DEKRA North America
DEKRA North America
DEKRA North America надає послуги у сфері безпеки, випробувань, інспекцій, сертифікації, аудиту та консалтингу для організацій, що працюють на регульованих і технічно складних ринках. Компанія займається інспекцією транспортних засобів і послугами у сфері мобільності, випробуваннями медичних пристроїв та електроніки, сертифікацією підключених і автомобільних технологій, аудитом систем управління та стандартів ISO, охороною довкілля, здоров’я і безпеки, безпекою процесів, кібербезпекою, випробуваннями електромобілів і професійним навчанням. Компанія підтримує підприємства автомобільної галузі та сфери мобільності, виробників, компанії, що працюють із медичними пристроями, комунальні та енергетичні підприємства, промислових операторів, страховиків та інші організації у впровадженні програм відповідності вимогам, управління ризиками, безпеки й сталого розвитку. Як північноамериканський підрозділ DEKRA, компанія надає глобальну експертизу у сфері безпеки командам, що працюють в автомобільній галузі, консалтингу, охороні здоров’я, промисловості та суміжних секторах.

Старший віцепрезидент з операційної діяльності

Керуйте операційною діяльністю DEKRA у США у сфері випробувань, інспектування та сертифікації, зосереджуючись на зростанні, прибутковості, стратегічній інфраструктурі та сильних командах.

Опис

  • Керуйте сервісними операціями в закріпленому регіоні.
  • Визначайте напрям роботи та забезпечуйте керівництво для підтримки зростання й прибутковості.
  • Підпорядковуйтеся президенту DEKRA Americas і входьте до групи керівників DEKRA.
  • Сприяйте безпеці й охороні здоров’я на робочому місці завдяки відповідальності, комунікації та нагляду.
  • Керуйте повсякденною діяльністю сервісних підрозділів.
  • Розробляйте, доводьте до відома працівників і впроваджуйте стратегії зростання та операційні процеси.
  • Допомагайте сервісним підрозділам досягати або перевищувати цільові показники продажів, прибутку, грошового потоку та бізнесу.
  • Спільно з керівниками вищої ланки плануйте операційні системи, процеси та штатний розпис.
  • Наймайте, мотивуйте й очолюйте ефективні команди сервісних підрозділів.
  • Формуйте культуру, орієнтовану на результат і чітку відповідальність.
  • Оцінюйте результати на основі аналізу й інтерпретації даних і показників.

Вимоги

  • Вища освіта за бізнес-напрямом або суміжною спеціальністю чи поєднання відповідного досвіду й освіти.
  • Досвід роботи у складних матричних організаціях.
  • Сильні лідерські навички та здатність створювати залучене й продуктивне робоче середовище.
  • Досвід трансформації або реорганізації бізнес-функцій та організаційних структур.
  • Орієнтація на дані й показники, зокрема досвід визначення, відстеження та покращення KPI й інших метрик.
  • Уміння спілкуватися та взаємодіяти на всіх рівнях організації.
  • Здатність налагоджувати взаємини з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами.
  • Здатність працювати у звичайному офісному середовищі.
  • Здатність тривалий час працювати за комп’ютером і користуватися телефоном.
  • Готовність за потреби працювати за гнучким графіком і понаднормово.
  • Готовність до поїздок країною та/або за кордон; очікуваний обсяг — до 50%.
  • Здатність підіймати й переносити стандартний багаж для ділових поїздок.
  • Право на роботу у Сполучених Штатах.

Переваги

  • Медичне страхування та покриття витрат на рецептурні препарати.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору, зокрема для домашніх партнерів.
  • Додаткове страхування на випадок критичного захворювання та госпіталізації.
  • Внески роботодавця на рахунок медичних заощаджень.
  • Рахунки з гнучким використанням коштів на допустимі витрати на медичне обслуговування та догляд за утриманцями.
  • Оплачувана відпустка, зокрема відпустка, лікарняні та додаткові святкові дні.
  • Програма допомоги працівникам із ресурсами для підтримки психічного й емоційного здоров’я.
  • Програма добробуту з винагородами за участь.
  • Оплачувана відпустка для батьків.
  • Допомога під час поїздок країною та за кордон.
  • План 401(k) із внеском роботодавця.
  • Оплачуване компанією страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Групове строкове страхування життя з можливістю придбати додаткове покриття для себе та інших осіб.
  • Корпоративна програма знижок Working Advantage.
  • Програма допомоги з оплатою навчання.
  • Допомога в погашенні студентських позик.
  • Внутрішні ресурси для навчання та розвитку.
  • Програма розвитку лідерства LEAD Forward.
  • Участь у щорічному визначенні кар’єрних цілей та оцінюванні результатів роботи.
  • Можливість отримання премії за дотримання умов плану.