LogoFresh Jobs Ahead
Sample Supports
Sample Supports
51 – 200 Karyawan
Asuransi kesehatanKonsultasiLayanan kesehatan
Sample Supports adalah organisasi perawatan berbasis komunitas yang melayani penyandang disabilitas intelektual dan perkembangan. Programnya mencakup layanan untuk remaja dan orang dewasa, pengasuhan anak, dukungan pekerjaan, serta bantuan bagi keluarga, sehingga individu dan keluarga dapat mengakses bantuan di komunitas mereka. Organisasi ini menyatakan bahwa kegiatannya berfokus pada peningkatan standar perawatan bagi orang yang membutuhkan dukungan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Koordinator Layanan Residensial, Layanan IDD — Sample Supports

Koordinasikan layanan residensial bagi orang dewasa dengan disabilitas intelektual dan perkembangan di Sample Supports. Awasi kasus, kepatuhan penyedia, advokasi, dan perawatan yang berpusat pada individu.

USAmerika SerikatCOColorado
$57.897 – $64.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisUmum

Deskripsi

  • Kelola kasus orang dewasa yang menerima layanan residensial.
  • Pantau kesehatan, keselamatan, hak, preferensi, dan kualitas hidup setiap orang.
  • Bangun hubungan profesional dengan individu, penyedia rumah tinggal, pengasuh keluarga, dan tim pendukung.
  • Advokasikan layanan yang sesuai, berkualitas tinggi, dan berpusat pada individu.
  • Berkoordinasi dengan keluarga, wali, manajer kasus, advokat, personel pemerintah negara bagian, terapis, tenaga medis, dan tim multidisipliner.
  • Pantau diagnosis, obat-obatan, janji temu medis, penilaian kesehatan, protokol, dan tindak lanjut.
  • Kembangkan dan jalankan rencana layanan, keselamatan, perawatan, perilaku, dan dukungan.
  • Lakukan kunjungan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan yang diwajibkan.
  • Lakukan kunjungan rumah tahunan tanpa pemberitahuan dan inspeksi kepatuhan residensial.
  • Awasi, latih, dan dukung kontraktor residensial serta minta pertanggungjawaban mereka.
  • Berikan edukasi dan sumber daya kepada individu, keluarga, penyedia, dan tim pendukung.
  • Hadiri rapat tim, supervisi klinis, sidang pengadilan, tinjauan administratif dan Komite Hak Asasi Manusia, serta rapat lain terkait kasus.
  • Selesaikan dokumentasi, pelacakan layanan, dan catatan individu dalam 24 jam atau tenggat waktu yang berlaku.
  • Tinjau catatan individu dan penyedia untuk memastikan akurasi, kelengkapan, dan kepatuhan terhadap peraturan.
  • Patuhi kebijakan Sample Supports serta persyaratan HCPF, CDPHE, perizinan, dan pemerintah yang berlaku.
  • Tangani masalah kompleks, ambil keputusan tepat waktu, dan tanggapi keadaan darurat.
  • Ikut serta dalam giliran siaga 24/7 program residensial.
  • Berikan perawatan langsung sebagai cadangan, transportasi, atau pengganti giliran kerja bila diperlukan.
  • Laksanakan rencana layanan, perilaku, dukungan, dan medis khusus klien.
  • Gunakan metode NVCI yang telah dilatihkan, termasuk intervensi fisik yang disetujui bila diperlukan dan diizinkan.
  • Sebagai pelapor wajib, laporkan dugaan perlakuan buruk, kekerasan, penelantaran, atau eksploitasi.
  • Gunakan surel, catatan elektronik, sistem SDM, dan aplikasi pelacakan data.
  • Sesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan program, organisasi, dan peraturan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang layanan kemanusiaan, perkembangan manusia, layanan sosial, psikologi, atau bidang terkait lebih disukai.
  • Pengalaman minimal tiga tahun dalam layanan residensial, manajemen kasus, pekerjaan tingkat manajemen, atau layanan bagi penyandang disabilitas intelektual dan perkembangan.
  • Rekam jejak dalam mengelola kasus kompleks atau dengan kebutuhan intensif.
  • Pengalaman membimbing atau melatih karyawan.
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang peraturan IDD, persyaratan kepatuhan, dan operasional program residensial.
  • Kemampuan mendukung Manajer Residensial dan menjadi sumber bantuan bagi koordinator lain.
  • Kemampuan memperoleh dan mempertahankan sertifikasi khusus yang diwajibkan untuk peran ini.
  • Berusia minimal 18 tahun karena peran ini mencakup mengemudi untuk pekerjaan.
  • Wajib memiliki SIM yang masih berlaku dan transportasi yang dapat diandalkan.
  • Bersedia dan mampu mengantar orang yang menerima layanan bila diperlukan.
  • Mampu bepergian ke berbagai tempat residensial, janji temu, rapat, dan lokasi Sample Supports.
  • Wajib menyelesaikan dan mempertahankan sertifikasi CPR, Pertolongan Pertama, Administrasi Obat, NVCI, serta pelatihan atau sertifikasi lain yang diwajibkan.
  • Mampu menjalankan tugas fisik dalam peran ini.
  • Mampu menanggapi keadaan darurat dan eskalasi perilaku dengan tenang dan profesional.
  • Wajib memberikan perawatan langsung dan pengganti giliran kerja saat kebutuhan program mengharuskannya.
  • Wajib menyelesaikan semua pemeriksaan latar belakang karena peran ini melibatkan pekerjaan dengan orang dewasa yang berisiko.
  • Koordinator Residensial I: Wajib memiliki ijazah sekolah menengah atas atau GED.
  • Koordinator Residensial I: Pengalaman relevan selama satu hingga dua tahun lebih disukai.
  • Koordinator Residensial II: Pengalaman dua hingga empat tahun dalam layanan IDD atau layanan serupa.
  • Koordinator Residensial II: Pengalaman berkoordinasi dengan tim multidisipliner.
  • Koordinator Residensial III: Pengalaman minimal tiga tahun dalam layanan residensial, manajemen kasus, kepemimpinan, atau layanan IDD.
  • Koordinator Residensial III: Pengalaman mengelola kasus kompleks dan membimbing karyawan.

Tunjangan

  • Cuti berbayar fleksibel.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Paket kesejahteraan pascapersalinan.
  • Perlindungan santunan rawat inap.
  • Rekening pengeluaran fleksibel dan perawatan tanggungan.
  • Kontribusi pemberi kerja bulanan ke rekening perawatan tanggungan.
  • Asuransi kecelakaan dan disabilitas jangka pendek.
  • Asuransi jiwa yang seluruh preminya dibayar pemberi kerja.
  • Asuransi jiwa berjangka sukarela.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Penggantian biaya jarak tempuh.
  • Penggantian biaya telepon seluler.
  • Paket telepon seluler dengan harga diskon.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping pemberi kerja hingga 4%.
  • Program Bantuan Karyawan yang menyediakan sumber daya kesehatan mental, hukum, dan keuangan gratis.
  • Peluang pengembangan profesional dan sertifikasi berbayar.
  • Supervisi klinis gratis untuk gelar dan lisensi yang memenuhi syarat.
  • Hadiah dan perayaan tahunan pada hari jadi kerja.
  • Peluang bonus untuk semua posisi.
  • Dream Project.
  • Perjalanan untuk peringatan masa kerja lima dan sepuluh tahun.
  • Pelatihan tidur virtual dan layanan pengasuh malam untuk orang tua yang memenuhi syarat.
  • Kode diskon Happy Vacation Homes bagi karyawan dengan masa kerja panjang.
  • Layanan makanan mingguan bagi orang tua baru yang memenuhi syarat.
  • Tambahan pembayaran cuti orang tua bagi karyawan yang memenuhi syarat.

Lowongan Terkait