LogoFresh Jobs Ahead
Hiscox
Hiscox
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2BFinansForsikring
Hiscox er et spesialisert forsikringsselskap som tilbyr bedrifter og privatpersoner dekning for komplekse og særpregede risikoer. Tilbudet omfatter reassuranse, kunst- og private client-forsikring, spesial- og eiendomsforsikring samt direkte produkter for privatpersoner, husholdninger, næringsliv, reiser og arrangementer. Med røtter tilbake til 1901 kombinerer Hiscox forsikringsekspertise med fokus på imøtekommende kundeservice i sin internasjonale virksomhet.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Teknologidirektør for produktleveranser

Led omstillingen av teknologileveransene hos Hiscox USA mot selvstendige produktteam med myndighet. Ha ansvar for leveransemåling, investeringsoppfølging, modernisering og ansvarlig bruk av KI gjennom hele programvareutviklingens livssyklus.

USUSAMAMassachusetts
150 000 $ – 180 000 $ / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDirektør
AzureCybersikkerhetSDLCSky

Beskrivelse

  • Led leveransemodellen som støtter Hiscox USA.
  • Legg om leveransene fra prosjektstyrt arbeid til selvstendige produktteam med myndighet.
  • Samordne strategi, investeringer, kapasitet og gjennomføring på tvers av teknologi, økonomi, forretningsteam og strategiske partnere.
  • Følg opp leveranser innen produktplaner, virksomhetsprogrammer, modernisering, regulatoriske forpliktelser og konsernprioriteringer.
  • Koordiner komplekse initiativer på tvers av team, plattformer, forretningsenheter og leverandører.
  • Led og utvikle medarbeidere som rapporterer direkte til deg, først og fremst Agile Delivery Leads og Technical Business Analysts.
  • Bruk Jira som den primære kilden til innsikt om leveranseresultater.
  • Følg opp forpliktelser, kapasitet, backloggens tilstand, overført arbeid, syklustid, gjennomstrømning, pågående arbeid, eldre oppgaver og omarbeid.
  • Identifiser systemiske begrensninger og led korrigerende tiltak.
  • Etabler regelmessige gjennomganger av leveransestatus, prognosesikkerhet, kapasitet, risikoer og forbedringstiltak.
  • Forbedre flyten fra utforsking og design gjennom utvikling, kvalitet, sikkerhet, lansering og innføring.
  • Vedlikehold metoden Agile Cost Tracking, som dekker kostnadssatser, klassifisering av initiativer, kategoriene Run/Grow/Transform og aktivering.
  • Samarbeid med økonomi, regnskap og revisjon om regler, avstemming, kontroller og revisjonsberedskap.
  • Styr porteføljens etterspørsel, kapasitet, budsjetter, leverandørutgifter, prognoser og rapportering av verdirealisering.
  • Veiled i ansvarlig bruk av KI-assisterte og agentbaserte verktøy gjennom hele programvareutviklingens livssyklus.
  • Utvikle ferdigheter innen problemformulering, kontekstteknikk, spesifikasjonsdrevet utvikling, agentorkestrering, evaluering og menneskelig tilsyn.
  • Vurder KI-støttede arbeidsmetoder ut fra syklustid, kvalitet, omarbeid, stabilitet, kostnader, utvikleropplevelse og forretningsresultater.
  • Bygg inn kontroller for sikkerhet, personvern, arkitektur, regulering, juridiske forhold og drift i leveransearbeidsflytene.
  • Sørg for at hver lansering har tydelig eierskap, forretningsmessig beredskap, støtte og overlevering til produkt- og tjenesteeiere.

Krav

  • Omfattende erfaring fra seniorledelse innen produkt- eller teknologileveranser, produktdrift eller en tilsvarende rolle i en kompleks organisasjon.
  • Dokumenterte resultater med å levere målbare resultater på tvers av flere team, porteføljer og større initiativer.
  • Erfaring med å koordinere arbeid på tvers av flere produktteam og større initiativer.
  • Bakgrunn innen ledelse og utvikling av leveransemedarbeidere.
  • Erfaring med å etablere en driftsmodell som omfatter ansatte, offshoreleverandører og strategiske partnere.
  • Erfaring med å gå fra prosjekt- eller funksjonsstyrte leveranser til stabile, selvstendige produktteam med myndighet.
  • Erfaring med å føre tilsyn med porteføljer som omfatter produktplaner, omstillingsprogrammer, plattformmodernisering, regulatorisk arbeid og virksomhetsinitiativer.
  • God kjennskap til verktøy for leveransestyring, for eksempel Jira.
  • Erfaring med å bruke Jira-data og leveransemålinger for å finne systemiske begrensninger og følge opp forbedringer.
  • Erfaring med ansvar for teknologisk kostnadsfordeling eller Agile Cost Tracking.
  • God kunnskap om produktledelse, kontinuerlig utforsking, Agile, Lean, DevOps og resultatbasert planlegging, inkludert OKR-er eller tilsvarende metoder.
  • Teknisk kunnskap om arkitektur, API-er, skyplattformer, CI/CD, automatisert testing, observerbarhet, sikkerhet og driftsberedskap.
  • Erfaring med å veilede i ansvarlig bruk av KI-assisterte eller agentbaserte verktøy på flere stadier i programvareutviklingens livssyklus.
  • Erfaring med å lede medarbeidere som rapporterer direkte til deg, gjennom veiledning, resultatoppfølging og karriereutvikling.
  • Erfaring med å lede distribuerte team og samarbeide med offshoreleverandører.
  • Erfaring med leverandør- og økonomistyring, bemanningsplanlegging og porteføljekapasitetsstyring.
  • Svært gode ferdigheter innen interessentledelse, kommunikasjon med ledelsen, fasilitering, konfliktløsning og relasjonsbygging.
  • Betydelig erfaring fra skadeforsikring, finansielle tjenester eller en annen kompleks og strengt regulert bransje.
  • Foretrukket: erfaring med utskifting eller modernisering av kjernesystemer, skymigrering, standardisering av API-er, innføring av delte plattformer, omstilling til en produktbasert driftsmodell, data- eller KI-baserte produkter, Jira Product Discovery, Azure DevOps, Confluence, Miro, produktanalyse, datavisualisering eller verktøy for porteføljestyring.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn og resultatbasert bonus knyttet til individuelle resultater og selskapets resultater.
  • 401(k)-ordning med konkurransedyktig matching fra selskapet.
  • Ordninger for helse, syn, tannhelse og fleksible utgifter, inkludert alternativer for medisinske utgifter, begrensede formål og omsorg for pårørende.
  • Gruppelivsforsikring og dekning ved kortvarig og langvarig uførhet betalt av selskapet.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Fire ukers betalt sabbatspermisjon etter hvert femte ansettelsesår.
  • Økonomisk adopsjonsstøtte og refusjon av utgifter til medisinske reiser.
  • Opptil 600 USD i året til medlemskap på treningssenter eller avgifter for treningsprogrammer.
  • Cigna Well-Being Award anerkjente selskapets helse- og velværeprogram som best i klassen i 2024.
  • En dynamisk, kreativ og verdidrevet kultur.
  • Moderne, åpne kontorer med gratis drikkevarer.

Relaterte jobber