ASPCA
ASPCA
ASPCA เป็นองค์กรสวัสดิภาพสัตว์ที่มุ่งป้องกันการทารุณกรรมและยกระดับคุณภาพชีวิตของสัตว์ งานขององค์กรครอบคลุมการช่วยเหลือสัตว์ การดูแลรักษาทางสัตวแพทย์ การให้ความรู้ด้านมนุษยธรรม และการผลักดันกฎหมายคุ้มครองสัตว์ที่เข้มแข็งยิ่งขึ้น องค์กรสนับสนุนสวัสดิภาพของสัตว์เลี้ยงและสัตว์ในฟาร์ม พร้อมส่งเสริมการปฏิบัติต่อสัตว์อย่างปลอดภัยและเปี่ยมด้วยความเมตตามากขึ้น

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ASPCA (ทำงานแบบไฮบริด - นิวยอร์ก)

เป็นผู้นำการพัฒนาพันธมิตรองค์กรเพื่อสนับสนุนภารกิจด้านสวัสดิภาพสัตว์ของ ASPCA สร้างข้อเสนอ จัดหาพันธมิตร และขยายโครงการการบริจาคในสถานที่ทำงาน

รายละเอียด

  • สนับสนุนผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในการดำเนินกลยุทธ์ธุรกิจใหม่และบรรลุเป้าหมายรายได้ประจำปี
  • วิจัยผู้มุ่งหวังและค้นหาโอกาสความร่วมมือในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ บริการทางการเงิน อาหาร และอุตสาหกรรมเกิดใหม่
  • จัดทำข้อเสนอความร่วมมือ งานนำเสนอ ชุดเอกสารนำเสนอการขาย และแนวคิดการสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละราย
  • พัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับองค์กรที่มีแนวโน้มเป็นพันธมิตรผ่านการติดต่อ การประชุม การติดตามผล และการดูแลความสัมพันธ์
  • ปรับปรุงข้อมูลกลุ่มผู้มุ่งหวังและโอกาสทางธุรกิจใน Salesforce, Airtable และระบบติดตามที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน
  • ติดตามแนวโน้มด้านการกุศลขององค์กร การตลาดเพื่อสังคม การมีส่วนร่วมของพนักงาน และความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
  • ประเมินและจัดลำดับโอกาสความร่วมมือที่มีศักยภาพร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • เป็นตัวแทน ASPCA ในงานสร้างเครือข่าย การประชุม และงานรวมตัวในอุตสาหกรรม
  • ช่วยเจรจาความร่วมมือและจัดทำสัญญาใหม่
  • ดูแลพันธมิตรองค์กรที่ได้รับมอบหมายตั้งแต่เริ่มต้น การเปิดใช้งาน การรายงานผล จนถึงการต่ออายุ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักในแต่ละวันสำหรับพันธมิตรองค์กรที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานทีมภายในเพื่อส่งมอบข้อผูกพันด้านความร่วมมือตามกำหนดเวลา
  • จัดการสรุปผลความร่วมมือ รายงานผลกระทบ และเอกสารดูแลความสัมพันธ์
  • กำกับการอนุมัติงานสร้างสรรค์ การตรวจทานเนื้อหา และการดำเนินแคมเปญ
  • ค้นหาโอกาสในการขยาย ต่ออายุ และทำให้การมีส่วนร่วมของพันธมิตรลึกซึ้งยิ่งขึ้น
  • ช่วยดำเนินการและขยายกลยุทธ์การบริจาคส่วนตัวในสถานที่ทำงานของ ASPCA
  • สร้างโครงการการมีส่วนร่วมของพนักงาน แคมเปญระดมทุน และทรัพยากรสำหรับการเปิดใช้งาน
  • เป็นผู้นำชุดเครื่องมือ งานนำเสนอ ทรัพยากร และสื่อการตลาดสำหรับนายจ้าง
  • วัดการเข้าร่วมโครงการ การมีส่วนร่วม และผลการดำเนินงานด้านรายได้
  • ดูแลบันทึกพันธมิตรและข้อมูลโอกาสทางธุรกิจใน Salesforce, Box, Airtable และระบบอื่น ๆ
  • มีส่วนร่วมในการคาดการณ์รายได้ รายงานไปป์ไลน์ การวางแผนแผนก การสื่อสารภายใน งานนำเสนอสำหรับผู้บริหาร และเอกสารการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • จัดการข้อสอบถามจากองค์กรและคำขอความร่วมมือที่เข้ามา

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
  • ต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านพันธมิตรองค์กร การพัฒนาธุรกิจ การบริหารลูกค้า การระดมทุน การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้ในการสร้างและบริหารความสัมพันธ์กับบุคคลภายนอก
  • ต้องมีประสบการณ์ในการจัดทำข้อเสนอและงานนำเสนอความร่วมมือ
  • ต้องมีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ
  • ต้องมีประสบการณ์ในการผลิตสื่อหรืองานนำเสนอสำหรับผู้ชมภายนอก
  • ต้องมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ
  • หากมีประสบการณ์ในการวัดผลและติดตามข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ให้ความสำคัญอย่างมากกับประสบการณ์ใช้ Salesforce, Airtable, Canva, Microsoft Suite และ Box
  • มีความรู้แน่นแฟ้นเกี่ยวกับหลักการตลาดเพื่อสังคมและรูปแบบพันธมิตรองค์กร
  • มีความตระหนักรู้ในระดับสูงเกี่ยวกับแพลตฟอร์มธุรกิจและโซเชียลมีเดีย ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และแนวโน้มพันธมิตรใหม่ ๆ
  • มีความสามารถสูงด้านการบริหารโครงการและการจัดองค์กร
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการเขียน การสื่อสารด้วยวาจา และการนำเสนอ
  • มีทักษะด้านการพัฒนาความสัมพันธ์และการสร้างเครือข่ายที่ดี
  • สามารถบริหารลำดับความสำคัญหลายด้านและทำงานให้ทันกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกประกันสุขภาพราคาจับต้องได้ ได้แก่ ความคุ้มครองทางการแพทย์ ประกันทันตกรรมที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ และความคุ้มครองด้านสายตาแบบเลือกได้
  • การลาแบบยืดหยุ่นประกอบด้วยวันหยุดพักผ่อน วันลากิจและลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง การลาเพื่อไว้อาลัย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง และวันหยุดที่บริษัทจ่ายค่าจ้าง 10 วัน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้างแบบสมทบเท่ากันสูงสุด 4% และเงินสมทบเพิ่มเติมจากนายจ้างอีก 4%
  • การสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพประกอบด้วยหลักสูตร การฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงาน การโค้ช การให้คำปรึกษา การย้ายงานภายใน และโอกาสภาคสนาม