Sample Supports
Sample Supports
Sample Supports to działająca w społecznościach organizacja opiekuńcza wspierająca osoby z niepełnosprawnością intelektualną i zaburzeniami rozwoju. Jej programy obejmują usługi dla dzieci, młodzieży i dorosłych, pieczę zastępczą, wsparcie w zatrudnieniu oraz pomoc rodzinom, ułatwiając osobom i ich bliskim dostęp do pomocy w lokalnych społecznościach. Organizacja podkreśla, że jej działania mają na celu podnoszenie standardu opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia.

Koordynator usług mieszkaniowych dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową — Sample Supports

Koordynuj usługi mieszkaniowe dla dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową w Sample Supports. Prowadź sprawy, nadzoruj zgodność usługodawców z wymogami, wspieraj rzecznictwo i opiekę skoncentrowaną na osobie.

Opis

  • Prowadzić sprawy dorosłych korzystających z usług mieszkaniowych.
  • Monitorować zdrowie, bezpieczeństwo, prawa, preferencje i jakość życia każdej osoby.
  • Budować profesjonalne relacje z klientami, dostawcami usług host home, opiekunami z rodziny i zespołami wsparcia.
  • Działać na rzecz odpowiednich usług wysokiej jakości, skoncentrowanych na osobie.
  • Współpracować z rodzinami, opiekunami prawnymi, kierownikami spraw, rzecznikami, przedstawicielami władz stanowych, terapeutami, specjalistami medycznymi i zespołami interdyscyplinarnymi.
  • Śledzić diagnozy, leki, wizyty lekarskie, oceny stanu zdrowia, protokoły i dalsze działania.
  • Opracowywać i realizować plany usług, bezpieczeństwa, leczenia, zachowania i wsparcia.
  • Przeprowadzać wymagane wizyty dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu.
  • Co roku przeprowadzać niezapowiedziane wizyty domowe i kontrole zgodności placówek mieszkaniowych.
  • Nadzorować wykonawców usług mieszkaniowych, szkolić ich i wspierać oraz rozliczać z obowiązków.
  • Zapewniać klientom, rodzinom, dostawcom usług i zespołom wsparcia edukację oraz zasoby.
  • Uczestniczyć w spotkaniach zespołów, superwizji klinicznej, rozprawach sądowych, przeglądach administracyjnych i komisji praw człowieka oraz innych spotkaniach dotyczących spraw klientów.
  • Sporządzać dokumentację, ewidencję usług i indywidualne akta w ciągu 24 godzin lub w obowiązujących terminach.
  • Weryfikować akta klientów i dostawców usług pod kątem dokładności, kompletności i zgodności z przepisami.
  • Przestrzegać zasad Sample Supports oraz obowiązujących wymogów HCPF, CDPHE, organów licencyjnych i administracji publicznej.
  • Rozwiązywać złożone problemy, podejmować decyzje na czas i reagować w nagłych sytuacjach.
  • Uczestniczyć w całodobowym dyżurze telefonicznym programu mieszkaniowego.
  • W razie potrzeby zapewniać zastępstwo w bezpośredniej opiece, transporcie lub obsadzie zmian.
  • Realizować plany usług, zachowania, wsparcia i opieki medycznej dostosowane do konkretnego klienta.
  • Stosować przeszkolone metody NVCI, w tym zatwierdzone interwencje fizyczne, gdy są konieczne i dozwolone.
  • Jako osoba zobowiązana do zgłaszania podejrzeń informować o możliwym złym traktowaniu, przemocy, zaniedbaniu lub wykorzystywaniu.
  • Korzystać z poczty elektronicznej, dokumentacji elektronicznej, systemów HR i aplikacji do śledzenia danych.
  • Dostosowywać się do zmieniających się potrzeb programu, organizacji i przepisów.

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie usług społecznych, rozwoju człowieka, pracy socjalnej, psychologii lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w usługach mieszkaniowych, prowadzeniu spraw, pracy na stanowisku kierowniczym lub usługach dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych spraw lub spraw wymagających intensywnego wsparcia.
  • Doświadczenie w mentoringu lub szkoleniu pracowników.
  • Zaawansowana znajomość przepisów dotyczących osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, wymogów zgodności oraz działania programów mieszkaniowych.
  • Umiejętność wspierania kierownika programu mieszkaniowego i pełnienia funkcji źródła wsparcia dla innych koordynatorów.
  • Możliwość uzyskania i utrzymywania specjalistycznych certyfikatów wymaganych na tym stanowisku.
  • Wiek co najmniej 18 lat, ponieważ stanowisko obejmuje prowadzenie pojazdu w celach służbowych.
  • Wymagane jest ważne prawo jazdy i niezawodny środek transportu.
  • Gotowość i możliwość przewożenia osób korzystających z usług, gdy jest to potrzebne.
  • Możliwość dojazdów między miejscami zamieszkania, wizytami, spotkaniami i lokalizacjami Sample Supports.
  • Konieczne jest uzyskanie i utrzymywanie certyfikatów CPR, pierwszej pomocy, podawania leków, NVCI oraz innych wymaganych szkoleń lub certyfikatów.
  • Zdolność do wykonywania fizycznych obowiązków na tym stanowisku.
  • Zdolność do spokojnego i profesjonalnego reagowania na nagłe sytuacje oraz eskalacje zachowań.
  • Gotowość do zapewniania bezpośredniej opieki i zastępstw, gdy wymagają tego potrzeby programu.
  • Konieczne jest przejście wszystkich wymaganych kontroli przeszłości, ponieważ stanowisko wiąże się z pracą z zagrożonymi dorosłymi.
  • Koordynator usług mieszkaniowych I: wymagane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED.
  • Koordynator usług mieszkaniowych I: preferowane od roku do dwóch lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Koordynator usług mieszkaniowych II: od dwóch do czterech lat doświadczenia w usługach dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową lub podobnych.
  • Koordynator usług mieszkaniowych II: doświadczenie w koordynacji pracy zespołów interdyscyplinarnych.
  • Koordynator usług mieszkaniowych III: co najmniej trzy lata doświadczenia w usługach mieszkaniowych, prowadzeniu spraw, kierowaniu zespołem lub usługach dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową.
  • Koordynator usług mieszkaniowych III: doświadczenie w prowadzeniu złożonych spraw i mentoringu pracowników.

Benefity

  • Elastyczny płatny urlop.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Pakiet wsparcia dobrego samopoczucia po porodzie.
  • Ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji.
  • Elastyczne konta wydatków i konta opieki nad osobami na utrzymaniu.
  • Comiesięczna składka pracodawcy na konta opieki nad osobami na utrzymaniu.
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i krótkoterminowej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na życie w całości opłacane przez pracodawcę.
  • Dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Zwrot kosztów przejechanych kilometrów.
  • Zwrot kosztów telefonu komórkowego.
  • Zniżki na abonamenty komórkowe.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 4%.
  • Program pomocy pracownikom oferujący bezpłatne zasoby dotyczące zdrowia psychicznego, prawa i finansów.
  • Płatny rozwój zawodowy i możliwość zdobywania certyfikatów.
  • Bezpłatna superwizja kliniczna dla osób z odpowiednimi dyplomami i licencjami.
  • Coroczne upominki i świętowanie rocznic pracy.
  • Możliwości uzyskania premii na wszystkich stanowiskach.
  • Projekt Dream Project.
  • Wyjazdy z okazji piątej i dziesiątej rocznicy pracy.
  • Wirtualne szkolenie ze snu i usługi nocnej niani dla rodziców spełniających warunki.
  • Kody rabatowe Happy Vacation Homes dla pracowników ze stażem.
  • Cotygodniowe posiłki dla nowych rodziców spełniających warunki.
  • Dodatkowe wynagrodzenie za urlop rodzicielski dla uprawnionych pracowników.

Powiązane oferty pracy

Rockstar

Starszy specjalista ds. obsługi klienta i zgodności z wymogami PWA

Rockstar

Wspieraj deweloperów projektów czystej energii w spełnianiu wymogów dotyczących stawek płac przeważających na danym rynku i programów praktyk zawodowych, korzystając z oprogramowania firmy. Do Twoich zadań będzie należeć obsługa klientów, raportów po audycie i procesów zgodności oraz przekazywanie opinii o produkcie.

Otwórz