USA
New York
CanadaVeiled kanalpartnere i å utforme og selge HPEs lagrings- og databeskyttelsesløsninger. Bygg teknisk støtte, utvikle salgsmuligheter og bidra i kundemøter.
CanadaHjelp HPEs kanalpartnere med å posisjonere, utforme og selge løsninger for lagring og databeskyttelse. Bidra med løsningsarkitektur, demonstrasjoner, konseptutprøving, pipelineutvikling og teknisk rådgivning til partnere.
CanadaVeiled HPEs kanalpartnere i å posisjonere, utforme og levere løsninger for lagring og databeskyttelse. Bygg partnernes tekniske kompetanse, utvikle salgsmuligheter og bidra til konkurransedyktige gevinster.
Utarbeid rapporter og bemanningsinnsikt for Xeros team innen kundeopplevelser og betalingsdrift. Bruk Tableau og Zendesk Explore som grunnlag for virksomhetsgjennomganger, bemanningsplanlegging og beslutninger på ledernivå.
USA
Oklahoma
Pennsylvania
UtahDrift HPEs sikre private sky- og datasenternettverk for føderale kunder. Feilsøk klassifisert infrastruktur og VMware NSX i Oklahoma, Pennsylvania og Utah.
Moderniser Indian Health Services kliniske journaler ved å bygge datapipelines i Azure og skalerbare datamodeller for helsetjenesten. Utvikle ETL-arbeidsflyter og PySpark-transformasjoner for helsedata i stor skala.
USAOklahomaPennsylvaniaUtahDrift og sikre Hewlett Packard Enterprises private skynettverk for offentlige kunder. Feilsøk klassifisert infrastruktur, VMware NSX, ServiceNow-endringer og virksomhetskritisk tilkobling.
Rådgir ledere innen produksjon og forsyningskjede i Sanofis Stor-Kina om personalstrategi. Leder arbeidsstyrkeplanlegging, organisasjonsendringer, talentinitiativer og etterlevelse på flere anlegg.
Finn og koordiner ansettelser av ingeniører, forskere, designere og medarbeidere innen drift hos AI-infrastrukturstartupselskapet Taste Labs. Samarbeid med lederen for Talent & People Operations for å forbedre rekrutteringsprosesser og kandidatopplevelsen.
Rekrutter talenter innen G&A og forretningsfunksjoner for å støtte Neko Healths datadrevne oppdrag innen forebyggende helse. Samarbeid med ledere i USA og Europa om å bygge team som bidrar til selskapets vekst.
