ASPCA
ASPCA
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkHukukSağlık hizmetleri
ASPCA, hayvanlara yönelik zulmü önlemeye ve hayvanların yaşam koşullarını iyileştirmeye odaklanan bir hayvan refahı kuruluşudur. Çalışmaları hayvan kurtarma, veterinerlik hizmetleri, insancıl eğitim ve hayvanları korumaya yönelik daha güçlü yasalar için savunuculuk faaliyetlerini kapsar. Kuruluş, evcil hayvanların ve çiftlik hayvanlarının refahını desteklerken hayvanlara daha güvenli ve şefkatli davranılmasını teşvik eder.

ASPCA Kıdemli İş Geliştirme Müdürü (Hibrit - New York)

ASPCA'nın hayvan refahı misyonu için kurumsal ortaklık geliştirmeye liderlik edin. Teklifler hazırlayın, ortaklar kazanın ve çalışan bağış programlarını genişletin.

Açıklama

  • Yeni iş stratejisinin uygulanması ve yıllık gelir hedeflerine ulaşılması için İş Geliştirme Direktörünü desteklemek
  • Tüketim malları, teknoloji, sağlık hizmetleri, finansal hizmetler, gıda ve gelişmekte olan sektörlerde potansiyel müşterileri araştırmak ve ortaklık fırsatlarını ortaya çıkarmak
  • İhtiyaca göre uyarlanmış ortaklık teklifleri, sunumlar, tanıtım dosyaları ve sponsorluk konseptleri hazırlamak
  • İletişim, toplantılar, takip ve ilişki yönetimi yoluyla potansiyel kurumsal ilişkiler geliştirmek ve yönetmek
  • Salesforce, Airtable ve ilgili takip sistemlerinde potansiyel müşteri ve fırsat hattını güncel tutmak
  • Kurumsal hayırseverlik, amaç odaklı pazarlama, çalışan katılımı ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarındaki eğilimleri takip etmek
  • İş Geliştirme Direktörüyle birlikte umut vadeden ortaklık fırsatlarını değerlendirmek ve sıralamak
  • Ağ oluşturma etkinliklerinde, konferanslarda ve sektör buluşmalarında ASPCA'yı temsil etmek
  • Ortaklık müzakerelerine ve yeni sözleşmelerin hazırlanmasına yardımcı olmak
  • Seçilen kurumsal ortaklıkları başlangıçtan uygulamaya, raporlamaya ve yenilemeye kadar denetlemek
  • Atanan kurumsal ortaklar için günlük iletişimde birincil irtibat kişisi olarak görev yapmak
  • Ortaklık taahhütlerinin zamanında yerine getirilmesi için iç ekipleri koordine etmek
  • Ortaklık özetlerini, etki raporlarını ve ilişki yönetimi materyallerini yönetmek
  • Yaratıcı onayları, içerik incelemelerini ve kampanya uygulamasını yönlendirmek
  • Ortak katılımını büyütmek, yenilemek ve derinleştirmek için fırsatlar bulmak
  • ASPCA'nın Özel İşyeri Bağışları stratejisinin uygulanmasına ve genişletilmesine yardımcı olmak
  • Çalışan katılımı girişimleri, bağış toplama kampanyaları ve uygulama kaynakları oluşturmak
  • İşverenlere yönelik araç setlerine, sunumlara, kaynaklara ve pazarlama materyallerine liderlik etmek
  • Program katılımını, etkileşimi ve gelir performansını ölçmek
  • Salesforce, Box, Airtable ve diğer sistemlerde ortaklık kayıtlarını ve fırsat verilerini güncel tutmak
  • Gelir tahminlerine, fırsat hattı raporlarına, departman planlamasına, iç iletişime, liderlik sunumlarına ve stratejik planlama materyallerine katkıda bulunmak
  • Gelen kurumsal talepleri ve ortaklık başvurularını ele almak

Gereksinimler

  • Lisans derecesi veya eşdeğer mesleki deneyim gereklidir
  • Kurumsal ortaklıklar, iş geliştirme, müşteri yönetimi, bağış toplama, pazarlama veya ilgili bir alanda en az beş yıllık deneyim gereklidir
  • Dış paydaşlarla ilişkiler geliştirme ve yönetme konusunda kanıtlanmış deneyim gereklidir
  • Ortaklık teklifleri ve sunumları hazırlama deneyimi gereklidir
  • Proje yönetimi deneyimi gereklidir
  • Dış kitlelere yönelik materyal veya sunum hazırlama deneyimi gereklidir
  • İngilizce yeterliliği gereklidir
  • Verileri ölçme ve takip etme deneyimi güçlü bir tercih nedenidir
  • Kâr amacı gütmeyen kuruluş deneyimi tercih edilir
  • Salesforce, Airtable, Canva, Microsoft Suite ve Box deneyimi güçlü bir tercih nedenidir
  • Amaç odaklı pazarlama ilkeleri ve kurumsal ortaklık modelleri hakkında sağlam bilgi
  • İş ve sosyal medya platformları, performans göstergeleri ve gelişmekte olan ortaklık eğilimleri konusunda ileri düzey farkındalık
  • Güçlü proje yönetimi ve organizasyon becerileri
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim ile sunum becerileri
  • Güçlü ilişki geliştirme ve ağ oluşturma becerileri
  • Hızlı tempolu bir ortamda birden fazla önceliği yönetme ve son teslim tarihlerine uyma becerisi

Yan Haklar

  • Uygun fiyatlı sağlık sigortası seçenekleri arasında sağlık sigortası, işveren tarafından ödenen diş sigortası ve isteğe bağlı görme sigortası bulunur
  • Esnek izinler; tatil, ücretli kişisel izin ve hastalık izni, yas izni, ücretli ebeveyn izni ve şirket tarafından ödenen 10 resmi tatili içerir
  • 401(k) planında işveren, %4'e kadar bire bir eşleştirme yapar ve buna ek olarak %4 işveren katkısı sağlar
  • Mesleki gelişim desteği; kurslar, iş başında eğitim, koçluk, mentorluk, kurum içi geçiş ve saha fırsatlarını içerir

İlgili İş İlanları

HR Ways - Hiring Tech Talent

İşe Alım Uzmanı, Pakistan (Uzaktan)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Uluslararası bir takviye edici gıda şirketi için Pakistan'da kurye, operasyon, depo ve diğer çalışanların işe alımını yürütün. Uzaktan aday bulun, mülakat yapın, işe alım sürecini yönetin ve günlük işe alım verilerini güncel tutun.

Aç
Cambium Learning Group

Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEğitimYapay zekâ

Cambium Learning Group’ta yöneticilere organizasyon tasarımı, yetenek ve değişim konularında danışmanlık vererek iş biriminin insan ve organizasyon stratejisini şekillendirin. ABD merkezli uzaktan çalışma pozisyonunda iş gücü planlamasına, yedekleme planlamasına ve çalışan ilişkilerine liderlik edin.

Aç
Taktile

Kıdemli GTM İşe Alım Uzmanı

Taktile
51 – 200 Çalışanlar
BankacılıkFintek

Taktile’de pazara açılma ekiplerinin işe alımına liderlik edin; aday bulma stratejisinden işe alım yöneticileriyle iş birliğine ve tekliflerin kabulüne kadar süreci yönetin. Şirket büyürken aday deneyimini iyileştirin ve işe alım operasyonlarını güçlendirin.

Aç