WoodmenLife
WoodmenLife
1001 – 5000 Pracownicy
Organizacje non-profitUbezpieczenia
WoodmenLife to stowarzyszenie wzajemnej pomocy o profilu członkowskim, działające w sektorze ubezpieczeniowym i non profit. Organizacja założona w 1890 roku oferuje ubezpieczenia na życie oraz powiązane produkty i usługi finansowe, które mają zapewniać osobom i rodzinom długoterminową ochronę finansową. Oprócz ubezpieczeń kierowanych do klientów WoodmenLife realizuje model ukierunkowany na społeczność, łącząc członkostwo z wolontariatem i programami społecznymi.

Inżynier chmury III — platforma Azure (praca zdalna w Nebrasce)

Twórz i obsługuj bezpieczną platformę Azure firmy WoodmenLife na potrzeby operacji związanych z ubezpieczeniami na życie. Kieruj strefami bazowymi, zarządzaniem, automatyzacją, obserwowalnością, optymalizacją kosztów i inżynierią chmury hybrydowej.

Opis

  • Projektowanie i opracowywanie złożonych rozwiązań platformy Microsoft Azure zgodnych ze standardami architektury korporacyjnej
  • Odpowiedzialność za domeny tożsamości, sieci, zarządzania i platformy DevOps Azure oraz ich rozwój
  • Łączenie hybrydowych środowisk chmurowych za pomocą usług sieciowych i tożsamości Azure
  • Tworzenie infrastruktury jako kodu z użyciem Bicep, PowerShell i Azure CLI
  • Wzmacnianie funkcji zarządzania, tożsamości, sieci i bezpieczeństwa Azure Landing Zone
  • Ustanawianie i wdrażanie standardów chmurowych, wzorców inżynieryjnych i mechanizmów kontroli
  • Poprawa obserwowalności platformy dzięki Azure Monitor, Log Analytics i Application Insights
  • Optymalizacja kosztów chmury i zapewnianie przejrzystości finansowej dzięki tagowaniu, budżetowaniu i analizie wykorzystania
  • Monitorowanie, ocena i optymalizacja wykorzystania zasobów chmurowych oraz wydajności platformy
  • Tworzenie potoków CI/CD z Azure DevOps i przepływami pracy opartymi na Git
  • Opracowywanie wspomaganych przez AI struktur automatyzacji aprowizacji, monitorowania i procesów operacyjnych
  • Tworzenie wielokrotnego użytku szablonów, skryptów i modułów umożliwiających samoobsługę platformy
  • Integracja mechanizmów zarządzania, egzekwowania zasad i zarządzania konfiguracją z przepływami pracy automatyzacji
  • Mentorowanie inżynierów systemowych i innych współpracowników technicznych
  • Udział w ceremoniach Agile oraz wnoszenie wiedzy, dokumentacji, narzędzi i najlepszych praktyk do Centrum Doskonałości Chmurowej
  • Stosowanie mechanizmów zarządzania Azure, w tym Azure Policy, RBAC i uporządkowanej organizacji zasobów
  • Wspieranie zarządzania tożsamością Entra ID i modeli dostępu zgodnych z zasadą najmniejszych uprawnień
  • Prowadzenie planowania i realizacji ciągłości działania oraz odtwarzania po awarii w chmurze
  • Budowanie odpornych, wysoko dostępnych rozwiązań z użyciem stref dostępności, automatycznego przełączania awaryjnego i natywnych dla chmury kopii zapasowych
  • Ocena nowych możliwości Azure, AI i automatyzacji oraz rekomendowanie usprawnień platformy
  • Doradzanie zespołom w zakresie standardów inżynierii chmurowej i nowoczesnych praktyk architektonicznych

Wymagania

  • Wymagane jest uprawnienie do pracy w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych; WoodmenLife nie zapewnia sponsorowania wiz pracowniczych
  • CV musi zawierać imię i nazwisko, aktualny adres zamieszkania, adres e-mail i numer telefonu
  • Co najmniej 10 lat rosnącego doświadczenia w infrastrukturze IT lub inżynierii platform, w tym niedawnego, długotrwałego praktycznego doświadczenia w projektowaniu i obsłudze korporacyjnych środowisk Azure
  • Zaawansowana znajomość infrastruktury jako kodu, najlepiej Bicep, oraz silne umiejętności skryptowania i automatyzacji
  • Zaawansowane doświadczenie z Windows/Linux, Entra ID/Active Directory i sieciami hybrydowymi
  • Doświadczenie w tworzeniu potoków CI/CD z Azure DevOps i nowoczesnymi przepływami pracy Git
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kosztami chmury, obserwowalności i optymalizacji wydajności
  • Potwierdzone zdolności przywódcze w obszarze technicznym i umiejętność mentoringu
  • Rozległe doświadczenie w stosowaniu Azure Policy, RBAC i standardów tagowania
  • Ekspercka znajomość ExpressRoute, VPN i prywatnych punktów końcowych
  • Doświadczenie w programach modernizacji, migracji i automatyzacji
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Wykształcenie wyższe zdecydowanie preferowane
  • Preferowane doświadczenie z App Services, Functions lub AKS
  • Niedawne praktyczne doświadczenie w inżynierii platform Azure w środowiskach korporacyjnych jest zdecydowanym atutem
  • Znajomość GitHub Copilot lub natywnych możliwości AI Azure będzie dodatkowym atutem
  • Preferowane certyfikaty obejmują AZ-305, AZ-400 i AZ-500
  • Zatrudnienie wymaga pomyślnego przejścia odpowiednich kontroli karalności, historii kredytowej, odcisków palców, testów na obecność narkotyków i weryfikacji referencji

Benefity

  • Wolne piątkowe popołudnia przez cały rok
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Możliwości rozwoju zawodowego, przywództwa i służby
  • Współpracujące środowisko pracy skoncentrowane na wynikach, a nie na liczbie godzin

Powiązane oferty pracy

OpenAI

Starszy partner ds. klientów reklamowych w sektorze usług finansowych

OpenAI

Kieruj sprzedażą reklam korporacyjnych dla klientów z sektora usług finansowych w OpenAI, rozwijając przychody i strategiczne partnerstwa. Odpowiadaj za cykl sprzedaży, wyniki reklamodawców, cele przychodowe oraz współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi.

Otwórz
Impiricus

Menedżer ds. obsługi klientów w sektorze technologii medycznych (zdalnie)

Impiricus

Prowadź relacje z klientami i programy współpracy z lekarzami na platformie Curated firmy Impiricus. Twórz skalowalne procesy obsługi klienta dla ochrony zdrowia i innych branż B2B.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, DACH i Europa Wschodnia

Snowflake

Rozwijaj ekosystem partnerów Snowflake w obszarze chmurowych danych i AI w regionie DACH i Europie Wschodniej. Prowadź relacje z integratorami systemów, wspólne plany wejścia na rynek i rozwój lejka sprzedażowego.

Otwórz
AAA

Menedżer ds. relacji z dostawcami usług motoryzacyjnych — AAA

AAA

Koordynuj współpracę z wykonawcami pomocy drogowej AAA w Albuquerque i Rio Rancho, wspierając poprawę wyników stacji, zgodności z wymogami, zasięgu usług i doświadczeń członków. Regularnie odwiedzaj stacje partnerskie i dbaj o jakość obsługi.

Otwórz
Global Payments Inc.

Starszy menedżer ds. relacji z klientami, Cincinnati (praca hybrydowa)

Global Payments Inc.

Rozwijaj współpracę Global Payments z firmami fintech i instytucjami finansowymi: koordynuj interesariuszy, negocjuj umowy, dbaj o utrzymanie klientów i wyszukuj możliwości biznesowe. Praca w Cincinnati w stanie Ohio; wymagane są podróże po Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
BLACKCLOAK

Starszy menedżer ds. relacji z klientami korporacyjnymi — praca zdalna, USA

BLACKCLOAK
11 – 50 Pracownicy
CyberbezpieczeństwoSaaS

Prowadź największe relacje z klientami korporacyjnymi BlackCloak, buduj relacje z kadrą kierowniczą oraz wspieraj wdrożenie, utrzymanie i korzystanie z usług. Wykorzystuj analizy kont i procesy AI, aby pokazywać wartość programu i wspierać rozwój klientów.

Otwórz
Hyland

Starszy menedżer ds. rozwoju strategicznych partnerstw z integratorami systemów

Hyland

Rozwijaj strategiczne partnerstwa Hyland z globalnymi i regionalnymi integratorami systemów, tworząc wspólne plany biznesowe i programy wejścia na rynek dla klientów korporacyjnych. Koordynuj wspólną sprzedaż i rozwój partnerów między zespołami, zwiększaj szanse sprzedażowe i mierz wyniki osiągane z udziałem partnerów.

Otwórz