Mimecast
Mimecast
Mimecast to firma z branży cyberbezpieczeństwa, która pomaga organizacjom mierzyć się z nieustannymi zagrożeniami cyfrowymi dzięki usługom bezpieczeństwa projektowanym z myślą o prywatności, odporności i wygodzie użytkowników. Jej zespół liczy ponad 2500 pracowników działających na rynkach międzynarodowych, w tym w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Australii. Firma koncentruje się na przewidywaniu pojawiających się zagrożeń, stałym wzmacnianiu ochrony oraz rozwijaniu kultury opartej na doskonałości w zakresie bezpieczeństwa i ciągłym doskonaleniu.

Inżynier ds. uczenia maszynowego II — praca hybrydowa w Columbus

Twórz skalowalne rozwiązania uczenia maszynowego, generatywnej sztucznej inteligencji i potoki danych działające w czasie rzeczywistym dla produktu Mimecast Incydr do obsługi cyberbezpieczeństwa i ryzyka wewnętrznego. Prowadź wdrożenia produkcyjne oraz inicjatywy międzyfunkcyjne rozwijające funkcje dostępne dla klientów.

Opis

  • Prowadzenie badań, projektowanie, tworzenie i utrzymywanie zaawansowanych modeli uczenia maszynowego
  • Trenowanie, ocenianie i dostrajanie modeli pod kątem wyboru, walidacji, dokładności, opóźnień i przepustowości
  • Rekomendowanie podejść do skalowalności, dostrajania modeli i konfiguracji infrastruktury danych
  • Projektowanie i wdrażanie kompletnych potoków danych i uczenia maszynowego dla produktów działających w czasie rzeczywistym
  • Pozyskiwanie, oczyszczanie i przekształcanie surowych danych za pomocą inżynierii cech
  • Przygotowywanie modeli uczenia maszynowego do wdrożenia produkcyjnego i integrowanie ich z istniejącymi systemami
  • Monitorowanie skuteczności, przepustowości i opóźnień wdrożonych modeli
  • Współtworzenie architektury oprogramowania dla dużych zbiorów danych
  • Prowadzenie projektów uczenia maszynowego od wstępnej koncepcji do wydania produkcyjnego
  • Mentorowanie młodszych współpracowników i promowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych
  • Współpraca z zespołami produktu, inżynierii, marketingu, obsługi klienta, sprzedaży oraz innymi zespołami rozwijającymi produkt
  • Tworzenie funkcji dla klientów i modeli predykcyjnych poprzez badania i eksperymenty
  • Wyjaśnianie złożonych koncepcji technicznych podczas sesji dzielenia się wiedzą
  • Zarządzanie, kształtowanie i ustalanie priorytetów pracy przy ograniczonym nadzorze
  • Budowanie relacji z interesariuszami oraz wspieranie współpracującej, inkluzywnej i stale doskonalącej się kultury zespołowej
  • Korzystanie z narzędzi do tworzenia rozwiązań AI w celu badania koncepcji, prototypowania rozwiązań, interpretowania danych oraz eksperymentowania z dużymi modelami językowymi i systemami agentowymi

Wymagania

  • Doktorat lub tytuł magistra w dziedzinie ilościowej oraz co najmniej cztery lata stosowania zaawansowanego uczenia maszynowego do problemów przemysłowych albo tytuł licencjata i co najmniej sześć lat bezpośrednio powiązanego doświadczenia
  • Zaawansowane umiejętności programowania w Pythonie, C++, Javie lub Kotlinie
  • Praktyczne doświadczenie z PyTorch, NLTK, spaCy, OpenCV, Tesseract i Hugging Face
  • Znajomość algebry liniowej, optymalizacji stochastycznej i teorii prawdopodobieństwa
  • Znajomość wnioskowania statystycznego i metod uczenia maszynowego, w tym prognozowania, analizy szeregów czasowych, testowania hipotez, wykrywania anomalii, klasyfikacji i regresji
  • Doświadczenie w pracy z wielkoskalowymi zbiorami danych zawierającymi ponad dwa miliony przykładów treningowych oraz z silnie niezrównoważonymi danymi
  • Biegłość w korzystaniu z usług AWS, takich jak ECS, Kinesis, Lambda, S3, Glue, SageMaker, Bedrock, Athena, RDS i Redshift
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych usług generatywnej AI z użyciem LangChain, LlamaIndex, n8n i Spring AI
  • Umiejętność tworzenia i utrzymywania infrastruktury jako kodu
  • Doświadczenie w korzystaniu z systemów kontroli wersji
  • Znajomość zasad postępowania z danymi wrażliwymi wynikających z umów ramowych o świadczenie usług i obowiązków dotyczących zgodności
  • Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacji, współpracy, adaptacji, odpowiedzialności i dbałości o szczegóły
  • Umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych i implikacji biznesowych odbiorcom nietechnicznym oraz pomyślne przejście wymaganych kontroli przeszłości
  • Pomyślne przejście wymaganych kontroli przeszłości

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Ustrukturyzowane możliwości nauki i uczenia się w pracy
  • Hybrydowy model pracy z indywidualną elastycznością
  • Inkluzywne i różnorodne miejsce pracy
  • Dostosowania lub udogodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej dla osób z niepełnosprawnościami lub innymi potrzebami
  • Mogą być dostępne programy motywacyjne
  • Dodatkowe świadczenia są zapewniane zgodnie z polityką firmy i obowiązującymi lokalnymi przepisami