trình và quan hệ đối tác để hỗ trợ tăng trưởng bền vững.
  • Phối hợp với các lãnh đạo bộ phận Sản phẩm, Sáng tạo, Dữ liệu và Tiếp thị.
  • Lập kế hoạch thu hút người dùng qua kênh trả phí và miễn phí, trước mắt tập trung vào mạng xã hội và hợp tác với người có ảnh hưởng.
  • Đưa ra giả thuyết, triển khai thử nghiệm, đánh giá kết quả và quyết định nỗ lực nào cần mở rộng hoặc dừng lại.
  • Tìm kiếm và xác thực kênh theo cách thủ công, sau đó mở rộng các hoạt động hiệu quả thông qua công ty dịch vụ, công cụ và tự động hóa.
  • Đặt ra các chỉ số hiệu quả và ngưỡng lợi tức đầu tư.
  • Thử nghiệm đề xuất giá trị, trang đích và quy trình làm quen để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
  • Xây dựng khuôn khổ thử nghiệm và đo lường cho thông điệp, nhắm mục tiêu và các giai đoạn trong phễu chuyển đổi.
  • Sử dụng chuyên môn bên ngoài, công cụ hiện đại và AI để tăng hiệu quả.
  • Góp phần xây dựng năng lực tiếp thị tăng trưởng dài hạn của ClassDojo.

Yêu cầu

  • Có ít nhất tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tăng trưởng, tiếp thị hiệu quả hoặc tiếp thị người tiêu dùng.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty tiêu dùng hoặc sàn giao dịch có tốc độ tăng trưởng cao.
  • Đã chứng minh khả năng chịu trách nhiệm về kết quả thu hút người dùng từ chiến lược đến triển khai.
  • Có tư duy phân tích vững vàng và khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá lợi tức đầu tư, tỷ lệ chuyển đổi và sự đánh đổi trong tăng trưởng.
  • Có kinh nghiệm làm việc đa năng trong nhóm nhỏ hoặc vừa, quy mô 30–150 người.
  • Thành thạo ít nhất một kênh thu hút người dùng, chẳng hạn như quảng cáo trả phí trên mạng xã hội, tiếp thị qua người có ảnh hưởng, quan hệ đối tác, SEO hoặc SEM.
  • Hiểu biết vững về các kênh thu hút người dùng khác.
  • Có cách tiếp cận thực tế, tập trung vào triển khai.
  • Có khả năng làm việc độc lập trong bối cảnh chưa rõ ràng.
  • Giao tiếp rõ ràng, súc tích và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
  • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc mở rộng chương trình tăng trưởng dựa trên người có ảnh hưởng hoặc nhà sáng tạo nội dung là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm về dịch vụ thuê bao tiêu dùng hoặc sản phẩm tiêu dùng trả phí là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm trong môi trường giai đoạn đầu hoặc mở rộng nhanh là một lợi thế.
  • Quan tâm đến việc sử dụng AI và các công cụ mới là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa.
  • Cơ hội việc làm bình đẳng.
  • Hỗ trợ điều chỉnh phù hợp cho người khuyết tật và người có nhu cầu đặc biệt.
  • Công ty hoạt động theo mô hình phân tán, tuyển dụng không phụ thuộc vào địa điểm, với thời gian làm việc trùng đáng kể với các múi giờ châu Mỹ.

Việc làm liên quan

Alkami Technology

Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng Cấp cao

Alkami Technology
501 – 1.000 Nhân viên
Ngân hàngTiếp thịTư vấn

Dẫn dắt hoạt động tạo nhu cầu tích hợp cho nền tảng SaaS ngân hàng số của Alkami, ứng dụng tiếp thị theo tài khoản, tự động hóa và chiến dịch đa kênh để tăng cơ hội bán hàng tiềm năng đạt chuẩn và doanh thu.

Mở
Roo

Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng Cấp cao, Roo

Roo

Dẫn dắt tăng trưởng cho nền tảng kết nối nhân sự với bệnh viện thú y Roo, phục vụ các bệnh viện độc lập trên khắp Hoa Kỳ. Phụ trách thu hút, kích hoạt, giữ chân khách hàng, thử nghiệm và đo lường trong toàn bộ hành trình của khách hàng bệnh viện.

Mở
Numa

Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Numa
201 – 500 Nhân viên
Dịch vụ lưu trúDu lịch

Dẫn dắt hoạt động thu hút khách hàng trả phí, thử nghiệm phễu, dự báo và quy trình tiếp thị ứng dụng AI để tăng lượng khách hàng tiềm năng inbound đủ tiêu chuẩn và nguồn cơ hội bán hàng cho nền tảng đại lý ô tô ứng dụng AI của Numa.

Mở
Onit

Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng, ContractWorks

Onit

Dẫn dắt tiếp thị hiệu suất cho giải pháp quản lý hợp đồng ContractWorks ứng dụng AI của Onit, thúc đẩy nhu cầu chất lượng, cơ hội bán hàng và thu hút khách hàng. Tối ưu các kênh quảng cáo trả phí và phễu tiếp thị để cải thiện kết quả.

Mở
Newcode.ai

Quản lý tiếp thị tăng trưởng cấp cao, AI pháp lý

Newcode.ai

Dẫn dắt hoạt động tạo nhu cầu, nội dung, chiến dịch số và sự kiện cho nền tảng AI pháp lý của Newcode.ai. Xây dựng định vị và thúc đẩy tăng trưởng của công ty trong thị trường công nghệ pháp lý.

Mở