Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.

Menedżer ds. wydarzeń i zaangażowania marki Ford Racing

Odpowiadaj za kluczowe wydarzenia Ford Racing, aktywacje lifestylowe i programy dla dealerów. Buduj zaangażowanie pracowników i twórz markowe doświadczenia wyścigowe dla Ford Motor Company.

Opis

  • Zaplanuj i zrealizuj od początku do końca inaugurację sezonu Ford Racing.
  • Opracuj strategię i nadzoruj najważniejsze wydarzenia oraz aktywacje lifestylowe, w tym Fanatics Fest, wyścig lodowy FAT i Raptor Rally.
  • Dbaj o to, by każdy punkt kontaktu podczas wydarzeń wyrażał tożsamość marki Ford Racing i jej sportowe osiągi.
  • Twórz programy angażujące dealerów i zarządzaj nimi, zachęcając do udziału na szczeblu lokalnym i krajowym.
  • Przygotowuj materiały dla dealerów, zachęty i możliwości wspólnego marketingu.
  • Rozwijaj zaangażowanie pracowników, organizując firmowe wspólne oglądanie wyścigów, programy ambasadorów wydarzeń i komunikację wewnętrzną.
  • Współpracuj bezpośrednio z zespołem ds. komunikacji Forda.
  • Zarządzaj bezpośrednim podwładnym na poziomie GSR, rozwijaj go i wspieraj.
  • Nadzoruj budżety, współpracę z agencjami oraz interesariuszy z obszarów marketingu, komunikacji, relacji z dealerami, produktu i projektowania.
  • Realizuj wydarzenia zgodnie z harmonogramem i budżetem.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w zakresie marketingu, komunikacji, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w marketingu wydarzeń, aktywacji marki lub marketingu doświadczeń, w tym odpowiedzialność za duże, prestiżowe wydarzenia.
  • Umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami i skutecznej komunikacji, w tym prezentowania przed kadrą kierowniczą wyższego szczebla.
  • Umiejętność jednoczesnego zarządzania kilkoma złożonymi wydarzeniami i strumieniami pracy — od planowania strategicznego po realizację na miejscu.
  • Doświadczenie w tworzeniu programów angażujących sieci dealerskie lub grupy pracowników oraz zachęcających do szerokiego udziału i poparcia.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub prowadzeniu międzyfunkcyjnych zespołów projektowych.
  • Umiejętność zarządzania budżetem i doświadczenie we współpracy z agencjami oraz dostawcami.
  • Gotowość do częstych podróży oraz pracy wieczorami i w weekendy zgodnie z harmonogramem wydarzeń.
  • Wymagane jest posiadanie prawnego upoważnienia do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Sponsoring wizowy nie jest dostępny.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę od pierwszego dnia.
  • Elastyczne dni na opiekę nad rodziną.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Programy ułatwiające nowym rodzicom powrót do pracy.
  • Dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi.
  • Wsparcie w zakładaniu rodziny, w tym zwrot kosztów adopcji i macierzyństwa zastępczego.
  • Leczenie niepłodności.
  • Zniżki na samochody dla pracowników i członków ich rodzin.
  • Leasing samochodów dla kadry kierowniczej.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Aktywne grupy pracownicze.
  • Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną.
  • Płatne święta, w tym tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
  • Płatny urlop.
  • Możliwość dokupienia dodatkowych dni urlopowych.

Powiązane oferty pracy

Aveanna Healthcare

Specjalista ds. windykacji należności z ubezpieczeń medycznych — praca zdalna w Arizonie

Aveanna Healthcare

Prowadź konta płatników, analizuj odmowy roszczeń i zajmuj się windykacją dla Aveanna Healthcare, pracując zdalnie z Arizony. Dbaj o prawidłowe rozliczenia i zgodność procesów zarządzania przychodami z przepisami, wspierając opiekę pediatryczną.

Otwórz