Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。
フォード・レーシング ブランドイベント・エンゲージメントマネージャー
フォード・レーシングの主要な体験型イベント、ライフスタイル施策、ディーラープログラムを統括します。 従業員の参加を促し、フォード・モーター・カンパニーのブランドを体感できるレース体験を実現します。
仕事内容
- フォード・レーシングのシーズンローンチを企画から実施まで一貫して担当します。
- Fanatics Fest、FATアイスレース、Raptor Rallyなど、大規模な体験型イベントやライフスタイルイベントの戦略を策定し、運営を統括します。
- すべてのイベント接点で、フォード・レーシングのブランドとパフォーマンスの個性を表現します。
- 地域および全国での参加を促すディーラー向けエンゲージメントプログラムを企画・運営します。
- ディーラー向けツールキットやインセンティブ、共同マーケティングの機会を提供します。
- 全社規模のレース観戦会、イベントアンバサダープログラム、社内コミュニケーションなど、従業員エンゲージメント施策を展開します。
- フォードのコミュニケーションチームと直接連携します。
- GSRレベルの直属の部下を管理・育成し、支援します。
- 予算、代理店パートナー、マーケティング、コミュニケーション、ディーラーリレーション、製品、デザイン各部門の部門横断的な関係者を統括します。
- イベントを予定どおり、予算内で実施します。
応募要件
- マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、または関連分野の学士号。
- イベントマーケティング、ブランドアクティベーション、体験型マーケティングのいずれかで5年以上の経験があり、大規模で注目度の高いイベントを主導した実績があること。
- シニアリーダーへのプレゼンテーションを含む、優れた関係者管理能力とコミュニケーション能力。
- 戦略立案から現場での実施まで、複数の複雑なイベントや業務を同時に管理できること。
- ディーラーネットワークや従業員グループの参加を促し、幅広い参加と支持を生み出すプログラムの企画経験。
- 人材管理、または部門横断的なプロジェクトチームのリード経験。
- 優れた予算管理能力と、代理店およびベンダーパートナーの管理経験。
- イベント日程に応じた頻繁な出張、および夜間・週末の勤務が可能であること。
- 米国で合法的に就労できる資格を有すること。
- ビザのスポンサーシップはありません。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科、処方薬の補償は入社後すぐに適用されます。
- 柔軟に取得できる家族のケア休暇。
- 有給の育児休暇。
- 新しい親が職場復帰するための支援プログラム。
- 緊急時の代替保育費用の補助。
- 養子縁組や代理出産の費用補助を含む、家族形成の支援。
- 不妊治療。
- 従業員と家族向けの車両割引。
- 管理職向けリース制度。
- 学費補助。
- 活発な従業員リソースグループ。
- 個人およびチームでの地域貢献活動に対する有給時間。
- クリスマスから元日までの1週間を含む有給祝日。
- 有給休暇。
- 追加の休暇を購入できる制度。