DEKRA North America
DEKRA North America
1 001 – 5 000 Ansatte
BilindustriHelsevesenRådgivning
DEKRA North America tilbyr tjenester innen sikkerhet, testing, inspeksjon, sertifisering, revisjon og rådgivning for organisasjoner som opererer i regulerte og teknisk krevende markeder. Arbeidet omfatter kjøretøykontroller og mobilitetstjenester, produkttesting av medisinsk utstyr og elektronikk, sertifisering av tilkoblede teknologier og bilteknologier, revisjon av styringssystemer og ISO-standarder, miljø, helse og sikkerhet, prosessikkerhet, cybersikkerhet, testing av elektriske kjøretøy samt faglig opplæring. Selskapet støtter bil- og mobilitetsvirksomheter, produsenter, selskaper innen medisinsk utstyr, energiselskaper, industrielle aktører, forsikringsselskaper og andre virksomheter med programmer for etterlevelse, risikostyring, sikkerhet og bærekraft. Som DEKRAs nordamerikanske virksomhet tilfører selskapet global sikkerhetsekspertise til team innen bilindustrien, rådgivning, helsesektoren, industrien og beslektede områder.

Senior visepresident for drift

Led DEKRA’s test-, inspeksjons- og sertifiseringstjenester i USA, med vekt på vekst, lønnsomhet, strategisk infrastruktur og sterke team.

Beskrivelse

  • Lede tjenestevirksomheten i en tildelt region.
  • Fastsette retning og utøve lederskap som støtter vekst og lønnsomhet.
  • Rapportere til presidenten for DEKRA Americas og være medlem av DEKRAs ledergruppe.
  • Fremme sikkerhet og helse på arbeidsplassen gjennom ansvarlighet, kommunikasjon og tilsyn.
  • Lede den daglige driften av tjenestevirksomheten.
  • Utarbeide, kommunisere og gjennomføre vekststrategier og driftsprosesser.
  • Styretjenestevirksomheten mot eller utover mål for salg, overskudd, kontantstrøm og virksomhet.
  • Samarbeide med ledende ledere om planer for driftssystemer, prosesser og bemanning.
  • Rekruttere, motivere og lede effektive team innen tjenestevirksomheten.
  • Bygge en resultatorientert kultur med tydelig ansvar.
  • Vurdere resultater gjennom analyse og tolkning av data og måltall.

Krav

  • Fireårig høyere utdanning innen økonomi eller et beslektet fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av relevant erfaring og utdanning.
  • Erfaring fra arbeid i komplekse matriseorganisasjoner.
  • Sterke lederegenskaper og evne til å skape en engasjerende og produktiv arbeidsplass.
  • Erfaring med å transformere eller redesigne forretningsfunksjoner og organisasjonsstrukturer.
  • En datadrevet tilnærming med vekt på måltall, inkludert erfaring med å definere, følge opp og forbedre KPI-er og andre målinger.
  • Evne til å kommunisere og samarbeide på alle nivåer i organisasjonen.
  • Evne til å bygge relasjoner med interne og eksterne interessenter.
  • Evne til å arbeide i et vanlig kontormiljø.
  • Evne til å arbeide ved datamaskin over lengre perioder og bruke telefon.
  • Evne til å arbeide fleksible og utvidede arbeidstider ved behov.
  • Villighet til å reise innenlands og/eller internasjonalt, anslått til opptil 50 %.
  • Evne til å løfte og håndtere vanlig bagasje for tjenestereiser.
  • Berettiget til å arbeide i USA.

Fordeler

  • Dekning for medisinsk behandling og reseptbelagte legemidler.
  • Tanddekning.
  • Synsdekning, også for samboere.
  • Tilleggsforsikring ved kritisk sykdom og sykehusopphold.
  • Arbeidsgiverbidrag til en helsesparekonto.
  • Fleksible utgiftskontoer for kvalifiserte helse- og omsorgsutgifter.
  • Betalt fri, inkludert ferie, sykefravær og flytende helligdager.
  • Ansattstøtteprogram med ressurser for mental og emosjonell støtte.
  • Velværeprogram med belønninger for deltakelse.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Reiseassistanse for innenlands- og utenlandsreiser.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Bedriftsbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring.
  • Gruppelivsforsikring med mulighet til å kjøpe ekstra dekning for deg selv og andre.
  • Bedriftsrabattprogrammet Working Advantage.
  • Utdanningsstøtte.
  • Hjelp til tilbakebetaling av studielån.
  • Interne ressurser for opplæring og utvikling.
  • LEAD Forward-program for lederutvikling.
  • Deltakelse i årlige samtaler om karrieremål og prestasjonsvurderinger.
  • Mulighet for bonus i henhold til planens vilkår.

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne