DEKRA North America 为在受监管且技术要求严苛的市场中运营的组织提供安全、测试、检验、认证、审核和咨询服务。其业务涵盖车辆检验与移动出行服务、医疗器械和电子产品测试、互联技术与汽车技术认证、管理体系和 ISO 审核、环境健康与安全、过程安全、网络安全、电动汽车测试以及专业培训。公司为汽车和移动出行企业、制造商、医疗器械公司、公用事业企业、工业运营商、保险公司及其他企业提供合规、风险管理、安全和可持续发展项目支持。作为 DEKRA 在北美的业务机构，公司将全球安全专业知识带给汽车、咨询、医疗、工业及相关领域的团队。
运营高级副总裁
领导 DEKRA 在美国的检测、检验与认证服务运营，推动业务增长与盈利能力。 重点发展战略基础设施，打造高效团队。
描述
- 负责指定区域的服务运营。
- 制定方向并提供领导，推动业务增长与盈利能力提升。
- 向 DEKRA Americas 总裁汇报，并担任 DEKRA 领导团队成员。
- 通过问责、沟通和监督促进工作场所的安全与健康。
- 管理服务运营的日常工作。
- 制定、沟通并落实增长战略和运营流程。
- 推动服务运营达到或超越销售、利润、现金流及业务目标。
- 与高管领导合作，规划运营系统、流程和人员配置。
- 招聘、激励并领导高效的服务运营团队。
- 营造注重成果、权责明确的文化。
- 通过分析和解读数据及指标评估绩效。
任职要求
- 拥有商科或相关领域的四年制学位，或具备相关经验与教育背景的同等组合。
- 具备在复杂矩阵式组织中工作的经验。
- 具备出色的领导能力，能够营造积极投入、高效的工作环境。
- 具备转型或重新设计业务职能及组织架构的经验。
- 以数据和指标为导向，具备定义、跟踪和改进 KPI 及其他衡量指标的经验。
- 能够在组织各层级进行沟通与协作。
- 能够与内部及外部利益相关方建立关系。
- 能够在一般办公室环境中工作。
- 能够长时间使用电脑和电话工作。
- 根据需要能够灵活安排并延长工作时间。
- 愿意在美国国内和/或国际出差，预计出差比例最高可达 50%。
- 能够提举和搬运常规商务旅行行李。
- 具备在美国工作的资格。
福利待遇
- 医疗及处方药保障。
- 牙科保障。
- 视力保障，包括同居伴侣。
- 补充重大疾病及住院津贴保险。
- 雇主向健康储蓄账户缴款。
- 符合条件的医疗保健和受抚养人照护费用可使用灵活支出账户。
- 带薪休假，包括年假、病假和浮动假日。
- 员工援助计划，提供心理和情绪支持资源。
- 提供参与奖励的健康计划。
- 带薪育儿假。
- 国内和国际旅行援助。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划。
- 公司支付的短期及长期伤残保险。
- 团体定期寿险，并可选择为本人及他人购买额外保障。
- Working Advantage 企业折扣计划。
- 教育补助计划。
- 学生贷款偿还援助。
- 内部培训与发展资源。
- LEAD Forward 领导力发展计划。
- 参与年度职业目标设定和绩效评估。
- 符合奖金计划资格，具体以计划条款和条件为准。