ICF to globalna firma konsultingowa, która pomaga rządom, przedsiębiorstwom i społecznościom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dzięki danym, technologiom i wiedzy eksperckiej w zakresie realizacji programów. Założona w 1969 roku firma działa w obszarach doradztwa, administracji publicznej i ochrony zdrowia, wspierając modernizację cyfrową, analitykę, odporność i adaptację, planowanie energetyczne, federalne programy zdrowotne, zarządzanie kryzysowe, infrastrukturę oraz transport. Zespoły ICF łączą usługi doradcze z wdrażaniem programów, pomagając klientom osiągać wymierne rezultaty i wzmacniać odporność społeczności.
Menedżer systemu skoordynowanego dostępu do usług dla osób w kryzysie bezdomności — ICF (praca zdalna w Kalifornii)
Kieruj zgodnym z wymogami HUD systemem skoordynowanego dostępu ICF, obejmującym kierowanie do mieszkań, współpracę z dostawcami usług i zarządzanie wynikami. To ogólnokrajowe stanowisko zdalne wspiera funkcjonowanie systemu pomocy osobom w kryzysie bezdomności.
Stany Zjednoczone
Kalifornia89 649 $ – 152 404 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Kierowanie systemem skoordynowanego dostępu Continuum of Care i zarządzanie nim.
- Zapewnianie zgodności z wymogami HUD, politykami CoC i standardami społeczności.
- Nadzorowanie podległych pracowników oraz personelu uczestniczących agencji CES.
- Pełnienie funkcji głównego łącznika operacyjnego między CoC a uczestniczącymi dostawcami mieszkań.
- Wdrażanie ocen CES, zasad ustalania priorytetów, procesów kierowania, standardów kwalifikowalności i procedur dopasowywania.
- Budowanie relacji z interesariuszami, partnerami społecznymi i dostawcami usług.
- Utrzymywanie wiedzy eksperckiej na temat lokalnych zasobów mieszkaniowych oraz zapewnianie dokładnych i terminowych skierowań.
- Kierowanie działaniami na rzecz ciągłego doskonalenia skuteczności, efektywności i równości CES.
- Prowadzenie spotkań z dostawcami, konferencji dotyczących spraw, operacyjnych grup roboczych i komitetów wdrożeniowych.
- Rozwiązywanie problemów partnerów dotyczących skierowań, priorytetyzacji, kwalifikowalności, procesów i zakwaterowania.
- Tworzenie strategii komunikacyjnych poprawiających udział dostawców i wyniki CES.
- Nadzorowanie monitorowania jakości danych CES i wprowadzania danych do HMIS.
- Ocena danych dotyczących wyników operacyjnych, raportowanie ustaleń do CoC i tworzenie planów usprawnień.
- Śledzenie wskaźników wyników systemu, wykorzystania mieszkań, akceptacji skierowań i efektywności CES.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie usług społecznych, polityki publicznej i administracji, biznesu, pracy socjalnej lub dziedziny pokrewnej; równoważne doświadczenie może zostać uwzględnione.
- Preferowany tytuł magistra.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w usługach dla osób w kryzysie bezdomności, skoordynowanym dostępie, mieszkalnictwie wspieranym, doradztwie mieszkaniowym lub operacjach systemu pomocy osobom w kryzysie bezdomności.
- Udokumentowana umiejętność zarządzania zespołami, wspierania rozwoju zawodowego i zapewniania skutecznego nadzoru.
- Znajomość programu Continuum of Care i wymogów HUD dotyczących skoordynowanego dostępu.
- Doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami międzyagencyjnymi i partnerstwami z interesariuszami.
- Doświadczenie w korzystaniu z HMIS lub porównywalnych systemów danych do zarządzania programami na podstawie danych.
- Silne umiejętności zarządzania projektami, facylitacji, rozwiązywania problemów i organizacji pracy.
- Preferowana znajomość ustawy McKinney-Vento oraz przepisów regulujących programy CoC i ESG.
- Preferowana umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i dotrzymywania rygorystycznych terminów.
- Preferowane doświadczenie w interpretowaniu danych i raportów analitycznych oraz przygotowywaniu rekomendacji dla kadry kierowniczej.
- Preferowane doświadczenie w nadzorowaniu monitorowania zgodności i inicjatyw na rzecz poprawy wyników.
- Preferowane doświadczenie w opracowywaniu polityk, procedur i systemów zapewniania jakości w zakresie skoordynowanego dostępu.
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse.
- Racjonalne usprawnienia są dostępne dla weteranów z niepełnosprawnościami, osób z niepełnosprawnościami oraz osób szczerze wyznających przekonania religijne.
- Poufne wsparcie w zakresie usprawnień jest zapewniane przez cały proces aplikowania i zatrudnienia.