ClassDojo 시니어 성장 마케팅 리드(미국 원격근무)
ClassDojo의 글로벌 K–12 교육 앱 고객 확보를 이끌고 기존 네트워크 밖의 가정에도 서비스를 알립니다. 유료 광고, 소셜, 인플루언서 및 기타 고객 확보 채널을 개발하고 확장합니다.
설명
- 기존 네트워크 밖의 가정에 ClassDojo를 알리는 범위를 넓힙니다.
- Dojo Sparks와 Dojo Islands의 고객 확보 전략을 수립합니다.
- 신규 유료 사용자를 유치할 채널을 구축하고 확장하기 위한 실험을 진행합니다.
- 초기에는 1인 팀으로 성장 마케팅을 이끕니다.
- 기획부터 분석까지 실험을 주도하고 성과가 좋은 접근법을 확대합니다.
- 지속적인 성장을 뒷받침하는 시스템, 프로세스 및 파트너십을 구축합니다.
- 제품, 크리에이티브, 데이터 및 마케팅 리더들과 협업합니다.
- 유료 및 무료 사용자 확보를 계획하며, 초기에는 소셜과 인플루언서 파트너십에 집중합니다.
- 가설을 세우고 테스트를 시작하며 결과를 평가해 확대하거나 중단할 활동을 결정합니다.
- 수작업으로 채널을 찾고 검증한 뒤 대행사, 도구 및 자동화를 통해 성과가 좋은 활동을 확장합니다.
- 성과 지표와 투자수익률 기준을 설정합니다.
- 전환율을 높이기 위해 가치 제안, 랜딩 페이지 및 온보딩을 테스트합니다.
- 메시지, 타기팅 및 퍼널 단계별 실험·측정 프레임워크를 개발합니다.
- 외부 전문성, 최신 도구 및 AI를 활용해 성과를 높입니다.
- ClassDojo의 장기적인 성장 마케팅 역량 구축에 기여합니다.
지원 자격
- 성장, 퍼포먼스 또는 소비자 마케팅 경력 8년 이상.
- 고성장 소비자 기업이나 마켓플레이스 기업 경력이 있으면 우대합니다.
- 전략 수립부터 실행까지 고객 확보 성과를 주도한 경험.
- 데이터 분석력이 뛰어나며 투자수익률, 전환율 및 성장 관련 절충점을 데이터로 평가할 수 있는 역량.
- 직원 30~150명 규모의 소규모 또는 중간 규모 팀에서 다방면으로 일한 경험.
- 유료 소셜, 인플루언서 마케팅, 파트너십, SEO 또는 SEM 등 고객 확보 채널 중 하나 이상에 전문성을 보유할 것.
- 다른 고객 확보 채널에 대해서도 충분히 이해할 것.
- 실용적이고 실행 중심적인 태도.
- 모호한 상황에서도 자율적으로 일할 수 있는 역량.
- 명확하고 간결하게 소통하며 부서 간 협업을 효과적으로 수행하는 역량.
- 인플루언서 또는 크리에이터 주도 성장 프로그램을 구축하거나 확장한 경험이 있으면 우대합니다.
- 소비자 구독 서비스 또는 유료 소비자 제품 경험이 있으면 우대합니다.
- 초기 단계 또는 빠르게 확장하는 환경에서 일한 경험이 있으면 우대합니다.
- AI와 새로운 도구 활용에 관심이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 원격 근무.
- 평등한 고용 기회 제공.
- 장애 및 특별한 필요에 대한 편의 제공.
- 분산형 기업으로 거주 지역에 관계없이 채용하며, 미주 지역 시간대와 근무 시간이 상당 부분 겹쳐야 합니다.
