Hiscox
Hiscox
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BPananalapiSeguro
Ang Hiscox ay isang dalubhasang kompanya ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at indibidwal sa pamamagitan ng proteksiyong idinisenyo para sa masalimuot at natatanging mga panganib. Kabilang sa mga alok nito ang reinsurance, seguro para sa sining at pribadong kliyente, espesyalidad at property insurance, at mga direktang produkto para sa personal, sambahayan, komersyal, paglalakbay, at mga pangangailangan sa kaganapan. Nagsimula noong 1901, pinagsasama ng Hiscox ang kadalubhasaan sa seguro at pagtutok sa mabilis at maaasahang serbisyo sa mga customer sa mga pandaigdigang operasyon nito.

Direktor ng Paghahatid ng Produkto sa Teknolohiya

Pangunahan ang pagbabago sa paghahatid ng teknolohiya sa Hiscox USA sa pamamagitan ng paglipat sa mga pangkat ng produktong may kapangyarihan. Pangasiwaan ang pagsukat sa paghahatid, pagsubaybay sa pamumuhunan, modernisasyon, at responsableng paggamit ng AI sa buong siklo ng pagbuo ng software.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang modelo ng paghahatid na sumusuporta sa Hiscox USA.
  • Ilipat ang paghahatid mula sa trabahong pinangungunahan ng proyekto tungo sa mga pangkat ng produktong may kapangyarihan.
  • Itugma ang estratehiya, pamumuhunan, kapasidad, at pagpapatupad sa teknolohiya, pananalapi, mga pangkat ng negosyo, at mga estratehikong katuwang.
  • Pangasiwaan ang paghahatid sa mga roadmap ng produkto, programa ng negosyo, modernisasyon, mga pangakong pangregulasyon, at mga prayoridad ng Grupo.
  • Iugnay ang mga kumplikadong inisyatibang sumasaklaw sa mga pangkat, platform, yunit ng negosyo, at vendor.
  • Pamahalaan at paunlarin ang mga direktang ulat, pangunahin ang Agile Delivery Leads at Technical Business Analysts.
  • Gamitin ang Jira bilang pangunahing pinagmumulan ng mga pananaw sa pagganap ng paghahatid.
  • Subaybayan ang mga pangako, kapasidad, kalagayan ng backlog, natitirang trabaho, cycle time, throughput, kasalukuyang gawain, tumatagal na gawain, at muling paggawa.
  • Tukuyin ang mga sistemikong hadlang at pangunahan ang mga hakbang sa pagwawasto.
  • Magtakda ng regular na pagsusuri sa kalagayan ng paghahatid, kumpiyansa sa forecast, kapasidad, panganib, at mga hakbang sa pagpapabuti.
  • Pagandahin ang daloy mula sa pagtuklas at disenyo hanggang sa engineering, kalidad, seguridad, release, at paggamit.
  • Panatilihin ang paraan ng Agile Cost Tracking, kabilang ang mga rate ng gastos, pag-uuri ng inisyatiba, mga kategoryang Run/Grow/Transform, at capitalization.
  • Makipagtulungan sa Pananalapi, Accounting, at Audit tungkol sa mga tuntunin, reconciliation, kontrol, at kahandaan sa audit.
  • Pamahalaan ang demand sa portfolio, kapasidad, badyet, gastos sa vendor, forecast, at pag-uulat ng pagkamit ng halaga.
  • Gumabay sa responsableng paggamit ng mga tool na tinutulungan ng AI at mga agent sa buong siklo ng pagbuo ng software.
  • Paunlarin ang mga kasanayan sa pagbalangkas ng problema, context engineering, pagbuo batay sa espesipikasyon, pag-oorkestra ng agent, pagsusuri, at pangangasiwa ng tao.
  • Suriin ang mga gawaing gumagamit ng AI batay sa cycle time, kalidad, muling paggawa, katatagan, gastos, karanasan ng developer, at resulta ng negosyo.
  • Isama ang mga kontrol sa seguridad, privacy, arkitektura, regulasyon, batas, at operasyon sa mga daloy ng paghahatid.
  • Tiyaking may malinaw na may-ari, kahandaan ng negosyo, suporta, at paglilipat sa mga may-ari ng produkto at serbisyo ang bawat release.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa nakatataas na pamumuno sa paghahatid ng produkto o teknolohiya, operasyon ng produkto, o katulad na tungkulin sa isang kumplikadong organisasyon.
  • Napatunayang rekord ng paghahatid ng masusukat na resulta sa maraming pangkat, portfolio, at pangunahing inisyatiba.
  • Karanasan sa pag-uugnay ng trabaho sa maraming pangkat ng produkto at pangunahing inisyatiba.
  • Karanasan sa pamamahala at pagpapaunlad ng mga propesyonal sa paghahatid.
  • Karanasan sa pagtatatag ng operating model na kinabibilangan ng mga empleyado, offshore vendor, at estratehikong katuwang.
  • Karanasan sa paglipat mula sa paghahatid na pinangungunahan ng proyekto o feature tungo sa matatag at may-kapangyarihang mga pangkat ng produkto.
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga portfolio na sumasaklaw sa mga roadmap ng produkto, programa ng pagbabago, modernisasyon ng platform, gawaing pangregulasyon, at mga inisyatiba ng negosyo.
  • Kahusayan sa mga tool sa pamamahala ng paghahatid gaya ng Jira.
  • Karanasan sa paggamit ng datos ng Jira at mga sukatan ng paghahatid upang makita ang mga sistemikong hadlang at subaybayan ang mga pagpapabuti.
  • Karanasan sa pangangasiwa ng paglalaan ng gastos sa teknolohiya o Agile cost tracking.
  • Matibay na kaalaman sa pamamahala ng produkto, tuloy-tuloy na pagtuklas, Agile, Lean, DevOps, at pagpaplanong batay sa resulta, kabilang ang OKR o katulad na pamamaraan.
  • Teknikal na kaalaman sa arkitektura, API, cloud platform, CI/CD, awtomatikong pagsubok, observability, seguridad, at kahandaan sa operasyon.
  • Karanasan sa paggabay sa responsableng paggamit ng mga tool na tinutulungan ng AI o mga agent sa maraming yugto ng siklo ng pagbuo ng software.
  • Karanasan sa pamumuno sa mga direktang ulat sa pamamagitan ng coaching, pamamahala ng pagganap, at pagpapaunlad ng karera.
  • Karanasan sa pamumuno sa mga distributed na pangkat at pakikipagtulungan sa mga offshore vendor.
  • Karanasan sa pamamahala ng vendor at pananalapi, pagpaplano ng lakas-paggawa, at pamamahala ng kapasidad ng portfolio.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamumuno sa mga stakeholder, pakikipag-usap sa mga ehekutibo, pagpapadaloy, paglutas ng alitan, at pagbuo ng ugnayan.
  • Malawak na karanasan sa seguro sa ari-arian at aksidente, serbisyong pinansyal, o iba pang kumplikado at mahigpit na kinokontrol na industriya.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagpapalit o modernisasyon ng mga core system, cloud migration, standardisasyon ng API, paggamit ng shared platform, pagbabago sa operating model ng produkto, mga produktong pinapagana ng datos o AI, Jira Product Discovery, Azure DevOps, Confluence, Miro, analytics ng produkto, visualization ng datos, o mga tool sa pamamahala ng portfolio.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong sahod at bonus batay sa pagganap na nakaugnay sa mga resulta ng indibidwal at kumpanya.
  • 401(k) plan na may kumpetitibong katugmang kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Mga planong pangkalusugan, paningin, ngipin, at flexible spending, kabilang ang mga opsiyong medikal, limitadong gamit, at pangangalaga sa dependent.
  • Saklaw ng group term life insurance, short-term disability, at long-term disability na binabayaran ng kumpanya.
  • Bayad na parental leave.
  • Apat na linggong bayad na sabbatical matapos ang bawat limang taon ng serbisyo.
  • Mga programang tulong-pinansyal sa pag-aampon at reimbursement sa paglalakbay para sa medikal na pangangalaga.
  • Hanggang $600 bawat taon para sa membership sa health club o bayarin sa fitness program.
  • Kinilala ng Cigna Well-Being Award ang programa ng kalusugan at kagalingan ng kumpanya bilang pinakamahusay sa klase noong 2024.
  • Masigla, malikhain, at pinapatakbo ng mga pagpapahalaga ang kultura.
  • Makabago at bukas na mga opisina na may libreng inumin.

Mga Kaugnay na Trabaho

Elevance Health

Direktor ng mga Klinikal na Programa sa Onkolohiya at Pangangalaga sa Puso at Daluyan ng Dugo

Elevance Health

Pangungunahan ang mga programang nakasentro sa buong kalagayan ng pasyente para sa onkolohiya at pangangalaga sa puso at daluyan ng dugo ng mga pambansang account ng Elevance Health. Bubuo ng mga network ng Centers of Excellence at magpapayo sa malalaking kliyente sa pangangalagang pangkalusugan tungkol sa mga solusyon sa pangangalaga.

Buksan
Pfizer

Direktor ng Klinikal na Pagpapaunlad, Pamamaga at Immunology

Pfizer

Pangunahan ang mga programa at pagsubok sa klinikal na pagpapaunlad ng Pfizer para sa mga biyolohikal at small-molecule na therapy sa pamamaga at immunology. Gabayan ang disenyo ng pag-aaral, pagsusuri ng datos, pagtutulungan ng mga pangkat, at pagsunod sa mga regulasyon.

Buksan
Pfizer

Direktor ng Klinikal na Pagpapaunlad, Pamamaga at Immunology — Pfizer

Pfizer

Pangungunahan ang mga programa ng Pfizer sa klinikal na pagpapaunlad ng mga biologic at small molecule na therapy para sa pamamaga at immunology. Pangangasiwaan ang disenyo at pagsasagawa ng pag-aaral, interpretasyon ng datos, at pakikipagtulungan sa iba’t ibang pangkat.

Buksan
Grok Global Services

Pinuno ng Pamamahala ng Engagement

Grok Global Services
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Pangunahan ang mga Engagement Manager na sumusuporta sa mga programang pang-internasyonal na edukasyon ng mga unibersidad sa buong mundo. Magtakda ng magkakatulad na pamantayan, gumabay sa mga manager, at patibayin ang kapakanan ng mga Program Officer at paghahatid ng serbisyo sa kliyente.

Buksan