DEKRA North America 為在受監管且技術要求嚴苛的市場中營運的組織提供安全、測試、檢驗、認證、稽核與諮詢服務。其業務涵蓋車輛檢驗與移動服務、醫療器材與電子產品測試、聯網與汽車技術認證、管理系統與 ISO 稽核、環境健康與安全、製程安全、網路安全、電動車測試以及專業培訓。公司為汽車與移動產業企業、製造商、醫療器材公司、公用事業、工業營運商、保險公司及其他企業提供法規遵循、風險管理、安全與永續發展計畫支援。作為 DEKRA 在北美的業務機構，公司將全球安全專業知識帶給汽車、諮詢、醫療、工業及相關領域的團隊。
營運資深副總裁
領導 DEKRA 在美國的測試、檢驗與認證服務營運，推動業務成長與獲利能力。 著重發展策略基礎設施並建立優秀團隊。
說明
- 負責指定區域的服務營運。
- 制定方向並提供領導，支持業務成長與獲利能力提升。
- 向 DEKRA Americas 總裁報告，並擔任 DEKRA 領導團隊成員。
- 透過問責、溝通與監督，促進職場安全與健康。
- 管理服務營運的日常業務。
- 制定、溝通並落實成長策略與營運流程。
- 引導服務營運達成或超越銷售、利潤、現金流及業務目標。
- 與高階主管合作，規劃營運系統、流程與人力配置。
- 招募、激勵並領導高效的服務營運團隊。
- 建立重視成果且權責明確的文化。
- 透過分析與解讀資料及指標來評估績效。
職位要求
- 具備商業或相關領域四年制學位，或具備相關經驗與教育背景的同等組合。
- 具備在複雜矩陣式組織中工作的經驗。
- 具備出色的領導能力，並能打造投入且高效的工作環境。
- 具備轉型或重新設計業務職能及組織架構的經驗。
- 採用資料與指標導向的方法，並具備定義、追蹤及改善 KPI 與其他衡量指標的經驗。
- 能與組織各階層溝通及協作。
- 能與內外部利害關係人建立關係。
- 能在一般辦公室環境中工作。
- 能長時間使用電腦及電話工作。
- 能依需要彈性安排並延長工時。
- 願意在美國國內及／或國際出差，預估最高可達 50%。
- 能提舉及搬運一般商務旅行行李。
- 具備在美國工作的資格。
福利待遇
- 醫療及處方藥保障。
- 牙科保障。
- 視力保障，包括同居伴侶。
- 補充重大疾病及住院津貼保險。
- 雇主提撥健康儲蓄帳戶。
- 符合資格的醫療照護及受扶養人照護費用可使用彈性支出帳戶。
- 帶薪休假，包括年假、病假及浮動假日。
- 員工協助方案提供心理及情緒支持資源。
- 提供參與獎勵的健康計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 國內及國際旅行協助。
- 雇主提供配對提撥的 401(k) 計畫。
- 公司支付的短期及長期失能保險。
- 團體定期壽險，並可選擇為本人及他人加購保障。
- Working Advantage 企業折扣計畫。
- 教育補助計畫。
- 學生貸款償還協助。
- 內部訓練與發展資源。
- LEAD Forward 領導力發展計畫。
- 參與年度職涯目標設定及績效考核。
- 符合獎金資格，須遵守計畫條款及條件。