DEKRA North America cung cấp các dịch vụ về an toàn, thử nghiệm, kiểm định, chứng nhận, đánh giá và tư vấn cho các tổ chức hoạt động trong những thị trường được quản lý chặt chẽ và đòi hỏi cao về kỹ thuật. Các lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm kiểm định phương tiện và dịch vụ di chuyển, thử nghiệm sản phẩm dành cho thiết bị y tế và thiết bị điện tử, chứng nhận công nghệ kết nối và công nghệ ô tô, đánh giá hệ thống quản lý và tiêu chuẩn ISO, an toàn sức khỏe và môi trường, an toàn quy trình, an ninh mạng, thử nghiệm xe điện và đào tạo chuyên môn. Công ty hỗ trợ các doanh nghiệp ô tô và di chuyển, nhà sản xuất, doanh nghiệp thiết bị y tế, đơn vị cung cấp tiện ích, doanh nghiệp công nghiệp, công ty bảo hiểm và các tổ chức khác trong việc triển khai các chương trình tuân thủ, quản lý rủi ro, an toàn và phát triển bền vững. Là bộ phận của DEKRA tại Bắc Mỹ, công ty mang chuyên môn toàn cầu về an toàn đến các đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực ô tô, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, công nghiệp và các ngành liên quan.
Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Vận hành
Lãnh đạo hoạt động dịch vụ kiểm nghiệm, giám định và chứng nhận của DEKRA tại Hoa Kỳ, tập trung vào tăng trưởng, lợi nhuận, hạ tầng chiến lược và xây dựng đội ngũ vững mạnh.
Mô tả
- Lãnh đạo hoạt động dịch vụ trên toàn khu vực được giao.
- Định hướng và dẫn dắt để hỗ trợ tăng trưởng và lợi nhuận.
- Báo cáo cho Chủ tịch DEKRA Americas và tham gia Nhóm Lãnh đạo DEKRA.
- Thúc đẩy an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc thông qua trách nhiệm giải trình, giao tiếp và giám sát.
- Quản lý hoạt động hằng ngày của bộ phận Dịch vụ.
- Xây dựng, truyền đạt và triển khai chiến lược tăng trưởng cùng các quy trình vận hành.
- Định hướng hoạt động dịch vụ đạt hoặc vượt các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền và kinh doanh.
- Phối hợp với các lãnh đạo cấp cao về kế hoạch cho hệ thống vận hành, quy trình và nhân sự.
- Tuyển dụng, tạo động lực và dẫn dắt các đội ngũ dịch vụ hiệu quả.
- Xây dựng văn hóa tập trung vào kết quả với trách nhiệm giải trình rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả thông qua phân tích và diễn giải dữ liệu, chỉ số.
Yêu cầu
- Có bằng đại học hệ bốn năm về kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kết hợp tương đương giữa kinh nghiệm phù hợp và trình độ học vấn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức ma trận phức tạp.
- Có kỹ năng lãnh đạo vững vàng và khả năng xây dựng môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.
- Có kinh nghiệm chuyển đổi hoặc thiết kế lại các chức năng kinh doanh và cơ cấu tổ chức.
- Có phương pháp làm việc dựa trên dữ liệu và chỉ số, bao gồm kinh nghiệm xác định, theo dõi và cải thiện KPI cùng các thước đo khác.
- Có khả năng giao tiếp và hợp tác ở mọi cấp trong tổ chức.
- Có khả năng xây dựng quan hệ với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
- Có khả năng làm việc trong môi trường văn phòng thông thường.
- Có khả năng làm việc trong thời gian dài trên máy tính và sử dụng điện thoại.
- Có khả năng làm việc theo giờ linh hoạt và kéo dài khi cần.
- Sẵn sàng đi công tác trong nước và/hoặc quốc tế, dự kiến tối đa 50% thời gian.
- Có khả năng nâng và mang hành lý công tác thông thường.
- Đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực, bao gồm cho bạn đời sống chung.
- Bảo hiểm bổ sung cho bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện.
- Khoản đóng góp của công ty vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt cho các chi phí chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc đủ điều kiện.
- Nghỉ có lương, bao gồm nghỉ phép, nghỉ ốm và ngày nghỉ linh hoạt.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cung cấp nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tinh thần và cảm xúc.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe với phần thưởng khi tham gia.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ khi đi công tác trong nước và quốc tế.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả.
- Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn theo nhóm, kèm lựa chọn mua thêm bảo hiểm cho bản thân và người khác.
- Chương trình giảm giá doanh nghiệp Working Advantage.
- Chương trình hỗ trợ giáo dục.
- Hỗ trợ hoàn trả khoản vay sinh viên.
- Nguồn lực đào tạo và phát triển nội bộ.
- Chương trình phát triển lãnh đạo LEAD Forward.
- Tham gia thiết lập mục tiêu nghề nghiệp hằng năm và đánh giá hiệu suất.
- Đủ điều kiện nhận thưởng theo các điều khoản và điều kiện của chương trình.