LogoFresh Jobs Ahead
Peninsula
Peninsula
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Peninsula to globalny dostawca paliw żeglugowych obsługujący armatorów i operatorów statków, oferujący konwencjonalne paliwa morskie, biopaliwa, LNG oraz nowe paliwa o niższej emisji dwutlenku węgla. Zintegrowana działalność firmy obejmuje pozyskiwanie i handel ładunkami, magazynowanie i mieszanie, operacje techniczne, a także fizyczne bunkrowanie w najważniejszych węzłach morskich. Firma łączy lokalną realizację z międzynarodową skalą, wspierając niezawodne dostawy paliwa, zgodność z wymogami dotyczącymi emisji oraz dalszą transformację żeglugi w kierunku paliw o niższej emisji dwutlenku węgla.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk KYC — praca hybrydowa, Londyn

Wsparcie w badaniu due diligence kontrahentów, kontroli sankcyjnej i ocenie ryzyka w Peninsula, globalnej firmie z branży energetyki morskiej. Praca hybrydowa w Londynie.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiPrzestępczość finansowa

Opis

  • Wspierać badanie due diligence kontrahentów podczas onboardingu, przeglądów okresowych i ocen związanych ze zdarzeniami wyzwalającymi.
  • Obsługiwać zapytania dotyczące KYC i due diligence zewnętrznych interesariuszy dla podmiotów grupy Peninsula na całym świecie.
  • Prowadzić onboarding, CDD, EDD, przeglądy okresowe i przeglądy związane ze zdarzeniami.
  • Przeprowadzać weryfikację tożsamości, ustalać beneficjentów rzeczywistych, wykonywać kontrolę sankcyjną, sprawdzać PEP i negatywne publikacje oraz pomagać w ocenie ryzyka.
  • Zbierać, weryfikować i aktualizować dokładną dokumentację KYC oraz dane kontrahentów.
  • Dbać o aktualność informacji o kontrahentach w systemie CRM i odpowiednich bazach danych.
  • Eskalować wyjątki, ryzyka, braki danych i nietypowe ustalenia do menedżera KYC, zespołu prawnego lub kadry kierowniczej.
  • Przygotowywać oceny ryzyka i podsumowania due diligence.
  • Pomagać w utrzymaniu procesów KYC, list kontrolnych, szablonów, struktur przechowywania dokumentów i dokumentacji procesowej.
  • Monitorować sprawy i wspierać realizację SLA działu dzięki skutecznemu zarządzaniu sprawami i ustalaniu priorytetów.
  • Aktualizować procedury KYC i dokumentację w odpowiedzi na zmiany regulacyjne i zmiany polityk.
  • Odpowiadać na wewnętrzne zapytania dotyczące KYC oraz współpracować z kontrahentami i zespołami wewnętrznymi przy rozwiązywaniu kwestii związanych z due diligence.
  • Prowadzić uporządkowane, możliwe do skontrolowania rejestry zgodnie z wymaganiami dotyczącymi przechowywania danych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne połączenie kwalifikacji i doświadczenia.
  • Duża dbałość o szczegóły, zdolności analityczne i umiejętności badawcze.
  • Jasne i skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Dobre umiejętności interpersonalne i zdolność budowania pozytywnych relacji zawodowych.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zdolność zarządzania konkurującymi priorytetami.
  • Ciekawość, chęć nauki i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym skutecznym wkładzie w pracę zespołu.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, szczególnie programów Excel i Word.
  • Gotowość do pracy w londyńskim biurze co najmniej trzy dni w tygodniu.
  • Znajomość Microsoft Power Automate, SharePoint i Microsoft Forms będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość języka obcego, szczególnie hiszpańskiego, będzie dodatkowym atutem.

Powiązane oferty pracy

Cisco

Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu w sprzedaży rozwiązań Splunk Security

Cisco
Sponsor wizy H1BBezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSprzęt komputerowy
ITWłochy
141 100 € – 178 300 € / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
Splunk

W Cisco rozwijaj włoski rynek rozwiązań Splunk Security, w tym SIEM, SOAR i UEBA. Buduj lejek sprzedażowy, twórz materiały strategiczne, przygotowuj prognozy dla kierownictwa i reprezentuj portfolio bezpieczeństwa podczas wydarzeń branżowych.

Otwórz
airSlate

Młodszy specjalista ds. rozwoju biznesu, Filipiny (praca zdalna)

airSlate
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaMarketing
PHFilipinyZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Wyszukuj potencjalnych partnerów i umawiaj spotkania, pomagając rozwijać działalność airSlate w zakresie podpisu elektronicznego SignNow. Wykorzystuj partnerstwa w ekosystemach Salesforce i HubSpot, aby zwiększać przychody.

Otwórz
Japan - The Government of Japan

Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju biznesu — przemysłowe ogrzewanie elektryczne

Japan - The Government of Japan
B2BRekrutacjaTechnologie HR
DENiemcy
100 000 € – 120 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj relacje z klientami i rynki w Europie dla rozwiązań z zakresu przemysłowego ogrzewania elektrycznego, także dla branży stalowej i półprzewodników. Rola łączy techniczną sprzedaż B2B, wsparcie projektów klientów oraz współpracę z zespołami w Japonii i Europie.

Otwórz
SOFTSWISS

Menedżer ds. rozwoju biznesu, Ameryka Łacińska (Brazylia, praca zdalna)

SOFTSWISS
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoGryMarketing
BRBrazyliaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: hiszpańskiWymagany Język: portugalskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj działalność SOFTSWISS w obszarze platform i zakładów sportowych iGaming w Ameryce Łacińskiej: buduj lejki sprzedaży B2B, pozyskuj operatorów i nawiązuj regionalne partnerstwa.

Otwórz