Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
Responsabile eventi e coinvolgimento del marchio Ford Racing
Gestisci i principali eventi esperienziali, le attivazioni legate allo stile di vita e i programmi per i concessionari di Ford Racing. Promuovi il coinvolgimento dei dipendenti e realizza esperienze di gara a marchio Ford Motor Company.
Stati Uniti
Michigan115.500 $ – 218.100 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseEventiDescrizione
- Pianifica e realizza il lancio della stagione Ford Racing dall’inizio alla fine.
- Definisci la strategia e supervisiona i principali eventi esperienziali e legati allo stile di vita, tra cui Fanatics Fest, la gara sul ghiaccio FAT e Raptor Rally.
- Assicurati che ogni punto di contatto degli eventi esprima il marchio e l’identità prestazionale di Ford Racing.
- Crea e gestisci programmi di coinvolgimento dei concessionari che incentivino la partecipazione a livello locale e nazionale.
- Prepara kit di strumenti e incentivi per i concessionari, oltre a opportunità di marketing congiunto.
- Sviluppa iniziative per coinvolgere i dipendenti, come eventi aziendali per seguire le gare, programmi di ambasciatori degli eventi e comunicazioni interne.
- Collabora direttamente con il team Comunicazioni di Ford.
- Gestisci, sviluppa e supporta una persona riportata direttamente di livello GSR.
- Supervisiona budget, agenzie partner e stakeholder di diverse funzioni, tra cui Marketing, Comunicazioni, Relazioni con i concessionari, Prodotto e Design.
- Realizza gli eventi nei tempi previsti e rispettando il budget.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia aziendale o disciplina affine.
- Almeno cinque anni di esperienza nel marketing degli eventi, nell’attivazione del marchio o nel marketing esperienziale, con responsabilità su eventi importanti e di alto profilo.
- Spiccate capacità di gestione degli stakeholder e comunicazione, anche nella presentazione alla dirigenza.
- Capacità di gestire contemporaneamente più eventi e flussi di lavoro complessi, dalla pianificazione strategica alla realizzazione sul posto.
- Esperienza nella creazione di programmi che coinvolgano reti di concessionari o gruppi di dipendenti e favoriscano un’ampia partecipazione e sostegno al marchio.
- Esperienza nella gestione di persone o nella guida di team di progetto interfunzionali.
- Ottime capacità di gestione del budget ed esperienza nella supervisione di agenzie e fornitori.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente e a lavorare di sera e nei fine settimana in base al calendario degli eventi.
- È necessaria l’autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
- Non è disponibile la sponsorizzazione del visto.
Benefit
- La copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci su prescrizione decorre immediatamente.
- Giornate flessibili per esigenze familiari.
- Congedo parentale retribuito.
- Programmi per aiutare i neo-genitori a rientrare al lavoro.
- Servizio di assistenza all’infanzia di emergenza sovvenzionato.
- Sostegno alla creazione di una famiglia, compreso il rimborso delle spese di adozione e gestazione per altri.
- Trattamenti per la fertilità.
- Sconti sui veicoli per i dipendenti e i loro familiari.
- Leasing per i dirigenti.
- Contributi alle spese universitarie.
- Gruppi di risorse per i dipendenti attivi.
- Ore retribuite per attività di volontariato nella comunità, individuali e di squadra.
- Festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno.
- Ferie retribuite.
- Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.