ICF is een wereldwijd adviesbureau dat overheden, bedrijven en gemeenschappen helpt complexe uitdagingen aan te pakken met data, technologie en expertise op het gebied van programma's. Het bedrijf, opgericht in 1969, werkt op het gebied van advies, overheid en gezondheidszorg en ondersteunt onder meer digitale modernisering, data-analyse, veerkracht en aanpassing, energieplanning, federale gezondheidsprogramma's, rampenbeheer, infrastructuur en vervoer. De teams combineren adviesdiensten met de uitvoering van programma's om klanten te helpen meetbare resultaten te behalen en de veerkracht van gemeenschappen te versterken.
Manager gecoördineerd toegangssysteem voor daklozenhulp – ICF (op afstand vanuit Californië)
Geef leiding aan ICF’s HUD-conforme gecoördineerde toegangssysteem, inclusief doorverwijzing naar huisvesting, samenwerkingen met aanbieders en prestatiebeheer. Deze landelijke functie op afstand ondersteunt de operationele uitvoering van daklozenhulp.
Verenigde Staten
Californië$ 89.649 – $ 152.404 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsManagerBeschrijving
- Geef leiding aan het gecoördineerde toegangssysteem van het Continuum of Care en beheer dit systeem.
- Zorg voor naleving van HUD-vereisten, CoC-beleid en gemeenschapsnormen.
- Geef leiding aan rechtstreeks rapporterende medewerkers en personeel van deelnemende CES-organisaties.
- Fungeer als belangrijkste operationele aanspreekpunt tussen het CoC en deelnemende huisvestingsaanbieders.
- Implementeer CES-beoordelingen, prioriteringsbeleid, doorverwijzingsprocessen, toelatingsnormen en koppelingsprocedures.
- Bouw relaties op met belanghebbenden, gemeenschapspartners en dienstverleners.
- Houd actuele kennis van lokale huisvestingsbronnen bij en zorg voor nauwkeurige, tijdige doorverwijzingen.
- Geef leiding aan voortdurende verbeterinitiatieven gericht op de effectiviteit, efficiëntie en rechtvaardigheid van het CES.
- Faciliteer bijeenkomsten met aanbieders, casusbesprekingen, operationele werkgroepen en implementatiecommissies.
- Pak zorgen van partners aan over doorverwijzingen, prioritering, toelating, werkprocessen en plaatsing in huisvesting.
- Ontwikkel communicatiestrategieën die de deelname van aanbieders en de prestaties van het CES verbeteren.
- Houd toezicht op de monitoring van de CES-datakwaliteit en op gegevensinvoer in HMIS.
- Evalueer operationele prestatiegegevens, rapporteer bevindingen aan het CoC en stel verbeterplannen op.
- Volg prestatie-indicatoren van het systeem, het gebruik van huisvesting, de acceptatie van doorverwijzingen en de efficiëntie van het CES.
Vereisten
- Bachelordiploma in human services, openbaar beleid en bestuur, bedrijfskunde, sociaal werk of een aanverwant vakgebied; gelijkwaardige ervaring kan worden meegewogen.
- Een masterdiploma strekt tot aanbeveling.
- Minimaal vijf jaar ervaring in daklozenhulp, gecoördineerde toegang, begeleid wonen, woonbegeleiding of operationele uitvoering van daklozenhulp.
- Aantoonbaar vermogen om teams te leiden, professionele ontwikkeling te ondersteunen en effectief toezicht te houden.
- Kennis van het Continuum-of-Care-programma en HUD-vereisten voor gecoördineerde toegang.
- Ervaring met het beheren van initiatieven met meerdere organisaties en samenwerkingen met belanghebbenden.
- Ervaring met HMIS of vergelijkbare datasystemen voor datagestuurd programmabeheer.
- Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement, faciliteren, probleemoplossing en organisatie.
- Kennis van de McKinney-Vento Act en regelgeving voor CoC- en ESG-programma’s strekt tot aanbeveling.
- Het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren en strakke deadlines te halen strekt tot aanbeveling.
- Ervaring met het interpreteren van gegevens en analytische rapporten en het opstellen van aanbevelingen voor de directie strekt tot aanbeveling.
- Ervaring met toezicht op naleving en initiatieven voor prestatieverbetering strekt tot aanbeveling.
- Ervaring met het ontwikkelen van beleid, procedures en kwaliteitsborgingskaders voor gecoördineerde toegang strekt tot aanbeveling.
Voordelen
- Werkgever die gelijke kansen biedt.
- Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor veteranen met een beperking, mensen met een beperking en personen met oprecht beleefde religieuze overtuigingen.
- Tijdens het volledige sollicitatie- en dienstverbandproces wordt vertrouwelijke ondersteuning bij aanpassingen geboden.