居住サービスコーディネーター、IDDサービス — Sample Supports
Sample Supportsで、知的・発達障害のある成人向け居住サービスを調整します。担当ケース、提供者のコンプライアンス、権利擁護、本人中心のケアを担います。
仕事内容
- 居住サービスを利用する成人のケースを担当します。
- 一人ひとりの健康、安全、権利、希望、生活の質を見守ります。
- 利用者、ホストホーム提供者、家族介護者、支援チームと専門的な関係を築きます。
- 適切で質の高い本人中心のサービスを擁護します。
- 家族、後見人、ケースマネージャー、アドボケイト、州職員、セラピスト、医療専門職、多職種チームと連携します。
- 診断、服薬、診療予約、健康評価、手順、フォローアップを追跡します。
- サービス、安全、治療、行動、支援計画を策定し、実行します。
- 必要な健康、安全、福祉の訪問を行います。
- 毎年、事前告知なしの自宅訪問と居住サービスのコンプライアンス検査を実施します。
- 居住サービスの請負業者を監督、研修、支援し、責任を果たすよう求めます。
- 利用者、家族、提供者、支援チームに教育とリソースを提供します。
- チーム会議、臨床スーパービジョン、裁判所の審理、行政および人権委員会の審査、その他ケース関連の会議に参加します。
- 24時間以内または適用される期限内に、記録、サービスの追跡、個人記録を完成させます。
- 利用者および提供者の記録を確認し、正確性、完全性、規制遵守を確保します。
- Sample Supportsの方針と、適用されるHCPF、CDPHE、ライセンスおよび政府要件に従います。
- 複雑な懸念に対処し、迅速に判断し、緊急事態に対応します。
- 居住プログラムの24時間365日のオンコール当番に参加します。
- 必要に応じて、直接ケア、送迎、シフトの代替を行います。
- 利用者ごとのサービス、行動、支援、医療計画を実施します。
- 研修を受けたNVCIの方法を用い、必要かつ許可される場合は承認済みの身体介入を行います。
- 法定通報義務者として、不適切な扱い、虐待、ネグレクト、搾取の疑いを報告します。
- メール、電子記録、人事システム、データ追跡アプリケーションを使用します。
- プログラム、組織、規制上のニーズの変化に対応します。
応募要件
- 人間サービス、人間発達、社会福祉、心理学または関連分野の学士号が望ましいです。
- 居住サービス、ケース管理、管理職業務、または知的・発達障害のある人へのサービスで3年以上の経験。
- 複雑なケースや高い支援ニーズのケースを管理した実績。
- 従業員の指導または研修経験。
- IDD規制、コンプライアンス要件、居住プログラム運営に関する高度な知識。
- 居住サービスマネージャーを支援し、他のコーディネーターの相談先となる能力。
- 職務で必要な専門認定を取得し、維持できること。
- 業務上の運転を伴うため、18歳以上であること。
- 有効な運転免許証と信頼できる移動手段が必要です。
- 必要に応じてサービス利用者を送迎する意思と能力があること。
- 居住施設、予約先、会議場所、Sample Supportsの各拠点間を移動できること。
- CPR、応急手当、服薬管理、NVCI、その他必要な研修または認定を修了し、維持すること。
- 職務に伴う身体的業務を遂行できること。
- 緊急事態や行動のエスカレーションに冷静かつ専門的に対応できること。
- プログラムの必要に応じて直接ケアやシフト対応を行うこと。
- 支援を必要とする成人と働くため、必要なすべての身元調査を完了すること。
- 居住サービスコーディネーターI：高校卒業資格またはGEDが必要です。
- 居住サービスコーディネーターI：関連経験1～2年が望ましいです。
- 居住サービスコーディネーターII：IDDまたは同様のサービスで2～4年の経験。
- 居住サービスコーディネーターII：多職種チームとの調整経験。
- 居住サービスコーディネーターIII：居住サービス、ケース管理、リーダーシップ、またはIDDサービスで3年以上の経験。
- 居住サービスコーディネーターIII：複雑なケースの管理と従業員の指導経験。
福利厚生
- 柔軟な有給休暇。
- 医療、歯科、眼科保険。
- 産後ウェルネスパッケージ。
- 入院給付保険。
- 柔軟支出口座および扶養家族介護口座。
- 雇用主による扶養家族介護口座への月次拠出。
- 傷害保険および短期障害保険。
- 雇用主が保険料を全額負担する生命保険。
- 任意加入の定期生命保険。
- ペット保険。
- 走行距離の払い戻し。
- 携帯電話費用の払い戻し。
- 割引携帯電話プラン。
- 雇用主が最大4%をマッチング拠出する401(k)プラン。
- メンタルヘルス、法律、財務に関する無料リソースを提供する従業員支援プログラム。
- 有給の専門能力開発および資格取得の機会。
- 対象となる学位およびライセンスについて無料の臨床スーパービジョン。
- 勤続記念日の贈り物と祝賀。
- すべての職種にボーナスの機会。
- Dream Project。
- 勤続5年および10年の記念旅行。
- 対象となる保護者向けのオンライン睡眠トレーニングと夜間ナニーサービス。
- 勤続年数の長い従業員向けHappy Vacation Homes割引コード。
- 対象となる新しい親向けの週ごとの食事サービス。
- 対象となる従業員向けの追加育児休業給付。
