ASPCA è un’organizzazione per il benessere degli animali impegnata a prevenire la crudeltà e a migliorare la vita degli animali. Le sue attività comprendono il salvataggio degli animali, l’assistenza veterinaria, l’educazione al rispetto degli animali e la promozione di leggi più rigorose per la loro protezione. L’organizzazione sostiene il benessere degli animali domestici e degli animali da fattoria, promuovendo un trattamento più sicuro e compassionevole degli animali.
ASPCA Responsabile senior dello sviluppo aziendale (Ibrido - New York)
Guida lo sviluppo di partnership aziendali per la missione di tutela degli animali dell’ASPCA. Crea proposte, acquisisci partner e amplia le iniziative di donazione sul posto di lavoro.
Descrizione
- Supportare il Direttore dello Sviluppo Aziendale nell’attuazione della strategia per i nuovi affari e nel raggiungimento degli obiettivi annuali di fatturato
- Ricercare potenziali partner e individuare opportunità di partnership nei settori dei beni di consumo, della tecnologia, dell’assistenza sanitaria, dei servizi finanziari, dell’alimentazione e delle industrie emergenti
- Creare proposte di partnership, presentazioni, pitch deck e concept di sponsorizzazione personalizzati
- Sviluppare e gestire le relazioni con potenziali aziende attraverso contatti, riunioni, follow-up e attività di fidelizzazione
- Mantenere aggiornato il pipeline di prospect e opportunità in Salesforce, Airtable e nei relativi sistemi di monitoraggio
- Monitorare le tendenze nella filantropia aziendale, nel marketing sociale, nel coinvolgimento dei dipendenti e nella responsabilità sociale d’impresa
- Valutare e classificare le opportunità di partnership più promettenti insieme al Direttore dello Sviluppo Aziendale
- Rappresentare l’ASPCA a eventi di networking, conferenze e incontri di settore
- Collaborare alle negoziazioni delle partnership e allo sviluppo di nuovi contratti
- Supervisionare partnership aziendali selezionate dal lancio all’attivazione, alla rendicontazione e al rinnovo
- Essere il principale referente quotidiano per i partner aziendali assegnati
- Coordinare i team interni per rispettare nei tempi previsti gli impegni delle partnership
- Gestire riepiloghi delle partnership, report sull’impatto e materiali di fidelizzazione
- Dirigere le approvazioni creative, le revisioni dei contenuti e l’esecuzione delle campagne
- Individuare opportunità per ampliare, rinnovare e approfondire il coinvolgimento dei partner
- Contribuire all’attuazione e all’espansione della strategia ASPCA di donazioni private sul posto di lavoro
- Creare iniziative di coinvolgimento dei dipendenti, campagne di raccolta fondi e risorse per l’attivazione
- Guidare kit di strumenti, presentazioni, risorse e materiali di marketing rivolti ai datori di lavoro
- Misurare la partecipazione al programma, il coinvolgimento e le prestazioni dei ricavi
- Mantenere i registri delle partnership e i dati sulle opportunità in Salesforce, Box, Airtable e altri sistemi
- Contribuire alle previsioni dei ricavi, ai report sul pipeline, alla pianificazione del dipartimento, alle comunicazioni interne, alle presentazioni per la leadership e ai materiali di pianificazione strategica
- Gestire le richieste aziendali e le richieste di partnership ricevute
Requisiti
- È richiesta una laurea o un’esperienza professionale equivalente
- È richiesta un’esperienza di almeno cinque anni in partnership aziendali, sviluppo commerciale, gestione degli account, raccolta fondi, marketing o un settore correlato
- È richiesta una comprovata esperienza nello sviluppo e nella gestione di relazioni esterne
- È richiesta esperienza nella creazione di proposte e presentazioni di partnership
- È richiesta esperienza nella gestione di progetti
- È richiesta esperienza nella produzione di materiali o presentazioni per destinatari esterni
- È richiesta la conoscenza dell’inglese
- È fortemente preferibile esperienza nella misurazione e nel monitoraggio dei dati
- È preferibile esperienza nel settore non profit
- È fortemente preferibile esperienza con Salesforce, Airtable, Canva, Microsoft Suite e Box
- Solida conoscenza dei principi del marketing sociale e dei modelli di partnership aziendale
- Conoscenza avanzata delle piattaforme aziendali e dei social media, delle metriche di performance e delle tendenze emergenti nelle partnership
- Ottime capacità di gestione dei progetti e organizzative
- Eccellenti capacità di scrittura, comunicazione verbale e presentazione
- Ottime capacità di sviluppo delle relazioni e networking
- Capacità di gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico
Benefit
- Le opzioni convenienti di assicurazione sanitaria includono copertura medica, assicurazione dentale a carico del datore di lavoro e copertura oculistica facoltativa
- I permessi flessibili includono ferie, permessi personali e per malattia retribuiti, congedo per lutto, congedo parentale retribuito e 10 festività pagate dall’azienda
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro pari a quello del dipendente fino al 4%, oltre a un ulteriore contributo del datore di lavoro del 4%
- Il supporto alla crescita professionale include corsi, formazione sul lavoro, coaching, mentoring, mobilità interna e opportunità nel settore