LogoFresh Jobs Ahead
Q-tech
Q-tech
11 – 50 Medewerkers
AdviesB2BWerving
Q-tech is een technologiegericht recruitment- en headhuntingbureau dat bedrijven in contact brengt met specialisten op het gebied van cybersecurity, data, software-engineering en IT-leiderschap. Sinds 1999 combineert het team van 18 consultants technische specialisatie met een persoonlijk wervingsproces dat is ontworpen om de behoeften van elke klant te begrijpen en sterke matches voor de lange termijn te vinden. Q-tech opereert vanuit Barcelona en Madrid, voert jaarlijks ongeveer 1.500 gesprekken en bedient meer dan 1.000 klanten. Dankzij het model op basis van succes betalen klanten pas wanneer een professional wordt aangenomen. Zo kan Q-tech zich richten op gerichte zoekopdrachten waarbij kwaliteit en geschiktheid belangrijker zijn dan volume.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

VP Engineering (Spanje, remote)

Geef richting aan de engineeringstrategie, organisatorische groei en technische koers van een groeiend technologiebedrijf. Q-Tech verbindt IT-talent met groeiende technologiebedrijven.

ESSpanjeOp afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: SpaansEngineeringmanager
Cloud

Beschrijving

  • De engineeringstrategie bepalen en uitvoeren in samenwerking met de bedrijfs- en productleiding
  • Multidisciplinaire engineeringteams opbouwen, begeleiden en opschalen, waaronder Engineering Managers, Tech Leads en gespecialiseerde technische functies
  • Een duidelijke technolog visie definiëren met focus op platform schaalbaarheid, beveiliging, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid
  • Sterke werkwijzen voor softwareontwikkeling, architectuur, testen, observability, DevOps en continuous delivery verder ontwikkelen
  • De kwaliteit en voorspelbaarheid van opleveringen verbeteren door betere planning, prioritering en projectopvolging
  • Samenwerken met Product, Design, Data, Operations en de directie om bedrijfsbehoeften te vertalen naar effectieve technologische oplossingen
  • Bijdragen aan strategische beslissingen over architectuur, technologie-investeringen, werving en teamorganisatie
  • Een cultuur van eigenaarschap, innovatie, transparantie en technische excellentie bevorderen
  • Technische en operationele risico's beoordelen en middellange- en langetermijnplannen voor risicobeperking en verbetering opstellen
  • Engineering vertegenwoordigen tegenover interne stakeholders, partners en andere belangrijke contactpersonen

Vereisten

  • Aanzienlijke ervaring met het leiden van engineeringorganisaties als VP Engineering, Head of Engineering, Engineering Director of in een vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring met het bouwen en opschalen van digitale producten, SaaS-platforms of complexe technologieomgevingen
  • Ervaring met het aansturen van verspreid werkende teams en het laten groeien van organisaties
  • Diepgaande kennis van softwarearchitectuur, productontwikkeling, cloud computing, DevOps en moderne engineeringpraktijken
  • Vermogen om de technologiestrategie af te stemmen op commerciële doelstellingen en klantbehoeften
  • Ervaring met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van technisch talent
  • Uitstekende leiderschaps-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden
  • Vermogen om complexe beslissingen te nemen, effectief prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken
  • Resultaatgerichte, strategische en pragmatische aanpak van probleemoplossing
  • Vloeiend professioneel Engels voor het werken in een internationale omgeving
  • Spaans of andere talen gelden als een pluspunt

Voordelen

  • Een strategische rol met directe invloed op de ontwikkeling van product en bedrijf
  • De mogelijkheid om een hoogwaardige engineeringorganisatie op te bouwen en te ontwikkelen
  • Een internationale, samenwerkende en innovatiegerichte omgeving
  • Autonomie om technologieprocessen, teams en prioriteiten vorm te geven
  • Nauwe samenwerking met de directie en de belangrijkste functies binnen het bedrijf
  • Een project met betekenisvolle mogelijkheden voor professionele groei en technologische transformatie

Gerelateerde vacatures

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regioverkoopmanager voor een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
DEDuitslandHybrideVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: DuitsVerkoop

Je breidt een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen uit door B2B-partners te werven in de levensmiddelendetailhandel, bij tankstations en in de woningsector. De functie combineert regionale buitendienstverkoop met klantbeheer vanaf het eerste contact tot en met het contract.

Openen
Knowtion Health

Remote manager talentwerving

Knowtion Health
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekVerzekeringen
USVerenigde StatenALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCNorth CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinOp afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsWerving

Verantwoordelijk voor recruitmentsystemen, vacatures, analyses en het beheer van externe arbeidskrachten bij Knowtion Health. Helpt schaalbare wervingsprocessen ondersteunen voor een groeiend zorgbedrijf.

Openen
Napco National

Inkoopcoördinator, Saoedi-Arabië (remote)

Napco National
5.001 – 10.000 Medewerkers
GezondheidszorgLogistiekVoedingsmiddelen en dranken
SASaoedi-ArabiëOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsInkoop

Coördineer de inkoopprocessen voor een productiebedrijf in Saoedi-Arabië, van inkooporders en leveranciersleveringen tot douanedocumenten en materiaaltransfers. Ondersteun bij het vrijmaken van zendingen, factuurverwerking, leveranciersclaims en het verlengen van productcertificaten.

Openen