LogoFresh Jobs Ahead
Sample Supports
Sample Supports
51 – 200 Pekerja
Insurans kesihatanPenjagaan kesihatanPerundingan
Sample Supports ialah organisasi penjagaan berasaskan komuniti yang berkhidmat kepada individu dengan ketidakupayaan intelektual dan perkembangan. Programnya merangkumi perkhidmatan untuk golongan muda dan dewasa, penjagaan angkat, sokongan pekerjaan, serta sokongan keluarga, bagi membantu individu dan keluarga mendapatkan bantuan dalam komuniti masing-masing. Organisasi ini menyatakan bahawa tumpuan kerjanya adalah untuk meningkatkan standard penjagaan bagi mereka yang memerlukan sokongan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penyelaras Perkhidmatan Residensi, Perkhidmatan IDD — Sample Supports

Selaraskan perkhidmatan residensi untuk orang dewasa dengan ketidakupayaan intelektual dan perkembangan di Sample Supports. Pantau kes, pematuhan penyedia, advokasi dan penjagaan berpusatkan individu.

USAmerika SyarikatCOColorado
$57,897 – $64,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisUmum

Penerangan

  • Urus portfolio kes orang dewasa yang menerima perkhidmatan residensi.
  • Pantau kesihatan, keselamatan, hak, keutamaan dan kualiti hidup setiap individu.
  • Bina hubungan profesional dengan individu, penyedia rumah hos, penjaga keluarga dan pasukan sokongan.
  • Buat advokasi untuk perkhidmatan yang sesuai, berkualiti tinggi dan berpusatkan individu.
  • Selaraskan urusan dengan keluarga, penjaga sah, pengurus kes, peguam bela, kakitangan negeri, ahli terapi, profesional perubatan dan pasukan antara disiplin.
  • Jejaki diagnosis, ubat-ubatan, janji temu perubatan, penilaian kesihatan, protokol dan tindakan susulan.
  • Bangunkan dan laksanakan pelan perkhidmatan, keselamatan, rawatan, tingkah laku dan sokongan.
  • Jalankan lawatan kesihatan, keselamatan dan kebajikan yang diwajibkan.
  • Lakukan lawatan rumah tahunan tanpa notis serta pemeriksaan pematuhan residensi.
  • Selia, latih dan sokong kontraktor residensi serta pastikan mereka bertanggungjawab.
  • Berikan pendidikan dan sumber kepada individu, keluarga, penyedia dan pasukan sokongan.
  • Hadiri mesyuarat pasukan, penyeliaan klinikal, perbicaraan mahkamah, semakan pentadbiran dan Jawatankuasa Hak Asasi Manusia, serta mesyuarat lain berkaitan kes.
  • Lengkapkan dokumentasi, penjejakan perkhidmatan dan rekod individu dalam masa 24 jam atau sebelum tarikh akhir yang berkenaan.
  • Semak rekod individu dan penyedia untuk memastikan ketepatan, kelengkapan dan pematuhan peraturan.
  • Patuhi dasar Sample Supports serta keperluan HCPF, CDPHE, pelesenan dan kerajaan yang berkenaan.
  • Tangani isu kompleks, buat keputusan tepat pada masanya dan bertindak balas terhadap kecemasan.
  • Sertai giliran bertugas panggilan 24/7 program residensi.
  • Berikan penjagaan langsung sokongan, pengangkutan atau perlindungan syif apabila diperlukan.
  • Laksanakan pelan perkhidmatan, tingkah laku, sokongan dan perubatan khusus klien.
  • Gunakan kaedah NVCI yang telah dilatih, termasuk intervensi fizikal yang diluluskan apabila perlu dan dibenarkan.
  • Sebagai pelapor wajib, laporkan syak wasangka tentang layanan buruk, penderaan, pengabaian atau eksploitasi.
  • Gunakan e-mel, rekod elektronik, sistem sumber manusia dan aplikasi penjejakan data.
  • Sesuaikan diri dengan perubahan keperluan program, organisasi dan peraturan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam perkhidmatan kemanusiaan, pembangunan manusia, perkhidmatan sosial, psikologi atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam perkhidmatan residensi, pengurusan kes, kerja peringkat pengurusan atau perkhidmatan untuk individu dengan ketidakupayaan intelektual dan perkembangan.
  • Rekod kejayaan mengurus kes yang kompleks atau berkeperluan tinggi.
  • Pengalaman membimbing atau melatih pekerja.
  • Pengetahuan lanjutan tentang peraturan IDD, keperluan pematuhan dan operasi program residensi.
  • Keupayaan menyokong Pengurus Residensi dan menjadi sumber rujukan kepada penyelaras lain.
  • Keupayaan memperoleh dan mengekalkan sebarang pensijilan khusus yang diperlukan untuk peranan ini.
  • Mesti berumur sekurang-kurangnya 18 tahun kerana peranan ini melibatkan pemanduan berkaitan kerja.
  • Lesen memandu yang sah dan pengangkutan yang boleh diharap diwajibkan.
  • Mesti bersedia dan mampu mengangkut individu yang menerima perkhidmatan apabila diperlukan.
  • Mesti mampu bergerak antara tempat residensi, janji temu, mesyuarat dan lokasi Sample Supports.
  • Mesti melengkapkan dan mengekalkan CPR, Pertolongan Cemas, Pentadbiran Ubat, NVCI serta latihan atau pensijilan lain yang diwajibkan.
  • Mesti mampu melaksanakan tugas fizikal peranan ini.
  • Mesti bertindak balas dengan tenang dan profesional terhadap kecemasan dan peningkatan tingkah laku.
  • Mesti memberikan penjagaan langsung dan perlindungan syif apabila keperluan program memerlukannya.
  • Mesti melengkapkan semua semakan latar belakang yang diwajibkan kerana peranan ini melibatkan kerja dengan orang dewasa berisiko.
  • Penyelaras Residensi I: Diploma sekolah menengah atau GED diwajibkan.
  • Penyelaras Residensi I: Pengalaman berkaitan selama satu hingga dua tahun diutamakan.
  • Penyelaras Residensi II: Pengalaman dua hingga empat tahun dalam IDD atau perkhidmatan serupa.
  • Penyelaras Residensi II: Pengalaman menyelaras dengan pasukan antara disiplin.
  • Penyelaras Residensi III: Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam perkhidmatan residensi, pengurusan kes, kepimpinan atau perkhidmatan IDD.
  • Penyelaras Residensi III: Pengalaman mengurus kes kompleks dan membimbing pekerja.

Faedah

  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pakej kesejahteraan selepas bersalin.
  • Perlindungan indemniti hospital.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel dan penjagaan tanggungan.
  • Sumbangan bulanan majikan kepada akaun penjagaan tanggungan.
  • Insurans kemalangan dan hilang upaya jangka pendek.
  • Insurans hayat yang dibayar sepenuhnya oleh majikan.
  • Insurans hayat bertempoh sukarela.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Bayaran balik jarak perjalanan.
  • Bayaran balik telefon bimbit.
  • Pelan telefon bimbit pada harga diskaun.
  • Pelan 401(k) dengan padanan majikan sehingga 4%.
  • Program Bantuan Pekerja yang menawarkan sumber kesihatan mental, undang-undang dan kewangan secara percuma.
  • Peluang pembangunan profesional dan pensijilan berbayar.
  • Penyeliaan klinikal percuma untuk ijazah dan lesen yang layak.
  • Hadiah dan sambutan ulang tahun perkhidmatan tahunan.
  • Peluang bonus untuk semua jawatan.
  • Dream Project.
  • Perjalanan sempena ulang tahun perkhidmatan lima dan sepuluh tahun.
  • Latihan tidur maya dan perkhidmatan pengasuh malam untuk ibu bapa yang layak.
  • Kod diskaun Happy Vacation Homes untuk pekerja yang telah lama berkhidmat.
  • Perkhidmatan hidangan mingguan untuk ibu bapa baharu yang layak.
  • Bayaran tambahan cuti ibu bapa untuk pekerja yang layak.

Pekerjaan Berkaitan