ICF
ICF
5 001 – 10 000 Työntekijät
JulkishallintoKonsultointiTerveydenhuolto
ICF on maailmanlaajuinen konsultointiyritys, joka auttaa hallituksia, yrityksiä ja yhteisöjä ratkaisemaan monimutkaisia haasteita datan, teknologian ja ohjelma-asiantuntemuksen avulla. Vuonna 1969 perustettu yritys toimii konsultoinnin, julkishallinnon ja terveydenhuollon aloilla tukien digitaalista uudistamista, analytiikkaa, resilienssiä ja sopeutumista, energiasuunnittelua, liittovaltion terveysohjelmia, katastrofien hallintaa, infrastruktuuria ja liikennettä. Sen tiimit yhdistävät neuvontapalvelut ohjelmien toteutukseen auttaakseen asiakkaita saavuttamaan mitattavia tuloksia ja vahvistamaan yhteisöjen resilienssiä.

Asunnottomuuspalvelujen koordinoidun sisääntulojärjestelmän päällikkö – ICF (etätyö Kaliforniassa)

Johda ICF:n HUD-vaatimusten mukaista koordinoitua sisääntulojärjestelmää, mukaan lukien asumiseen ohjaaminen, palveluntarjoajien kumppanuudet ja suorituskyvyn hallinta. Tämä valtakunnallinen etätyötehtävä tukee asunnottomuusjärjestelmän toimintaa.

Kuvaus

  • Johda ja hallinnoi Continuum of Care -ohjelman koordinoitua sisääntulojärjestelmää.
  • Varmista HUD-vaatimusten, CoC:n toimintaperiaatteiden ja yhteisön standardien noudattaminen.
  • Esihenkilöi suoria alaisia sekä osallistuvien CES-organisaatioiden työntekijöitä.
  • Toimi ensisijaisena operatiivisena yhteyshenkilönä CoC:n ja osallistuvien asumispalvelujen tarjoajien välillä.
  • Toteuta CES-arvioinnit, priorisointikäytännöt, ohjausprosessit, kelpoisuusvaatimukset ja asiakkaiden yhdistämismenettelyt.
  • Rakenna suhteita sidosryhmiin, yhteisökumppaneihin ja palveluntarjoajiin.
  • Ylläpidä asiantuntemusta yhteisön asumisresursseista ja tarjoa täsmällisiä ja oikea-aikaisia ohjauksia.
  • Johda jatkuvan parantamisen toimia, joiden tavoitteena on CES:n vaikuttavuus, tehokkuus ja yhdenvertaisuus.
  • Vedä palveluntarjoajien kokouksia, tapausneuvotteluja, operatiivisia työryhmiä ja toimeenpanokomiteoita.
  • Käsittele kumppaneiden huolia, jotka liittyvät ohjauksiin, priorisointiin, kelpoisuuteen, prosesseihin ja asumiseen sijoittamiseen.
  • Laadi viestintästrategioita, jotka parantavat palveluntarjoajien osallistumista ja CES:n suorituskykyä.
  • Valvo CES-tietojen laadun seurantaa ja HMIS-tietojen syöttämistä.
  • Arvioi toiminnan suorituskykytietoja, raportoi havainnot CoC:lle ja laadi parannussuunnitelmia.
  • Seuraa järjestelmän suorituskykymittareita, asuntojen käyttöastetta, ohjausten hyväksymistä ja CES:n tehokkuutta.

Vaatimukset

  • Human services -alan, julkisen politiikan ja hallinnon, liiketalouden, sosiaalityön tai lähialan kandidaatin tutkinto; vastaava kokemus voidaan ottaa huomioon.
  • Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
  • Vähintään viiden vuoden kokemus asunnottomuuspalveluista, koordinoidusta sisääntulosta, tuetusta asumisesta, asumisneuvonnasta tai asunnottomuusjärjestelmän toiminnasta.
  • Osoitettu kyky johtaa tiimejä, tukea ammatillista kehittymistä ja tarjota tehokasta esihenkilötyötä.
  • Continuum of Care -ohjelman ja HUD:n koordinoitua sisääntuloa koskevien vaatimusten tuntemus.
  • Kokemus monen organisaation yhteisten hankkeiden ja sidosryhmäkumppanuuksien hallinnasta.
  • Kokemus HMIS:n tai vastaavien tietojärjestelmien käytöstä tietoon perustuvassa ohjelmahallinnassa.
  • Vahvat projektinhallinta-, fasilitointi-, ongelmanratkaisu- ja organisointitaidot.
  • McKinney–Vento-lain sekä CoC- ja ESG-ohjelmia koskevien sääntöjen tuntemus katsotaan eduksi.
  • Kyky hallita kilpailevia prioriteetteja ja noudattaa tiukkoja määräaikoja katsotaan eduksi.
  • Kokemus tietojen ja analyyttisten raporttien tulkitsemisesta sekä suositusten laatimisesta ylimmälle johdolle katsotaan eduksi.
  • Kokemus vaatimustenmukaisuuden seurannasta ja suorituskyvyn parantamiseen tähtäävistä hankkeista katsotaan eduksi.
  • Kokemus koordinoidun sisääntulon toimintaperiaatteiden, menettelyjen ja laadunvarmistuskehysten kehittämisestä katsotaan eduksi.

Edut

  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja.
  • Kohtuullisia mukautuksia on saatavilla vammaisille veteraaneille, vammaisille henkilöille ja henkilöille, joilla on vilpittömästi vakaumukseen perustuvia uskonnollisia tarpeita.
  • Luottamuksellista mukautuksiin liittyvää tukea tarjotaan koko haku- ja työsuhdeprosessin ajan.