Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Менеджер із заходів і залучення бренду Ford Racing
Керуйте ключовими подіями Ford Racing, лайфстайл-активаціями та програмами для дилерів. Розвивайте залученість працівників і створюйте фірмовий гоночний досвід для Ford Motor Company.
Опис
- Плануйте та проводьте запуск гоночного сезону Ford Racing від початку до кінця.
- Визначайте стратегію та куруйте масштабні подієві й лайфстайл-заходи, зокрема Fanatics Fest, крижані перегони FAT і Raptor Rally.
- Стежте, щоб кожна взаємодія під час заходів відображала бренд Ford Racing і його орієнтацію на результативність.
- Створюйте програми взаємодії з дилерами та керуйте ними, заохочуючи участь на місцевому й національному рівнях.
- Розробляйте матеріали для дилерів, стимули та можливості спільного маркетингу.
- Розвивайте залученість працівників: організовуйте загальнокорпоративні перегляди перегонів, програми амбасадорів заходів і внутрішні комунікації.
- Працюйте безпосередньо з командою з комунікацій Ford.
- Керуйте безпосереднім підлеглим рівня GSR, розвивайте його та підтримуйте.
- Керуйте бюджетами, роботою агентств і взаємодією з підрозділами маркетингу, комунікацій, роботи з дилерами, продукту й дизайну.
- Проводьте заходи вчасно та в межах бюджету.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з маркетингу, комунікацій, бізнесу або спорідненої дисципліни.
- Щонайменше п’ять років досвіду в подієвому маркетингу, активації бренду або маркетингу вражень, зокрема відповідальності за масштабні й помітні заходи.
- Навички взаємодії із зацікавленими сторонами та комунікації, включно з презентаціями для старших керівників.
- Здатність одночасно вести кілька складних заходів і робочих напрямів — від стратегічного планування до роботи на місці проведення.
- Досвід створення програм для залучення дилерських мереж або груп працівників і заохочення широкої участі та підтримки бренду.
- Досвід управління людьми або керівництва міжфункціональними проєктними командами.
- Навички управління бюджетом і досвід роботи з агентствами та постачальниками.
- Готовність до частих відряджень, а також роботи ввечері й у вихідні відповідно до графіка заходів.
- Потрібно мати законне право на роботу у Сполучених Штатах.
- Спонсорство віз не надається.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та покриття витрат на рецептурні препарати з першого дня.
- Гнучкі дні для догляду за родиною.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Програми підтримки нових батьків під час повернення до роботи.
- Субсидований резервний догляд за дітьми.
- Підтримка у створенні сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення та сурогатне материнство.
- Лікування безпліддя.
- Знижки на автомобілі для працівників і членів їхніх родин.
- Лізинг автомобілів для керівників.
- Допомога з оплатою навчання.
- Активні групи ресурсів працівників.
- Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських проєктах.
- Оплачувані святкові дні, включно з тижнем між Різдвом і Новим роком.
- Оплачувана відпустка.
- Можливість придбати додатковий час відпустки.