Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.
Responsable des événements et de l’engagement de la marque Ford Racing
Pilotez les grands événements immersifs, les activations liées au style de vie et les programmes destinés aux concessionnaires de Ford Racing. Développez l’engagement des employés et créez des expériences de course aux couleurs de Ford Motor Company.
États-Unis
Michigan115 500 $ – 218 100 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Planifiez et organisez le lancement de la saison Ford Racing de bout en bout.
- Définissez la stratégie et supervisez de grands événements immersifs et liés au style de vie, notamment Fanatics Fest, la course sur glace FAT et Raptor Rally.
- Veillez à ce que chaque point de contact des événements reflète la marque et l’identité axée sur la performance de Ford Racing.
- Créez et gérez des programmes d’engagement des concessionnaires qui encouragent la participation à l’échelle locale et nationale.
- Produisez des trousses d’outils et des mesures incitatives pour les concessionnaires, ainsi que des occasions de marketing conjoint.
- Élaborez des initiatives d’engagement des employés, comme des soirées de visionnement de courses à l’échelle de l’entreprise, des programmes d’ambassadeurs événementiels et des communications internes.
- Travaillez directement avec l’équipe des Communications de Ford.
- Gérez, accompagnez et soutenez une personne sous votre responsabilité directe de niveau GSR.
- Supervisez les budgets, les agences partenaires et les parties prenantes interfonctionnelles des équipes Marketing, Communications, Relations avec les concessionnaires, Produit et Design.
- Organisez les événements dans les délais et le respect du budget.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en marketing, en communication, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience en marketing événementiel, en activation de marque ou en marketing expérientiel, avec la responsabilité d’événements importants et de grande visibilité.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication, notamment pour présenter des dossiers à la haute direction.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs événements et volets de travail complexes, de la planification stratégique à la réalisation sur place.
- Expérience dans la création de programmes mobilisant des réseaux de concessionnaires ou des groupes d’employés et suscitant une large participation et un fort soutien.
- Expérience en gestion de personnes ou en direction d’équipes de projet interfonctionnelles.
- Solides compétences en gestion budgétaire et expérience de la supervision d’agences et de fournisseurs.
- Disponibilité pour voyager fréquemment et travailler le soir et la fin de semaine selon le calendrier des événements.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis requise.
- Aucun parrainage de visa n’est proposé.
Avantages
- La couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement.
- Jours flexibles pour les besoins familiaux.
- Congé parental rémunéré.
- Programmes pour faciliter le retour au travail des nouveaux parents.
- Service de garde d’enfants de dépannage subventionné.
- Soutien à la constitution d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
- Traitements de fertilité.
- Rabais sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille.
- Locations de véhicules pour les cadres.
- Aide aux frais de scolarité.
- Groupes de ressources pour les employés actifs.
- Temps rémunéré consacré aux activités de bénévolat communautaire individuelles et en équipe.
- Jours fériés rémunérés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l’An.
- Congés rémunérés.
- Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.