Az ICF globális tanácsadó vállalat, amely adatok, technológia és programok megvalósításában szerzett szakértelem révén segít a kormányoknak, vállalkozásoknak és közösségeknek összetett kihívások kezelésében. Az 1969-ben alapított vállalat tanácsadási, államigazgatási és egészségügyi területeken dolgozik, többek között a digitális modernizáció, az adatelemzés, az ellenálló képesség és az alkalmazkodás, az energiastratégia, a szövetségi egészségügyi programok, a katasztrófavédelem, az infrastruktúra és a közlekedés támogatásán. Csapatai a tanácsadási szolgáltatásokat programok megvalósításával ötvözik, hogy segítsék ügyfeleiket mérhető eredmények elérésében és a közösségek ellenálló képességének megerősítésében.
Hajléktalanellátási koordinált beléptetési rendszer menedzsere - ICF (Kalifornia, távmunka)
Az ICF HUD-kompatibilis koordinált beléptetési rendszerét vezeti, beleértve a lakhatási beutalásokat, a szolgáltatói partnerségeket és a teljesítménymenedzsmentet. Az országosan végezhető távmunka a hajléktalansági rendszer működését támogatja.
Egyesült Államok
Kalifornia89 649 $ – 152 404 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolVezetőLeírás
- A Gondozási Folytonosság koordinált beléptetési rendszerének vezetése és irányítása.
- A HUD-követelményeknek, a CoC irányelveinek és a közösségi szabványoknak való megfelelés fenntartása.
- A közvetlenül irányított munkatársak és a CES-ben részt vevő ügynökségek személyzetének felügyelete.
- Elsődleges operatív kapcsolattartóként működés a CoC és a részt vevő lakhatási szolgáltatók között.
- A CES-felmérések, a prioritási irányelvek, a beutalási munkafolyamatok, a jogosultsági normák és az illesztési eljárások megvalósítása.
- Kapcsolatok kiépítése az érdekelt felekkel, közösségi partnerekkel és szolgáltatókkal.
- A közösségi lakhatási erőforrásokkal kapcsolatos szakértelem fenntartása, valamint pontos és időszerű beutalások biztosítása.
- A CES eredményességére, hatékonyságára és méltányosságára összpontosító folyamatos fejlesztési törekvések vezetése.
- Szolgáltatói értekezletek, esetmegbeszélések, operatív munkacsoportok és megvalósítási bizottságok koordinálása.
- A beutalásokkal, prioritásokkal, jogosultsággal, munkafolyamatokkal és lakhatási elhelyezéssel kapcsolatos partneri aggályok kezelése.
- A szolgáltatói részvételt és a CES teljesítményét javító kommunikációs stratégiák kialakítása.
- A CES adatminőségének nyomon követése és a HMIS-adatbevitel felügyelete.
- Az operatív teljesítményadatok értékelése, a megállapítások jelentése a CoC számára, valamint fejlesztési tervek készítése.
- A rendszerteljesítmény-mutatók, a lakhatáskihasználtság, a beutalások elfogadása és a CES hatékonyságának nyomon követése.
Követelmények
- Humán szolgáltatások, közpolitika és közigazgatás, üzleti tanulmányok, szociális munka vagy kapcsolódó terület alapképzési diplomája; azzal egyenértékű tapasztalat is figyelembe vehető.
- A mesterfokozat előnyt jelent.
- Legalább öt év tapasztalat hajléktalanellátásban, koordinált beléptetésben, támogatott lakhatásban, lakhatási navigációban vagy a hajléktalansági rendszer működtetésében.
- Bizonyított képesség csapatok irányítására, szakmai fejlődés támogatására és hatékony felügyelet biztosítására.
- A Gondozási Folytonosság programjának és a HUD koordinált beléptetési követelményeinek ismerete.
- Több ügynökséget érintő kezdeményezések és érdekelt felekkel kialakított partnerségek irányításában szerzett tapasztalat.
- HMIS vagy összehasonlítható adatrendszerek használatában szerzett tapasztalat adatvezérelt programirányításhoz.
- Erős projektmenedzsment-, facilitációs, problémamegoldó és szervezési készségek.
- A McKinney–Vento törvény, valamint a CoC- és ESG-programokat szabályozó előírások ismerete előnyt jelent.
- A versengő prioritások kezelésének és a szigorú határidők betartásának képessége előnyt jelent.
- Az adatok és elemzési jelentések értelmezésében, valamint a vezetői döntéshozatalhoz szükséges ajánlások elkészítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Megfelelőség-ellenőrzési és teljesítményjavító kezdeményezések felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Koordinált beléptetési irányelvek, eljárások és minőségbiztosítási keretrendszerek kidolgozásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
- Ésszerű alkalmazkodást biztosítanak a fogyatékossággal élő veteránok, a fogyatékossággal élő személyek és az őszintén vallott vallási meggyőződéssel rendelkező emberek számára.
- A jelentkezési és foglalkoztatási folyamat teljes időtartama alatt bizalmas alkalmazkodási támogatás áll rendelkezésre.