Ford Motor Company는 1903년으로 역사를 거슬러 올라가는 미국 기반의 자동차 제조업체입니다. 차량을 개발하고 생산하는 것뿐만 아니라 모빌리티 서비스, 디지털 경험, 소프트웨어 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 또한 지속 가능성을 위한 활동과 환경 목표를 추진하며, 교통, 혁신, 지역사회에 미치는 영향, 책임 있는 비즈니스 관행을 연결하는 접근 방식을 보여주고 있습니다.
포드 레이싱 브랜드 이벤트 및 참여 매니저
포드 레이싱의 주요 체험형 이벤트, 라이프스타일 활성화 활동, 딜러 프로그램을 총괄합니다. 직원 참여를 높이고 포드 자동차의 브랜드 레이싱 경험을 제공합니다.
설명
- 포드 레이싱 시즌 론칭을 처음부터 끝까지 기획하고 실행합니다.
- Fanatics Fest, FAT 아이스 레이스, Raptor Rally 등 주요 체험형 이벤트와 라이프스타일 이벤트의 전략을 수립하고 총괄합니다.
- 모든 이벤트 접점에서 포드 레이싱의 브랜드와 성능 정체성이 드러나도록 합니다.
- 지역 및 전국 단위 참여를 이끌어내는 딜러 참여 프로그램을 만들고 운영합니다.
- 딜러용 툴킷, 인센티브, 공동 마케팅 기회를 마련합니다.
- 전사 레이스 관람 행사, 이벤트 앰배서더 프로그램, 사내 커뮤니케이션 등 직원 참여 활동을 개발합니다.
- 포드 커뮤니케이션팀과 직접 협업합니다.
- GSR급 직속 부하 직원 한 명을 관리하고 육성하며 지원합니다.
- 예산, 대행사 파트너, 마케팅·커뮤니케이션·딜러 관계·제품·디자인 부문의 여러 부서 관계자를 총괄합니다.
- 일정에 맞춰 예산 범위 안에서 이벤트를 진행합니다.
지원 자격
- 마케팅, 커뮤니케이션, 경영 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 이벤트 마케팅, 브랜드 활성화 또는 체험형 마케팅 경력 5년 이상. 대규모의 주목도 높은 이벤트를 주도한 경험을 포함합니다.
- 고위 리더 대상 발표를 포함한 뛰어난 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 역량.
- 전략 기획부터 현장 실행까지 여러 복잡한 이벤트와 업무 흐름을 동시에 관리할 수 있는 역량.
- 딜러 네트워크나 직원 그룹의 참여를 높이고 폭넓은 참여와 지지를 이끌 프로그램을 만든 경험.
- 인력 관리 또는 여러 부서가 참여하는 프로젝트 팀을 이끈 경험.
- 뛰어난 예산 관리 역량과 대행사 및 공급업체 파트너 관리 경험.
- 이벤트 일정에 따라 잦은 출장과 저녁 및 주말 근무가 가능해야 합니다.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다.
- 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장이 입사 즉시 시작됩니다.
- 유연한 가족 돌봄 휴가.
- 유급 육아 휴가.
- 초보 부모의 업무 복귀를 돕는 프로그램.
- 긴급 대체 보육 지원.
- 입양 및 대리모 비용 환급을 포함한 가족 형성 지원.
- 난임 치료 지원.
- 직원과 가족을 위한 차량 할인.
- 관리자 차량 리스 프로그램.
- 학비 지원.
- 활발한 직원 리소스 그룹.
- 개인 및 팀 지역사회 봉사활동을 위한 유급 시간.
- 크리스마스와 새해 첫날 사이의 한 주를 포함한 유급 공휴일.
- 유급 휴가.
- 추가 휴가를 구매할 수 있는 선택권.