WoodmenLife
WoodmenLife
1,001 – 5,000 員工
保險非營利組織
WoodmenLife 是一家以會員為核心的互助福利組織,業務涵蓋保險與非營利領域。公司成立於 1890 年,提供人壽保險及相關金融產品與服務,旨在協助個人與家庭獲得長期財務保障。除了面向消費者的保險產品外,WoodmenLife 也採取以社區為導向的發展模式,將會員身分與志願服務及社區計畫相結合。

雲端工程師 III——Azure 平台(內布拉斯加州遠端)

為 WoodmenLife 的壽險業務建置並營運安全的 Azure 平台。 負責登陸區域、治理、自動化、可觀測性、成本管理與混合雲工程。

說明

  • 設計並建置符合企業架構標準的複雜 Microsoft Azure 平台解決方案
  • 負責並持續改善 Azure 身分識別、網路、治理與 DevOps 平台領域
  • 透過 Azure 網路與身分識別服務連接混合雲環境
  • 使用 Bicep、PowerShell 與 Azure CLI 建立基礎設施即程式碼
  • 強化 Azure 登陸區域的治理、身分識別、網路與安全能力
  • 建立並落實雲端標準、工程模式與防護機制
  • 透過 Azure Monitor、Log Analytics 與 Application Insights 提升平台可觀測性
  • 透過標記、預算與使用量分析推動雲端成本最佳化與財務透明度
  • 監控、評估並最佳化雲端資源使用率與平台效能
  • 使用 Azure DevOps 與 Git 型工作流程建立 CI/CD 管線
  • 開發用於資源佈建、監控與營運流程的 AI 輔助自動化框架
  • 建立可重複使用的範本、指令碼與模組,支援平台自助服務能力
  • 將治理控制、原則執行與組態管理整合至自動化工作流程
  • 指導系統工程師及其他技術同仁
  • 參與敏捷儀式,並為雲端卓越中心貢獻知識、文件、工具與最佳實務
  • 套用 Azure 治理控制,包括 Azure Policy、RBAC 與結構化資源組織
  • 支援 Entra ID 身分治理與最低權限存取模型
  • 負責雲端業務持續性與災難復原的規劃與交付
  • 使用可用性區域、自動容錯移轉與雲端原生備份,建置具韌性且高可用性的解決方案
  • 評估新興的 Azure、AI 與自動化能力,並提出平台改善建議
  • 就雲端工程標準與現代架構實務為團隊提供建議

職位要求

  • 必須獲准在美國全職工作;WoodmenLife 不提供工作簽證贊助
  • 履歷必須列出您的全名、目前居住地址、電子郵件地址與電話號碼
  • 至少 10 年持續發展的 IT 基礎設施或平台工程經驗,其中包括近期持續參與企業 Azure 環境設計與營運的實務經驗
  • 具備進階基礎設施即程式碼能力,最好熟悉 Bicep,並具備出色的指令碼撰寫與自動化能力
  • 具備 Windows/Linux、Entra ID/Active Directory 與混合網路方面的進階經驗
  • 具備使用 Azure DevOps 與現代 Git 工作流程建立 CI/CD 管線的經驗
  • 具備雲端成本管理、可觀測性與效能最佳化方面的實務經驗
  • 具備經驗證明的技術領導與指導能力
  • 擁有套用 Azure Policy、RBAC 與標記標準的豐富經驗
  • 精通 ExpressRoute、VPN 與私人端點
  • 具備參與現代化、移轉與自動化計畫的經驗
  • 具備出色的溝通、問題解決與決策能力
  • 強烈優先考慮擁有學士學位者
  • 最好具備 App Services、Functions 或 AKS 經驗
  • 強烈優先考慮近期在企業環境中具備 Azure 平台工程實務經驗者
  • 熟悉 GitHub Copilot 或 Azure 原生 AI 能力者尤佳
  • 優先考慮持有 AZ-305、AZ-400 與 AZ-500 認證者
  • 任職須成功完成適用的刑事背景、信用、指紋、藥物篩檢與推薦人查核

福利待遇

  • 全年每週五下午休息
  • 具競爭力的薪酬方案
  • 完整的福利方案
  • 提供職涯成長、領導力與服務機會
  • 以成果而非工時為核心的協作型工作環境