ICF היא חברת ייעוץ גלובלית המסייעת לממשלות, לעסקים ולקהילות להתמודד עם אתגרים מורכבים באמצעות נתונים, טכנולוגיה ומומחיות בניהול תוכניות. החברה נוסדה בשנת 1969 ופועלת בתחומי הייעוץ, הממשל והבריאות, תוך תמיכה במודרניזציה דיגיטלית, אנליטיקה, חוסן והסתגלות, תכנון אנרגיה, תוכניות בריאות פדרליות, ניהול אסונות, תשתיות ותחבורה. צוותי החברה משלבים שירותי ייעוץ עם יישום תוכניות כדי לסייע ללקוחות להשיג תוצאות מדידות ולחזק את חוסנן של קהילות.
מנהל מערכת הכניסה המתואמת לשירותי חסרי בית - ICF (עבודה מרחוק מקליפורניה)
הובלת מערכת הכניסה המתואמת של ICF, התואמת את דרישות HUD וכוללת הפניות לדיור, שותפויות עם ספקים וניהול ביצועים. תפקיד מרחוק בפריסה ארצית התומך בתפעול מערכות למניעת חסרות בית.
ארצות הברית
קליפורניה89,649 $ – 152,404 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהלתיאור
- הובלה וניהול של מערכת הכניסה המתואמת של רצף הטיפול.
- שמירה על ציות לדרישות HUD, למדיניות רצף הטיפול ולתקנים הקהילתיים.
- פיקוח על כפיפים ישירים ועל צוותים מסוכנויות CES המשתתפות.
- שמשו כאיש הקשר התפעולי העיקרי בין רצף הטיפול לבין ספקי הדיור המשתתפים.
- יישום הערכות CES, מדיניות תיעדוף, תהליכי הפניה, תקני זכאות ונהלי התאמה.
- בניית קשרים עם בעלי עניין, שותפים קהילתיים וספקי שירותים.
- שמירה על מומחיות במשאבי דיור קהילתיים ומתן הפניות מדויקות ובמועד.
- הובלת מאמצי שיפור מתמשך המתמקדים באפקטיביות, ביעילות ובהוגנות של CES.
- הנחיית פגישות ספקים, ועידות מקרה, קבוצות עבודה תפעוליות וועדות יישום.
- טיפול בחששות שותפים הנוגעים להפניות, תיעדוף, זכאות, תהליכי עבודה והשמת דיור.
- יצירת אסטרטגיות תקשורת המשפרות את השתתפות הספקים ואת ביצועי CES.
- פיקוח על ניטור איכות נתוני CES ועל הזנת נתונים ל-HMIS.
- הערכת נתוני ביצועים תפעוליים, דיווח על ממצאים לרצף הטיפול ויצירת תוכניות שיפור.
- מעקב אחר מדדי ביצוע מערכתיים, ניצול דיור, קבלת הפניות ויעילות CES.
דרישות
- תואר ראשון בשירותי אנוש, מדיניות ומינהל ציבורי, מנהל עסקים, עבודה סוציאלית או תחום קשור; ניתן לשקול ניסיון מקביל.
- תואר שני – יתרון.
- לפחות חמש שנות ניסיון בשירותים לחסרי בית, כניסה מתואמת, דיור תומך, ניווט בדיור או תפעול מערכות למניעת חסרות בית.
- יכולת מוכחת לניהול צוותים, תמיכה בהתפתחות מקצועית ומתן פיקוח יעיל.
- היכרות עם תוכנית רצף הטיפול ועם דרישות הכניסה המתואמת של HUD.
- ניסיון בניהול יוזמות רב-סוכנותיות ושותפויות עם בעלי עניין.
- ניסיון בשימוש ב-HMIS או במערכות נתונים דומות לניהול תוכניות מבוסס נתונים.
- יכולות חזקות בניהול פרויקטים, הנחיה, פתרון בעיות וארגון.
- היכרות עם חוק מקיני-ונטו ועם התקנות המסדירות את תוכניות רצף הטיפול ו-ESG – יתרון.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים ולעמוד בלוחות זמנים מחמירים – יתרון.
- ניסיון בפירוש נתונים ודוחות אנליטיים ובהכנת המלצות להנהלה הבכירה – יתרון.
- ניסיון בפיקוח על ניטור ציות ויוזמות לשיפור ביצועים – יתרון.
- ניסיון בפיתוח מדיניות, נהלים ומסגרות אבטחת איכות לכניסה מתואמת – יתרון.
הטבות
- מעסיק המציע שוויון הזדמנויות.
- התאמות סבירות זמינות לוותיקים עם מוגבלות, לאנשים עם מוגבלויות ולאנשים המחזיקים באמונות דתיות כנות.
- תמיכה חסויה בהתאמות ניתנת לאורך תהליך הגשת המועמדות וההעסקה.