ASPCA
ASPCA
ASPCA es una organización dedicada al bienestar animal que trabaja para prevenir la crueldad y mejorar la vida de los animales. Sus actividades incluyen el rescate de animales, la atención veterinaria, la educación humanitaria y la defensa de leyes más estrictas de protección animal. La organización apoya el bienestar de los animales de compañía y de granja, y promueve un trato más seguro y compasivo hacia los animales.

ASPCA Gerente sénior de Desarrollo Empresarial (Híbrido - Nueva York)

Lidera el desarrollo de alianzas corporativas para la misión de bienestar animal de ASPCA. Elabora propuestas, consigue socios y amplía las iniciativas de donaciones en el lugar de trabajo.

Descripción

  • Apoyar al Director de Desarrollo Empresarial en la ejecución de la estrategia de nuevos negocios y el logro de los objetivos anuales de ingresos
  • Investigar posibles socios y descubrir oportunidades de alianza en bienes de consumo, tecnología, atención médica, servicios financieros, alimentación e industrias emergentes
  • Crear propuestas de alianza, presentaciones, presentaciones comerciales y conceptos de patrocinio personalizados
  • Desarrollar y gestionar relaciones corporativas potenciales mediante contacto inicial, reuniones, seguimiento y fidelización
  • Mantener actualizado el canal de posibles socios y oportunidades en Salesforce, Airtable y sistemas de seguimiento relacionados
  • Supervisar las tendencias en filantropía corporativa, marketing con causa, compromiso de los empleados y responsabilidad social corporativa
  • Evaluar y priorizar las oportunidades de alianza más prometedoras con el Director de Desarrollo Empresarial
  • Representar a ASPCA en eventos de networking, conferencias y encuentros del sector
  • Colaborar en las negociaciones de alianzas y el desarrollo de nuevos contratos
  • Supervisar determinadas alianzas corporativas desde su lanzamiento hasta su activación, elaboración de informes y renovación
  • Actuar como contacto principal del día a día para los socios corporativos asignados
  • Coordinar a los equipos internos para cumplir puntualmente los compromisos de las alianzas
  • Gestionar resúmenes de alianzas, informes de impacto y materiales de fidelización
  • Dirigir las aprobaciones creativas, las revisiones de contenido y la ejecución de campañas
  • Encontrar oportunidades para hacer crecer, renovar y profundizar la participación de los socios
  • Ayudar a implementar y ampliar la estrategia de Donaciones Privadas en el Lugar de Trabajo de ASPCA
  • Crear iniciativas de participación de empleados, campañas de recaudación de fondos y recursos de activación
  • Liderar kits de herramientas, presentaciones, recursos y materiales de marketing dirigidos a empleadores
  • Medir la participación en el programa, el compromiso y el desempeño de los ingresos
  • Mantener los registros de alianzas y los datos de oportunidades en Salesforce, Box, Airtable y otros sistemas
  • Contribuir a las previsiones de ingresos, informes del canal, planificación departamental, comunicaciones internas, presentaciones para la dirección y materiales de planificación estratégica
  • Gestionar las consultas corporativas y solicitudes de alianzas recibidas

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura o experiencia profesional equivalente
  • Se requieren al menos cinco años de experiencia en alianzas corporativas, desarrollo empresarial, gestión de cuentas, recaudación de fondos, marketing o un campo relacionado
  • Se requiere experiencia demostrada en el desarrollo y la gestión de relaciones externas
  • Se requiere experiencia en la creación de propuestas y presentaciones de alianzas
  • Se requiere experiencia en gestión de proyectos
  • Se requiere experiencia en la elaboración de materiales o presentaciones para audiencias externas
  • Se requiere dominio del inglés
  • Se prefiere experiencia en la medición y el seguimiento de datos
  • Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro
  • Se valora especialmente la experiencia con Salesforce, Airtable, Canva, Microsoft Suite y Box
  • Conocimiento sólido de los principios del marketing con causa y de los modelos de alianzas corporativas
  • Conocimiento avanzado de plataformas empresariales y de redes sociales, métricas de rendimiento y tendencias emergentes de alianzas
  • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización
  • Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y presentación
  • Sólidas habilidades para desarrollar relaciones y establecer contactos
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y cumplir plazos en un entorno dinámico

Beneficios

  • Las opciones de seguro médico asequibles incluyen cobertura médica, seguro dental pagado por el empleador y cobertura oftalmológica opcional
  • Los permisos flexibles incluyen vacaciones, tiempo personal y por enfermedad remunerado, permiso por duelo, permiso parental remunerado y 10 días festivos pagados por la empresa
  • Plan 401(k) con aportación del empleador dólar por dólar de hasta el 4%, más una contribución adicional del empleador del 4%
  • El apoyo al crecimiento profesional incluye cursos, capacitación en el puesto, coaching, mentoría, movilidad interna y oportunidades en el sector

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