Sample Supports
Sample Supports
A Sample Supports egy közösségi alapú gondozási szervezet, amely értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő embereket támogat. Programjai fiataloknak és felnőtteknek szóló szolgáltatásokat, nevelőszülői ellátást, támogatott foglalkoztatást és családtámogatást foglalnak magukban, segítve az egyéneket és családjaikat abban, hogy saját közösségükben jussanak segítséghez. A szervezet munkájának céljaként a támogatásra szoruló emberek ellátási színvonalának javítását jelöli meg.

Lakhatási koordinátor, IDD-szolgáltatások — Sample Supports

A Sample Supportsnál koordinálja az értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő felnőttek lakhatási szolgáltatásait. Felügyelje az eseteket, a szolgáltatók megfelelőségét, az érdekképviseletet és a személyközpontú ellátást.

Leírás

  • Kezelje a lakhatási szolgáltatásban részesülő felnőttek eseteit.
  • Kövesse nyomon minden személy egészségét, biztonságát, jogait, preferenciáit és életminőségét.
  • Építsen szakmai kapcsolatokat az érintettekkel, a befogadó otthonok szolgáltatóival, a családi gondozókkal és a támogató csapatokkal.
  • Képviselje a megfelelő, magas színvonalú és személyközpontú szolgáltatásokat.
  • Koordináljon családtagokkal, gondviselőkkel, esetmenedzserekkel, érdekképviselőkkel, állami munkatársakkal, terapeutákkal, egészségügyi szakemberekkel és interdiszciplináris csapatokkal.
  • Kövesse nyomon a diagnózisokat, gyógyszereket, orvosi időpontokat, egészségügyi felméréseket, protokollokat és utánkövetést.
  • Dolgozzon ki és hajtson végre szolgáltatási, biztonsági, kezelési, viselkedési és támogatási terveket.
  • Végezze el az előírt egészségügyi, biztonsági és jóléti látogatásokat.
  • Évente végezzen előzetes bejelentés nélküli otthonlátogatásokat és lakhatási megfelelőségi ellenőrzéseket.
  • Felügyelje, képezze és támogassa a lakhatási szolgáltatók szerződéses partnereit, és kérje számon a felelősségüket.
  • Biztosítson oktatást és forrásokat az érintetteknek, családoknak, szolgáltatóknak és támogató csapatoknak.
  • Vegyen részt csapatmegbeszéléseken, klinikai szupervízión, bírósági meghallgatásokon, adminisztratív és emberi jogi bizottsági felülvizsgálatokon, valamint az ügyekhez kapcsolódó egyéb találkozókon.
  • A dokumentációt, szolgáltatási nyomon követést és egyéni nyilvántartásokat 24 órán belül vagy az alkalmazandó határidőig készítse el.
  • Ellenőrizze az egyéni és szolgáltatói nyilvántartások pontosságát, teljességét és jogszabályi megfelelőségét.
  • Kövesse a Sample Supports irányelveit és az alkalmazandó HCPF, CDPHE, engedélyezési és kormányzati követelményeket.
  • Kezelje az összetett problémákat, hozzon időben döntéseket, és reagáljon a vészhelyzetekre.
  • Vegyen részt a lakhatási program éjjel-nappali ügyeleti beosztásában.
  • Szükség esetén biztosítson tartalék közvetlen gondozást, szállítást vagy műszakhelyettesítést.
  • Hajtsa végre az ügyfélre szabott szolgáltatási, viselkedési, támogatási és egészségügyi terveket.
  • Alkalmazza a betanult NVCI-módszereket, beleértve a jóváhagyott fizikai beavatkozást, ha az szükséges és megengedett.
  • Kötelező jelentéstevőként jelentse a feltételezett rossz bánásmódot, bántalmazást, elhanyagolást vagy kizsákmányolást.
  • Használjon e-mailt, elektronikus nyilvántartásokat, HR-rendszereket és adatkövető alkalmazásokat.
  • Alkalmazkodjon a program, a szervezet és a szabályozás változó igényeihez.

Követelmények

  • Előny az emberi szolgáltatások, emberi fejlődés, szociális szolgáltatások, pszichológia vagy kapcsolódó terület alapképzési diplomája.
  • Legalább három év tapasztalat lakhatási szolgáltatásokban, esetmenedzsmentben, vezetői szintű munkában vagy értelmi és fejlődési fogyatékossággal élő emberek támogatásában.
  • Összetett vagy magas támogatási igényű esetek kezelésében szerzett bizonyított tapasztalat.
  • Munkatársak mentorálásában vagy képzésében szerzett tapasztalat.
  • Az IDD-szabályozás, megfelelőségi követelmények és lakhatási programok működésének magas szintű ismerete.
  • Képesség a lakhatási menedzser támogatására és más koordinátorok szakmai segítésére.
  • Képesség a munkakörhöz szükséges speciális tanúsítványok megszerzésére és fenntartására.
  • A munkával járó vezetés miatt legalább 18 éves életkor szükséges.
  • Érvényes vezetői engedély és megbízható közlekedési lehetőség szükséges.
  • Szükség esetén vállalja és képes legyen a szolgáltatásban részesülők szállítására.
  • Képes legyen utazni a lakhatási helyszínek, időpontok, találkozók és a Sample Supports telephelyei között.
  • Teljesítse és tartsa érvényben a CPR-, elsősegély-, gyógyszeradagolási, NVCI- és egyéb előírt képzéseket vagy tanúsítványokat.
  • Képes legyen ellátni a munkakör fizikai feladatait.
  • Vészhelyzetben és viselkedési krízishelyzetben nyugodtan és professzionálisan reagáljon.
  • A program igényei szerint végezzen közvetlen gondozást és biztosítson helyettesítést.
  • A veszélyeztetett felnőttekkel végzett munka miatt teljesítse az összes előírt háttérellenőrzést.
  • Lakhatási koordinátor I: középiskolai végzettség vagy GED szükséges.
  • Lakhatási koordinátor I: egy-két év releváns tapasztalat előny.
  • Lakhatási koordinátor II: két-négy év tapasztalat IDD- vagy hasonló szolgáltatásokban.
  • Lakhatási koordinátor II: tapasztalat interdiszciplináris csapatokkal való koordinációban.
  • Lakhatási koordinátor III: legalább három év tapasztalat lakhatási szolgáltatásokban, esetmenedzsmentben, vezetésben vagy IDD-szolgáltatásokban.
  • Lakhatási koordinátor III: tapasztalat összetett esetek kezelésében és munkatársak mentorálásában.

Juttatások

  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Szülés utáni jólléti csomag.
  • Kórházi térítésbiztosítás.
  • Rugalmas költési és eltartottgondozási számlák.
  • Havi munkáltatói hozzájárulás az eltartottgondozási számlához.
  • Baleset- és rövid távú rokkantsági biztosítás.
  • A munkáltató által teljes mértékben fizetett életbiztosítás.
  • Választható kockázati életbiztosítás.
  • Kisállat-biztosítás.
  • Kilométerköltség-térítés.
  • Mobiltelefon-költség-térítés.
  • Kedvezményes mobiltelefon-előfizetések.
  • 401(k) nyugdíjprogram, legfeljebb 4%-os munkáltatói hozzájárulással.
  • Munkavállalói támogató program ingyenes mentálhigiénés, jogi és pénzügyi forrásokkal.
  • Fizetett szakmai fejlődési és tanúsítványszerzési lehetőségek.
  • Ingyenes klinikai szupervízió a megfelelő diplomákhoz és engedélyekhez.
  • Éves munkaviszony-évfordulós ajándékok és ünnepségek.
  • Bónuszlehetőségek minden munkakörben.
  • Dream Project.
  • Utazások az öt- és tízéves évforduló alkalmából.
  • Online alvásfelkészítés és éjszakai bébiszitter-szolgáltatás az arra jogosult szülőknek.
  • Kedvezménykódok a Happy Vacation Homes szolgáltatásához a régebb óta dolgozóknak.
  • Heti étkezési szolgáltatás az arra jogosult új szülőknek.
  • Kiegészítő szülői szabadságra járó fizetés a feltételeknek megfelelő munkatársaknak.

Kapcsolódó állások

Rockstar

Vezető ügyfélkapcsolati munkatárs, PWA-megfelelőség

Rockstar

Tisztaenergia-fejlesztőket támogat a hatályos bérminimumokra és tanulószerződéses képzésekre vonatkozó előírások teljesítésében a vállalat szoftverével. A munkakör az ügyfélportfóliók, az auditált jelentések, a megfelelési folyamatok és a termékkel kapcsolatos visszajelzések felügyeletét foglalja magában.

Megnyitás
TRIMEDX

Ügyfélélmény-koordinátor

TRIMEDX

A TRIMEDX egészségügyi ügyfeleinek orvostechnikai eszközökkel kapcsolatos szervizigényeit koordinálja: hívásokat fogad, rögzíti a hibákat és szerelőket küld ki. A munkavégzés elsősorban otthonról történik, és hibrid munkakörként van meghirdetve.

Megnyitás
Groups Recover Together

Felépülést támogató koordinátor

Groups Recover Together
501 – 1000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyTanácsadás

Koordinálja a felépülést segítő ellátást, és kapcsolja össze a tagokat klinikai, szociális és közösségi erőforrásokkal a Groups Recover Together szervezeténél. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör keddenként távmunkát biztosít.

Megnyitás