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Hiscox
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1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BB2BFinançasSeguros
A Hiscox é uma seguradora especializada que atende empresas e pessoas físicas, oferecendo coberturas desenvolvidas para riscos complexos e específicos. Seu portfólio inclui resseguros, seguros para obras de arte e clientes privados, coberturas especializadas e patrimoniais, além de produtos diretos para necessidades pessoais, residenciais, comerciais, de viagem e de eventos. Com raízes que remontam a 1901, a Hiscox combina experiência em seguros com foco em um atendimento ágil ao cliente em suas operações internacionais.
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Vagas da empresa

Diretor de Entrega de Produtos de Tecnologia

Lidere a transformação da entrega de tecnologia na Hiscox USA, direcionando o trabalho para equipes de produto com autonomia. Supervisione a medição da entrega, o acompanhamento de investimentos, a modernização e a adoção responsável de IA ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 150.000 – $ 180.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor
AzureCibersegurançaNuvemSDLC

Descrição

  • Lidere o modelo de entrega que dá suporte à Hiscox USA.
  • Direcione a entrega de um modelo liderado por projetos para equipes de produto com autonomia.
  • Alinhe estratégia, investimento, capacidade e execução entre tecnologia, finanças, equipes de negócios e parceiros estratégicos.
  • Supervisione entregas em roteiros de produtos, programas corporativos, modernização, compromissos regulatórios e prioridades do Grupo.
  • Coordene iniciativas complexas que envolvam equipes, plataformas, unidades de negócios e fornecedores.
  • Gerencie e desenvolva seus subordinados diretos, principalmente líderes de entrega Agile e analistas técnicos de negócios.
  • Use o Jira como fonte principal de informações sobre o desempenho das entregas.
  • Acompanhe compromissos, capacidade, saúde do backlog, itens transferidos, tempo de ciclo, vazão, trabalho em andamento, itens antigos e retrabalho.
  • Identifique restrições sistêmicas e lidere ações corretivas.
  • Estabeleça revisões regulares da saúde das entregas, da confiança nas previsões, da capacidade, dos riscos e das ações de melhoria.
  • Aprimore o fluxo desde a descoberta e o design até engenharia, qualidade, segurança, lançamento e adoção.
  • Mantenha o método de acompanhamento de custos Agile, abrangendo taxas de custo, classificação de iniciativas, categorias Run/Grow/Transform e capitalização.
  • Trabalhe com Finanças, Contabilidade e Auditoria em regras, conciliações, controles e preparação para auditorias.
  • Gerencie a demanda e a capacidade do portfólio, os orçamentos, os gastos com fornecedores, as previsões e os relatórios de realização de valor.
  • Oriente a adoção responsável de ferramentas assistidas por IA e agentes ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
  • Desenvolva competências em definição de problemas, engenharia de contexto, desenvolvimento orientado por especificações, orquestração de agentes, avaliação e supervisão humana.
  • Avalie práticas habilitadas por IA com base em tempo de ciclo, qualidade, retrabalho, estabilidade, custo, experiência dos desenvolvedores e resultados de negócios.
  • Incorpore controles de segurança, privacidade, arquitetura, regulamentação, aspectos jurídicos e operações aos fluxos de entrega.
  • Garanta que cada lançamento tenha responsáveis claros, prontidão do negócio, suporte e transição para os responsáveis por produtos e serviços.

Requisitos

  • Ampla experiência em liderança sênior em entrega de produtos ou tecnologia, operações de produto ou função semelhante em uma organização complexa.
  • Histórico de entrega de resultados mensuráveis em várias equipes, portfólios e iniciativas importantes.
  • Experiência em coordenar o trabalho de várias equipes de produto e iniciativas importantes.
  • Experiência em gestão e desenvolvimento de profissionais de entrega.
  • Experiência em estabelecer um modelo operacional que inclua funcionários, fornecedores offshore e parceiros estratégicos.
  • Experiência na transição de entregas lideradas por projetos ou funcionalidades para equipes de produto estáveis e com autonomia.
  • Experiência na supervisão de portfólios que abrangem roteiros de produtos, programas de transformação, modernização de plataformas, trabalho regulatório e iniciativas corporativas.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de entregas, como Jira.
  • Experiência no uso de dados do Jira e métricas de entrega para identificar restrições sistêmicas e acompanhar melhorias.
  • Experiência com responsabilidade pela alocação de custos de tecnologia ou pelo acompanhamento de custos Agile.
  • Sólido conhecimento de gestão de produtos, descoberta contínua, Agile, Lean, DevOps e planejamento baseado em resultados, incluindo OKRs ou métodos semelhantes.
  • Conhecimento técnico de arquitetura, APIs, plataformas em nuvem, CI/CD, testes automatizados, observabilidade, segurança e prontidão operacional.
  • Experiência em orientar o uso responsável de ferramentas assistidas por IA ou agentes em várias etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software.
  • Experiência em liderar subordinados diretos por meio de orientação, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira.
  • Experiência em liderar equipes distribuídas e trabalhar com fornecedores offshore.
  • Experiência em gestão financeira e de fornecedores, planejamento da força de trabalho e gestão de capacidade de portfólio.
  • Excelentes habilidades de liderança de stakeholders, comunicação executiva, facilitação, resolução de conflitos e construção de relacionamentos.
  • Experiência substancial em seguros patrimoniais e de responsabilidade civil, serviços financeiros ou outro setor complexo e altamente regulado.
  • Será considerado um diferencial ter experiência com substituição ou modernização de sistemas centrais, migração para a nuvem, padronização de APIs, adoção de plataformas compartilhadas, transformação do modelo operacional de produto, produtos habilitados por dados ou IA, Jira Product Discovery, Azure DevOps, Confluence, Miro, análise de produtos, visualização de dados ou ferramentas de gestão de portfólio.

Benefícios

  • Salário competitivo e bônus baseado no desempenho individual e nos resultados da empresa.
  • Plano 401(k) com contrapartida competitiva da empresa.
  • Planos de saúde, visão, odontológico e gastos flexíveis, incluindo opções médicas, de finalidade limitada e para cuidados com dependentes.
  • Cobertura de seguro de vida coletivo e de invalidez de curto e longo prazo paga pela empresa.
  • Licença parental remunerada.
  • Sabático remunerado de quatro semanas a cada cinco anos de serviço.
  • Programas de assistência financeira para adoção e reembolso de viagens médicas.
  • Até US$ 600 por ano para mensalidade de academia ou taxas de programas de condicionamento físico.
  • Em 2024, o Cigna Well-Being Award reconheceu o programa de saúde e bem-estar da empresa como o melhor da categoria.
  • Uma cultura dinâmica, criativa e orientada por valores.
  • Escritórios modernos e abertos com bebidas gratuitas.

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