ClassDojo
ClassDojo
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoMarketing
A ClassDojo é uma empresa de tecnologia educacional que desenvolve ferramentas de comunicação e engajamento para salas de aula e comunidades escolares. Sua plataforma ajuda professores a se conectar com as famílias, compartilhar atualizações da sala de aula, apoiar a aprendizagem socioemocional dos alunos e apresentar o progresso escolar por meio de portfólios. Com comunicação multilíngue e foco em privacidade e segurança, a ClassDojo atende professores, alunos e pais que buscam uma colaboração mais estreita em torno da aprendizagem.

Líder sênior de marketing de crescimento, ClassDojo (remoto, EUA)

Lidere a aquisição de clientes para o aplicativo global de educação básica da ClassDojo e alcance famílias além da rede atual. Desenvolva e expanda canais de aquisição pagos, sociais, de influenciadores e outros.

Descrição

  • Amplie o alcance da ClassDojo para famílias além da rede atual.
  • Defina a estratégia de aquisição para Dojo Sparks e Dojo Islands.
  • Conduza experimentos para criar e expandir canais que atraiam novos usuários pagantes.
  • Inicialmente, lidere o marketing de crescimento como uma equipe de uma pessoa.
  • Oriente experimentos do planejamento à análise e, em seguida, expanda as abordagens bem-sucedidas.
  • Crie sistemas, processos e parcerias que apoiem o crescimento sustentável.
  • Trabalhe com lideranças de Produto, Criação, Dados e Marketing.
  • Planeje a aquisição paga e orgânica de usuários, com foco inicial em redes sociais e parcerias com influenciadores.
  • Desenvolva hipóteses, lance testes, avalie os resultados e decida quais iniciativas expandir ou interromper.
  • Encontre e valide canais manualmente e depois amplie as iniciativas bem-sucedidas com agências, ferramentas e automação.
  • Defina métricas de desempenho e limites de retorno sobre o investimento.
  • Teste propostas de valor, páginas de destino e integração de novos usuários para melhorar a conversão.
  • Desenvolva estruturas de experimentação e mensuração para mensagens, segmentação e etapas do funil.
  • Use conhecimento externo, ferramentas modernas e IA para aumentar o impacto.
  • Ajude a desenvolver as capacidades de longo prazo da ClassDojo em marketing de crescimento.

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em growth, marketing de performance ou marketing de consumo.
  • De preferência, experiência em uma empresa de consumo ou marketplace de alto crescimento.
  • Histórico comprovado de responsabilidade pelos resultados de aquisição, da estratégia à execução.
  • Forte capacidade analítica e habilidade para usar dados na avaliação de ROI, conversão e compensações de crescimento.
  • Experiência como generalista em uma equipe pequena ou média, com 30 a 150 pessoas.
  • Conhecimento especializado em pelo menos um canal de aquisição, como anúncios em redes sociais, marketing de influenciadores, parcerias, SEO ou SEM.
  • Bom entendimento de outros canais de aquisição.
  • Abordagem prática e orientada à execução.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia em situações ambíguas.
  • Comunicação clara e concisa e colaboração eficaz entre equipes.
  • Experiência na criação ou expansão de programas de crescimento conduzidos por influenciadores ou criadores de conteúdo é um diferencial.
  • Experiência com assinaturas de consumo ou produtos pagos para consumidores é um diferencial.
  • Experiência em empresas em estágio inicial ou em rápida expansão é um diferencial.
  • Interesse em usar IA e novas ferramentas é um diferencial.

Benefícios

  • Trabalho remoto.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.
  • Adaptações para pessoas com deficiência e necessidades especiais.
  • Empresa distribuída que contrata independentemente da localização e exige sobreposição significativa com os fusos horários das Américas.

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