Ford Motor Company es un fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos y una historia que se remonta a 1903. Además de desarrollar y producir vehículos, la empresa está ampliando su enfoque hacia los servicios de movilidad, las experiencias digitales y el software. El trabajo de Ford también incluye iniciativas de sostenibilidad y objetivos medioambientales, como reflejo de un enfoque que conecta el transporte, la innovación, el impacto en la comunidad y las prácticas empresariales responsables.
Gerente de eventos y participación de marca de Ford Racing
Lidera los principales eventos experienciales, activaciones de estilo de vida y programas para concesionarios de Ford Racing. Impulsa la participación de los empleados y crea experiencias de carreras de marca para Ford Motor Company.
Estados Unidos
Míchigan115.500 $ – 218.100 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventosDescripción
- Planifica y lleva a cabo el lanzamiento de temporada de Ford Racing de principio a fin.
- Define la estrategia y supervisa grandes eventos experienciales y de estilo de vida, como Fanatics Fest, la carrera FAT sobre hielo y Raptor Rally.
- Asegura que cada punto de contacto del evento refleje la marca y la identidad de rendimiento de Ford Racing.
- Crea y gestiona programas de participación para concesionarios que fomenten la participación a nivel local y nacional.
- Elabora materiales de apoyo e incentivos para concesionarios, así como oportunidades de marketing conjunto.
- Desarrolla iniciativas de participación de los empleados, como fiestas para ver carreras en toda la empresa, programas de embajadores de eventos y comunicaciones internas.
- Trabaja directamente con el equipo de Comunicaciones de Ford.
- Gestiona, desarrolla y apoya a una persona subordinada directa de nivel GSR.
- Supervisa presupuestos, agencias colaboradoras y partes interesadas de distintas áreas, como Marketing, Comunicaciones, Relaciones con Concesionarios, Producto y Diseño.
- Entrega los eventos a tiempo y dentro del presupuesto.
Requisitos
- Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
- Al menos cinco años de experiencia en marketing de eventos, activación de marca o marketing experiencial, incluida la responsabilidad de grandes eventos de alto perfil.
- Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación, incluida la presentación ante altos directivos.
- Capacidad para gestionar varios eventos y líneas de trabajo complejos a la vez, desde la planificación estratégica hasta la ejecución en el lugar.
- Experiencia creando programas que involucren a redes de concesionarios o grupos de empleados y fomenten una participación y promoción amplias.
- Experiencia gestionando personas o liderando equipos de proyecto multidisciplinarios.
- Sólidas habilidades de gestión presupuestaria y experiencia supervisando agencias y proveedores.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia y trabajar por las tardes y los fines de semana según el calendario de eventos.
- Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
- No se ofrece patrocinio de visado.
Beneficios
- La cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta comienza de inmediato.
- Días flexibles para atender necesidades familiares.
- Licencia parental remunerada.
- Programas para ayudar a madres y padres recientes a reincorporarse al trabajo.
- Servicio subvencionado de cuidado infantil de respaldo.
- Apoyo para formar una familia, incluido el reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada.
- Tratamientos de fertilidad.
- Descuentos en vehículos para empleados y familiares.
- Arrendamientos para directivos.
- Ayuda para la matrícula.
- Grupos de recursos para empleados activos.
- Tiempo remunerado para actividades de servicio comunitario individuales y en equipo.
- Días festivos remunerados, incluida la semana entre Navidad y Año Nuevo.
- Tiempo libre remunerado.
- Opción de comprar días adicionales de vacaciones.