DEKRA North America предоставляет услуги в области безопасности, испытаний, инспекций, сертификации, аудита и консалтинга для организаций, работающих на регулируемых и технически сложных рынках. Компания занимается инспекцией транспортных средств и услугами в сфере мобильности, испытаниями медицинских устройств и электроники, сертификацией подключённых и автомобильных технологий, аудитом систем менеджмента и стандартов ISO, охраной окружающей среды, здоровья и безопасности, безопасностью процессов, кибербезопасностью, испытаниями электромобилей и профессиональным обучением. Компания поддерживает предприятия автомобильной отрасли и сферы мобильности, производителей, разработчиков медицинских устройств, коммунальные и энергетические компании, промышленные предприятия, страховщиков и другие организации в реализации программ по обеспечению соответствия требованиям, управлению рисками, безопасности и устойчивому развитию. Будучи североамериканским подразделением DEKRA, компания предоставляет глобальную экспертизу в области безопасности командам, работающим в автомобильной отрасли, консалтинге, здравоохранении, промышленности и смежных секторах.
Старший вице-президент по операционной деятельности
Руководите операционной деятельностью DEKRA в США в сфере испытаний, инспекций и сертификации, уделяя особое внимание росту, прибыльности, стратегической инфраструктуре и сильным командам.
Соединенные Штаты245 000 $ – 265 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийОперацииОписание
- Руководите сервисными операциями в закреплённом регионе.
- Определяйте направление работы и обеспечивайте руководство для поддержки роста и прибыльности.
- Подчиняйтесь президенту DEKRA Americas и входите в группу руководителей DEKRA.
- Содействуйте безопасности и охране здоровья на рабочем месте благодаря ответственности, коммуникации и надзору.
- Управляйте повседневной деятельностью сервисных подразделений.
- Разрабатывайте, доводите до сведения сотрудников и внедряйте стратегии роста и операционные процессы.
- Помогайте сервисным подразделениям достигать или превосходить целевые показатели продаж, прибыли, денежного потока и бизнеса.
- Совместно с руководителями высшего звена планируйте операционные системы, процессы и штатное расписание.
- Нанимайте, мотивируйте и возглавляйте эффективные команды сервисных подразделений.
- Формируйте культуру, ориентированную на результат и ясную ответственность.
- Оценивайте результаты на основе анализа и интерпретации данных и показателей.
Требования
- Высшее образование по бизнес-направлению или смежной специальности либо сочетание соответствующего опыта и образования.
- Опыт работы в сложных матричных организациях.
- Сильные лидерские навыки и способность создавать вовлекающую и продуктивную рабочую среду.
- Опыт трансформации или реорганизации бизнес-функций и организационных структур.
- Ориентация на данные и показатели, включая опыт определения, отслеживания и улучшения KPI и других метрик.
- Умение общаться и взаимодействовать на всех уровнях организации.
- Способность выстраивать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Способность работать в обычной офисной среде.
- Способность длительное время работать за компьютером и пользоваться телефоном.
- Готовность при необходимости работать по гибкому графику и сверхурочно.
- Готовность к поездкам по стране и/или за рубеж; предполагаемый объём — до 50%.
- Способность поднимать и переносить стандартный багаж для деловых поездок.
- Право на работу в Соединённых Штатах.
Преимущества
- Медицинское страхование и покрытие расходов на рецептурные препараты.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения, в том числе для домашних партнёров.
- Дополнительное страхование на случай тяжёлого заболевания и госпитализации.
- Взносы работодателя на счёт медицинских сбережений.
- Счета с гибким использованием средств на допустимые расходы на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами.
- Оплачиваемый отпуск, включая отпускные дни, больничный и дополнительные праздничные дни.
- Программа помощи сотрудникам с ресурсами для поддержки психического и эмоционального здоровья.
- Программа благополучия с вознаграждениями за участие.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Помощь при поездках по стране и за рубеж.
- План 401(k) с доплатой работодателя.
- Оплачиваемое компанией страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Групповое срочное страхование жизни с возможностью приобрести дополнительное покрытие для себя и других лиц.
- Корпоративная программа скидок Working Advantage.
- Программа помощи с оплатой обучения.
- Помощь в погашении студенческих кредитов.
- Внутренние ресурсы для обучения и развития.
- Программа развития лидерских качеств LEAD Forward.
- Участие в ежегодной постановке карьерных целей и оценке результатов работы.
- Возможность получения премии при соблюдении условий и положений плана.