Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
Manager für Markenveranstaltungen und Engagement bei Ford Racing
Leiten Sie die großen Erlebnisveranstaltungen, Lifestyle-Aktivierungen und Händlerprogramme von Ford Racing. Stärken Sie das Engagement der Mitarbeitenden und gestalten Sie markengeprägte Rennerlebnisse für die Ford Motor Company.
Vereinigte Staaten
Michigan115.500 $ – 218.100 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungenBeschreibung
- Planen und realisieren Sie den Saisonauftakt von Ford Racing von Anfang bis Ende.
- Legen Sie die Strategie fest und verantworten Sie große Erlebnis- und Lifestyle-Veranstaltungen, darunter Fanatics Fest, das FAT-Eisrennen und Raptor Rally.
- Sorgen Sie dafür, dass jeder Kontaktpunkt bei Veranstaltungen die Marke und den Performance-Anspruch von Ford Racing vermittelt.
- Entwickeln und betreuen Sie Händlerprogramme, die die Teilnahme vor Ort und landesweit fördern.
- Erstellen Sie Händlerpakete, Anreize und Möglichkeiten für gemeinsames Marketing.
- Entwickeln Sie Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung, etwa unternehmensweite Watchpartys für Rennen, Event-Botschafterprogramme und interne Kommunikation.
- Arbeiten Sie direkt mit dem Kommunikationsteam von Ford zusammen.
- Führen, entwickeln und unterstützen Sie eine direkt unterstellte Person auf GSR-Ebene.
- Verantworten Sie Budgets, Agenturpartner und bereichsübergreifende Beteiligte aus Marketing, Kommunikation, Händlerbeziehungen, Produkt und Design.
- Realisieren Sie Veranstaltungen termingerecht und innerhalb des Budgets.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Eventmarketing, in der Markenaktivierung oder im Erlebnismarketing, einschließlich der Verantwortung für große, hochkarätige Veranstaltungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, einschließlich Präsentationen vor Führungskräften.
- Fähigkeit, mehrere komplexe Veranstaltungen und Arbeitsbereiche gleichzeitig zu steuern – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung vor Ort.
- Erfahrung mit Programmen zur Einbindung von Händlernetzwerken oder Mitarbeitendengruppen und zur Förderung breiter Teilnahme und Fürsprache.
- Erfahrung in der Personalführung oder Leitung bereichsübergreifender Projektteams.
- Ausgeprägte Budgetmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung von Agentur- und Lieferantenpartnern.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen sowie zu Abend- und Wochenendarbeit entsprechend den Veranstaltungsplänen.
- Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten.
- Eine Visumsponsorship ist nicht verfügbar.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Seh- und Rezeptversicherung ab dem ersten Tag.
- Flexible freie Tage für die Betreuung von Angehörigen.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Programme, die den Wiedereinstieg nach der Geburt eines Kindes erleichtern.
- Bezuschusste Ersatzbetreuung für Kinder.
- Unterstützung beim Gründen einer Familie, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
- Fruchtbarkeitsbehandlungen.
- Fahrzeugrabatte für Mitarbeitende und deren Familienangehörige.
- Leasingangebote für Führungskräfte.
- Unterstützung bei Studiengebühren.
- Aktive Mitarbeitendennetzwerke.
- Bezahlte Zeit für individuelles und gemeinschaftliches ehrenamtliches Engagement.
- Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Bezahlter Urlaub.
- Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.